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春節期間糾治四風情況報告（通用11篇）
在經濟飛速發展的今天，我們使用報告的情況越來越多，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編精心整理的春節期間糾治四風情況報告，希望對大家有所幫助。
春節期間糾治四風情況報告 1
根據區交委紀委《關于開展xx年元旦春節期間作風建設監督檢查的通知》精神，我所召開了職工會進行宣傳教育，并組織紀檢、財務人員自查，現將自查情況報告如下：
一、進一步學習相關紀律要求
我所于1月11日召開職工會。學習了區第五次黨代會《推進再創業加快新發展、努力建設新型工業化新型城鎮化特色突出的幸福涪陵》和《大力推進全面從嚴治黨向基層延伸、為建設新型工業化新型城鎮化特色突出的幸福涪陵提供堅強紀律保障》的報告，同時還重新學習了八項規定十二不準七不準八嚴禁4種形態4種意識黨費新規等內容。通過學習，提高了全體工作思想認識，達到了凝聚信心、振奮精神、廉潔自律、扎實工作的目的'。
二、認真開展自查自糾
嚴格按照全面落實主體責任、監督責任要求，加強紀律教育，強化監督檢查，嚴防“節日病”，特別是整治大操大辦、公車私用、私車公用、公款吃喝、公款送禮、公款旅游、違規發放津補貼等“四風”問題，組織紀檢、財務人員進行對照檢查，我所嚴格執行財務管理制度和財經紀律，嚴格遵守“八不準、十二嚴禁”規定，全所干部職工都能廉潔自律、自覺遵章守紀，無大操大辦、公車私用、私車公用、公款吃喝、公款送禮、公款旅游、違規發放津補貼等“四風”突出問題，全所干部職工無違紀違規問題發生。
三、強化執紀問責制
我黨支部將依據黨內法規和上級要求，認真落實，持續加大對元旦、春節期間違反“八不準、十二嚴禁”規定的查處力度，對違反上述規定的行為，予以嚴查快處、懲戒問責。落實“一案雙查”，在追究直接責任人責任的同時，嚴肅追究相關領導的主體責任和監督責任。對問題典型、突出的要點名通報曝光，暢通監督渠道，積極營造節儉過節氛圍。
春節期間糾治四風情況報告 2
根據《關于印發的通知》精神，xxx黨總支高度重視，召開專題會進行研究部署，認真督促嚴格按照方案要求和步驟開展自查工作，現將有關情況匯報如下：
一、制定自查方案，明確自查原則
明確責任分工、確保落實到位。自查自糾工作由紀檢室牽頭，形成《關于元旦、春節期間開展“四風”問題自查工作方案》。于2019年1月4日召開關于元旦、春節期間開展“四風”問題自查自糾工作會議，財務事業管理部、人力資源部、黨群工作部、綜合管理部共同參與，統籌合作。同時做好思想發動、政策宣傳、計劃制定和組織部署工作，保證自查自糾工作不走過場、不留死角。
二、開展自查自糾工作，匯總自查結果
20xx年1月5日至2019年1月11日期間，紀檢室對照《檢查事項表》，著重對以下方面開展自查：
1、緊盯“四風”新表現、改頭換面的新動向。是否存在“痕跡管理”普遍,重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”問題;是否存在僅供參考
考核名目繁多、頻率過高、多頭重復問題;是否存在文山會海、占用千部大量時間、耗費大量精力間題。
2、緊盯影響市場主體健康發展的作風問題。是否存在清而不親、親而不清、吃拿卡要、盤剝克扣、“產業第企業家老大”意識不強、“雙萬雙服”活動重形式輕實效落實“津八條”不力、破壞營商環境等問題。
3、緊盯群眾身邊的腐敗和作風問題。與群眾密切相關的扶貧、民生、掃黑除惡領域,是否存在形式主義官僚主義問題;窗口單位是否存在態度冷漠、對群眾要求“推繞拖等問題。
4、緊盯久治不愈、禁而不絕的頑固問題。是否存在濫發津補貼或巧立名目借機發放財物問題;是否存在違規收送禮品禮金、超標準接待問題;是否存在借機用公款旅游、收受名貴特產、紅包、接受管理服務對象安排的宴請娛樂及境內外游玩等問題。
5、緊盯常見頻發的“節日病”。是否存在節日期間工作打折扣、搞變通、擅離職守問題;是否存在以年會慶典、職工聯歡等名義擺闊氣、講排場、揮霍浪費等問題;是否存在違規操辦婚喪喜慶事宜或借機斂財;是否存在違反公務接待制度公款吃喝或違規組織、參與“一桌餐”隱蔽聚會等潛入地下的吃喝活動;是否存在違反公務用車制度。公車私用、“私車公養”或利用職權向管理服務對象及其他單位借用車輛等問題。
三、匯總自查結果
根據《檢查事項表》13項內容，紀檢室對涉及的.原始票證、制度、記錄、審批等進行檢查并拍照記錄，檢查材料中未發現存在問題。除涉密文件外，所有材料均以復印存檔備查。
四、持續監督，嚴守“紅線”。
xxx黨總支將在今后的工作中把監督檢查執行“八項規定”和“四風”問題作為改進作風的一項常態化工作來抓，抓早抓小抓細節，節點治理、逐層推進，保持高壓傳導，釋放從嚴信號，堅決防止反彈。
春節期間糾治四風情況報告 3
自工作以來，自己以“樂觀、認真、敬業、坦誠、合作”為工作準則，在政治思想、業務水平上有所提高。工作中也取得些微不足道的成績，這與大家的支持與幫助是分不開的。最近又按照學校查“xxx”促作風轉變的要求，對自己工作中存在的問題進行剖析，現匯報如下。
一、存在的.問題
專業理論學習欠缺。在工作之余學習了一些業務知識，但對教育教學理論書籍閱讀很少，對當今教育前沿理論和相關教育教學問題了解不多，導致教學思想解放不夠，對學校教學引領不夠理解提高。
推進課程改革力度弱。在推進課程改革的今天，填鴨式教學模式，優化重組課堂結構，構建高效課堂、快樂輕松的學習新框架勢在必行。由于自身理論的欠缺和思想禁錮，執行課程改革推進力度不大，傳統教學仍占據課堂的主導地位。本人對教育教學理論缺少真正的認知，經驗型的教學缺少系統的梳理和專業引領，因而出現教學中重知識、輕能力，重解題、輕規律的現象，導致題海戰術、晚自習講課等不規范的教學行為出現。
深入課堂不夠。每學期期雖能堅持聽課15節以上，但與自己的目標和學校要求還有差距。對每個學生的學習情況，未能全部深入掌握。
師生交流不多。面對學生個人的工作定位不準。好像什么事都應負責，又好像什么事都與我無關。每天都要處理日常瑣碎事務，導致除上課，聽課外，在辦公室坐的時間較多，進入教室學生交流時間少，對學生的想法了解不夠，工作重點不突出。
二、改進辦法
進一步加強理論學習。把工作之余的時間進行合理的規劃，有計劃的安排理論學習時間，做到一學期至少讀一本與自身業務有關的教育教學書籍，寫一篇教學論文或教學管理心得。逐步養成天天寫教育教學博客的習慣，不斷充實大腦，提高自身的業務水平和管理能力。
推進高效課堂改革。把學生主動推向自主學習的主體地位，堅持高效課堂模式教學，不但公開課用這個模式，平常課也要用這個模式，不但新課用這個模式，習題課、復習課、評析課也要用這個模式，發揮教師個性，尊重教師獨特的風格。教學處進一步加強常規檢查督促，加強高效課堂教學模式。
進一步深入課堂、深入學生。在完成日常工作事務的基礎上，積極參加科組教研活動，與教師和學生加強交流，深入了解教育教學情況，為改進工作掌握真實材料。
春節期間糾治四風情況報告 4
一、情勢主義
1、我是外語部副主任，經常忙目地執行領導下達的任務，不問對錯，不甄別是非，接過來就干，不管干好干賴，到時交差，在情勢上盲目逢迎，沒有盡到作為助手應盡的的責任;
2、我分管英語第一教研室，大部份教師都是剛剛畢業，走上教學崗位不久，急需指導和培養，而教師培養又是我們外語部的一項重要工作，可是我總是以教學任務重為借口，沒有扎扎實實把這項工作落到實處，每學期只是走馬觀花般地到年輕教師課堂聽聽課，反饋信息以表揚為主，批評為輔，缺少具體指導;
3、教學中，我擔任醫學英語和大學英語教學工作。現在的學生思想開放，性情獨立，自我束縛能力有待進步，在英語學習中常常表現為自由、渙散，面對這樣的學生我很多時候缺少組足夠的應對能力，沒有從根本上解決學生主動、積極學好英語的`題目，有時乃至是躲避，應付了事;
4、我分管外語部的科研工作，我以為自己在這方面還有很多可開發的地方，但我沒有做到。我經常以大家的教學任務重為借口，教學研究和科研方面只要不空白、不落后于其他院校的外語部分就萬事大吉，完全是情勢主義，走走過場，沒有把科研為教學服務落實到實處。
二、官僚主義
1、我在工作中存在不扎實的題目。如教學工作布置下往后，很少過問教學運行狀態，完全交給分管束學工作的副主任，還自以為是信任同事，實際上是地隧道道的官僚作風;
2、我們外語部教師以年輕人占多數，正處于在業務上亟待成長、生活上急需關心的年紀，可我總是以課程任務重、管理事物繁忙推脫對同事的關心，在一定程度上冷淡了老師們，這一點上我以為我做得很不好，以后還很多關心同事們的疾苦，讓大家感遭到暖和，身心愉悅地工作;
3、在學習群眾線路活動中，我反思自己之前的作法，熟悉到我在處理學校和外語部布置的事務性工作中，經常將工作分配下往，浮皮潦草地檢查一遍就上交，沒有和大家一起商量如何干好，全憑老師們自己想辦法，脫離了群眾，以后我改正，一定和大家一起商量，共同把工作做好。
三、享樂主義
1、對這個題目，實事求是地講，我思考了很久。我一直靠工作收進生活，平常消費量進為出，在滿足基本生活需要的基礎上，還要斟酌年老父母和孩子的需要，和我個人的養老和醫療開支，所以每個月還要留出一些，以備不時之需。
2、我上醫學英語課，班額到達240人，聯招班學生不愛學，紀律差，上一次心情極為低落，沒有成功和喜悅感。這時候候我就想，要是能上一個好班的課多好，可以和同學們一起探討學問，共同進步。現在想來，這類想法是一種享樂主義在作怪。每個班情都不一樣，有統招學生也有聯招學生，都需要教學，假如我不教，必將要有其他老師教，豈不是避難就輕?這不是我黨人應當做的，我以后一定改，好好教學，不管是統招生還是聯招生都要耐心腸上好課，為他們的成才奠定基礎。
四、奢糜之風
1、隨著國家改革開放和學校的發展，我的工資收進逐年增加，平常生活支配能力也在進步。這類情況下，我有時候會和家人或同事或朋友一起在舉行個宴會，挑些價格比較高的菜肴來消費。現在想一想，真是不應當。我們還有很多用錢的地方，應當把錢用到更需要的地方，而不是大吃二喝;
2、在辦公用品上，常有不滿足。嫌電腦的速度不快，以影響工作為借口，要求學校配備配置更高的電腦。以后我要艱苦樸素，能用且用。不浪費，不攀比。
春節期間糾治四風情況報告 5
我校以縣教育局轉發《關于在全市教育系統開展“四風”建設活動的實施意見》為依據，進一步提高了我校黨支部組織建設的整體水平，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想，并帶領全體教師積極開展“四風”建設活動，按上級要求，我校“四風”活動第一階段及第二階段工作已經結束，為了把此項工作做得深入細致，取得實績成果，特將我校本階段工作總結如下：
一、領導高度重視
為貫徹上級有關“四風”建設工作精神，我校給予這項工作高度重視。在接到上級文件指示精神以后，我校領導班子，及時召開班子成員會議，就我校開展此項工作進行了深入細致的研究、部署。經研究，我校成立了工作領導小組，專門負責此項工作。在此基礎上，我校“四風”建設工作領導小組，決定在全體教職工中，開展“四風”建設活動，一是要把好學習關，通過組織全體教師學習上級有關文件精神，達到領會精神、抓住實質、全面籌劃的目的;二是把好方案關，在學習上級文件要求下，我校組織有全體教師參加的座談會，深入分析影響我校“四風”建設的不利因素，為制定實施方案打下堅實基礎。三是把好活動關。創建學校“特色”活動、樹立學校先進典型關鍵在于扎實開展各項工作，在活動中提高教師的素質，為再創會山學校輝煌業績做出全體教師應有的貢獻。四是把好借鑒關。在活動開展過程中，我校“四風”建設工作，還要積極向友好單位學習，學習他們好的做法，體現出“它山之石，可以攻玉”的真正意義。
二、扎扎實實開展好第一階段的各項工作
1、組織學校領導班子全體成員學習教育局《關于在全市教育系統開展“四風”建設活動的實施意見》，確定我校工作思路，謀劃我校工作方案。
2、我校召開全體教師會議，傳達上級有關文件精神。布置我校召開全體教師座談會的相關事宜，為剖析我校存在的影響“四風”建設的不利因素，為制定方案打下基礎。
3、我校將征集上來的影響“四風”建設的點子進行匯總，再次召開領導班子會議，醞釀我校工作方案。
4、我校組織全體教師，深入學習“四風”建設活動實施意見，學習文件上的有關理論和相關知識。大會討論通過了我校的工作方案。三、制定了相關的制度
為保證“四風”建設工作有效推進，我校制定了《全體教師學習制度》、《會山學校“四風”建設活動實施方案》、《會山學校“四風”建設領導小組及分工》通過這些制度的制定，使我校“四風”建設活動更加規范、更加健全。
四、以扎實開展各項活動為載體全面開展“四風”建設活動
為把“四風”建設工作扎實推進，我校具體開展以下幾項活動：
（一）動員部署階段
1、結合我校實際情況，制定《會山學校“四風”建設活動實施方案》
2、召開學校“四風”建設活動動員大會。
3、成立學校“四風”建設活動領導小組。
4、充分利用網絡、班報電子屏幕、會議等傳播手段引導輿論，營造“四風”建設活動的'良好氛圍。
（二）組織實施階段
提高效率促作風
1、充分利用政治學習對全校教師，就時事政治、業務理論、團隊建設等專題進行教育。
2、利用中心組學習使學校領導就反腐倡廉、黨風黨紀等專題進行學習。促使領導向“服務型、創新型、學習型、節約型、廉潔型”轉化。
3、在上學期開展“有效教學”的基礎上進一步提高全校師生的效率意識，開展向單位時間要效率，向教學方法要效率，向精選精備要效率活動。
專業發展促教風
1、加大德育隊伍建設，加強德育方法的研究，提高育人水平。
(1)實行德育工作層層負責制，形成全員育人的德育局面。
(2)開展德育論文或工作經驗總結評比活動。
2、強化教師治學精神，鼓勵并督促教師多讀書，讀好書，積極主動優化教學行為，以專家型、學者型教師為發展方向，打造名師團隊；
教育活動促學風
1、通過“三好學生評比，用身邊的榜樣教育學生。
2、通過“紅詩遼寧”活動，唱紅歌、憶先烈，用老一輩先進事跡激勵學生。
3、開展主題班會觀摩活動。
4狠抓學生的一日常規，繼續推進我校的“陽光招生”工作。
到目前為止，我校“四風”建設活動第一階段及第二階段工作全面結束，全體教師正奮戰在教育教學的第一線，為創建學校“特色”活動、樹立學校先進典型做著應有的貢獻。我們相信，我校的“四風”建設工作一定會取得圓滿成功，我校的教育教學工作也一定會再上一層樓。
春節期間糾治四風情況報告 6
一、總體情況
在20xx年春節期間，為深入貫徹中央八項規定精神，堅決糾正“四風”（形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風），各級黨組織和紀檢監察機關高度重視，精心組織，通過強化宣傳教育、嚴格監督檢查、落實主體責任等多種措施，有效遏制了“四風”問題的發生，營造了風清氣正的節日氛圍。
二、主要做法
1.強化宣傳教育，提高思想認識
各級黨組織通過召開黨組會、干部職工大會、組織生活會等方式，向廣大黨員干部傳達中央、省、市關于春節期間糾治“四風”的紀律要求，強化教育引導，切實增強干部職工的主動性和自覺性。
利用廉政宣傳欄、廉潔文化墻、微信工作群等平臺，廣泛宣傳中央八項規定精神及反對“四風”的相關政策法規，營造崇廉尚儉的節日氛圍。
2.嚴格監督檢查，做好自查自糾
各級紀檢監察機關緊盯春節期間易發多發的“四風”問題，采取明察暗訪、專項檢查、隨機抽查等方式，加強對公款吃喝、違規收送禮品禮金、公車私用、違規發放津貼補貼等問題的監督檢查。
督促各部門各單位認真開展自查自糾，及時發現并糾正存在的問題，確保各項規定落到實處。
3.落實主體責任，堅持真抓真管
各級黨組織切實履行作風建設主體責任，加強對黨員干部的'教育管理監督，特別是加強對“一把手”和領導班子的監督，確保他們嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。
各級紀檢監察機關對履責不力的單位和個人進行嚴肅追責問責，對“四風”問題反復出現、造成嚴重影響的，既要追究主體責任，也要追究監督責任。
三、取得成效
通過一系列有力措施的實施，春節期間“四風”問題得到了有效遏制，違規公款吃喝、違規收送禮品禮金、公車私用等現象明顯減少，廣大黨員干部的廉潔自律意識顯著增強，風清氣正的節日氛圍更加濃厚。
春節期間糾治四風情況報告 7
一、背景與目的
為深入貫徹黨的二十大精神，落實中央八項規定精神，鞏固深化糾治“四風”成果，各級黨組織和紀檢監察機關在20xx年春節期間，持續加大糾治“四風”力度，確保節日期間風清氣正。
二、工作措施
1.提高政治站位，強化責任擔當
各級黨組織深刻認識糾治“四風”的重要性，將其作為推動作風建設向縱深發展的重要任務來抓。各級“一把手”和領導班子成員切實扛起作風建設政治責任，加強對黨員干部的教育管理監督。
2.精準施策，靶向糾治
針對春節期間易發多發的“四風”問題，各級紀檢監察機關采取精準施策、靶向糾治的方式，緊盯“關鍵少數”、重點場所、突出問題，強化明察暗訪和監督檢查。
對違規吃喝、違規收送禮品禮金、公款旅游、違規發放津貼補貼或福利、公車私用、私車公養等問題露頭就打、從嚴處理；對隱形變異問題精準識別、靶向糾治。
3.強化監督執紀，嚴肅追責問責
各級紀檢監察機關堅持監督、監管同向發力，緊盯困難群體救助、市場保供穩價、豐富文化生活等部署落實情況加強監督，堅決糾治不擔當、不作為、亂作為等問題。
對履責不力的單位和個人進行嚴肅追責問責，對“四風”問題反復出現、造成嚴重影響的'，既要追究主體責任，也要追究監督責任。
三、取得成效
經過一系列扎實有效的工作，春節期間“四風”問題得到了有效遏制，黨員干部的廉潔自律意識顯著提升，節日期間風清氣正的氛圍更加濃厚。同時，通過糾治“四風”，也進一步推動了各項工作的順利開展和各項政策的有效落實。
春節期間糾治“四風”情況報告（兩篇）
春節期間糾治四風情況報告 8
一、工作背景與目的
隨著春節的臨近，為深入貫徹中央八項規定及其實施細則精神，持續鞏固深化糾治“四風”成果，營造風清氣正的節日氛圍，各級黨組織和紀檢監察機關高度重視，精心組織，扎實開展春節期間糾治“四風”工作。
二、主要做法與成效
1.強化學習教育，提高思想認識
組織黨員干部認真學習中央、省、市關于春節期間糾治“四風”的相關文件精神，通過召開專題會議、組織生活會等形式，強化教育引導，切實增強黨員干部的紀律意識和規矩意識。
充分利用廉政宣傳欄、廉潔文化墻等載體，廣泛宣傳廉潔過節理念，營造崇廉尚儉的節日氛圍。
2.嚴格監督檢查，做好自查自糾
各級紀檢監察機關緊盯節日期間易發多發的“四風”問題，采取明察暗訪、隨機抽查等方式，加強對重點場所、重點人群的`監督檢查。
督促各部門各單位認真開展自查自糾，對發現的問題及時整改，確保各項規定落到實處。
3.嚴肅執紀問責，形成有力震懾
對頂風違紀、不收斂不收手的“四風”問題，堅持發現一起、查處一起、通報一起，形成有力震懾。
加強對典型案例的剖析和通報，用身邊事教育身邊人，引導黨員干部引以為戒、警鐘長鳴。
三、存在問題與改進措施
在春節期間糾治“四風”工作中，雖然取得了一定成效，但仍存在一些問題，如個別黨員干部紀律意識淡薄、部分單位自查自糾不夠深入等。針對這些問題，將采取以下措施加以改進：
進一步加強學習教育，提高黨員干部的紀律意識和規矩意識。
加大監督檢查力度，對發現的問題及時整改并嚴肅處理。
強化責任追究，對履責不力的單位和個人進行嚴肅問責。
春節期間糾治四風情況報告 9
一、基本情況
春節期間，某地區按照上級部署要求，緊密結合本地實際，扎實開展糾治“四風”專項工作。通過強化組織領導、細化工作措施、嚴格監督檢查等方式，有效遏制了“四風”問題的發生。
二、主要做法
1.強化組織領導，明確責任分工
成立由主要領導任組長的'糾治“四風”工作領導小組，明確各成員單位職責分工，確保工作有序開展。
制定詳細的工作方案，明確工作目標、任務分工、時間節點等，確保各項工作落到實處。
2.細化工作措施，突出監督重點
緊盯節日期間易發多發的違規吃喝、違規收送禮品禮金、公款旅游等問題，采取針對性措施加強監督。
加強對重點場所、重點人群的監督檢查，確保不留死角、不走過場。
3.加強宣傳教育，營造良好氛圍
通過召開會議、發放宣傳資料、懸掛橫幅標語等方式，廣泛宣傳廉潔過節理念。
利用微信、微博等新媒體平臺，推送廉潔過節信息，引導黨員干部自覺遵守紀律規定。
三、工作成效
經過一段時間的努力，該地區春節期間糾治“四風”工作取得了顯著成效：
違規吃喝、違規收送禮品禮金等問題得到有效遏制。
公款旅游、公車私用等現象明顯減少。
黨員干部的紀律意識和規矩意識明顯增強。
四、下一步打算
下一步，該地區將繼續鞏固深化糾治“四風”成果，堅持問題導向、目標導向和結果導向相統一，不斷完善工作機制、創新工作方法、加大工作力度，推動糾治“四風”工作向縱深發展。同時，加強宣傳教育、強化監督檢查、嚴肅執紀問責，確保各項規定落到實處、取得實效。
春節期間糾治“四風”情況報告可以從多個角度進行撰寫，以下提供兩篇示例報告，以供參考：
春節期間糾治四風情況報告 10
一、引言
隨著20xx年春節的臨近，為深入貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，持續鞏固深化糾治“四風”成果，營造風清氣正的節日氛圍，我單位高度重視，精心組織，扎實開展春節期間糾治“四風”工作。現將有關情況報告如下：
二、主要做法
1.強化組織領導，壓實工作責任
成立由單位主要領導任組長的糾治“四風”工作領導小組，明確職責分工，確保工作落到實處。
通過召開專題會議、下發通知等方式，層層傳達上級精神，要求全體干部職工深刻認識糾治“四風”的重要性，切實增強責任感和使命感。
2.加強宣傳教育，營造濃厚氛圍
組織開展形式多樣的學習教育活動，深入學習，引導干部職工自覺抵制“四風”。
利用單位網站、宣傳欄、微信群等媒介，廣泛宣傳糾治“四風”的政策法規和典型案例，營造崇廉尚儉的節日氛圍。
3.嚴格監督檢查，確保取得實效
采取明察暗訪、隨機抽查等方式，對節日期間易發多發的違規吃喝、違規收送禮品禮金、公車私用、私車公養等問題進行監督檢查。
暢通舉報渠道，鼓勵群眾積極參與監督，對收到的舉報線索及時核查處理。
三、取得成效
通過一系列扎實有效的工作措施，我單位春節期間糾治“四風”工作取得了顯著成效：
未發現違規公款吃喝、違規收送禮品禮金等違紀行為。
公車管理規范有序，未發生公車私用、私車公養現象。
干部職工廉潔自律意識明顯增強，節日期間風清氣正。
四、存在問題及改進措施
在取得成績的同時，我們也清醒地認識到存在的.問題和不足：
部分干部職工對糾治“四風”的認識還不夠深刻，需要進一步加強宣傳教育。
監督檢查力度還需進一步加大，確保不留死角、不留盲區。
針對以上問題，我們將采取以下改進措施：
持續加強宣傳教育，引導干部職工深刻認識糾治“四風”的長期性和艱巨性。
加大監督檢查力度，對發現的問題嚴肅處理，絕不姑息遷就。
春節期間糾治四風情況報告 11
一、工作背景
為深入貫徹黨的二十大精神，落實中央八項規定及其實施細則精神，我單位積極響應上級號召，認真開展春節期間糾治“四風”工作。通過強化責任擔當、嚴肅執紀問責、加強宣傳教育等措施，有效遏制了“四風”問題的發生。
二、主要措施
1.提高政治站位，強化責任擔當
組織全體干部職工認真學習中央、省、市關于糾治“四風”的系列文件精神，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
明確各級領導干部的作風建設責任，要求他們以身作則、率先垂范，帶頭遵守廉潔自律各項規定。
2.嚴肅執紀問責，形成有力震懾
對節日期間發現的“四風”問題線索，一律嚴查快辦、絕不姑息。
對頂風違紀的.黨員干部，依規依紀給予嚴肅處理，并通報曝光，形成有力震懾。
3.加強宣傳教育，營造良好氛圍
通過召開座談會、發放宣傳資料、播放警示教育片等方式，向干部職工普及廉潔自律知識。
鼓勵干部職工積極參與廉潔文化活動，自覺抵制“四風”侵蝕。
三、工作成效
經過全體干部職工的共同努力，我單位春節期間糾治“四風”工作取得了顯著成效：
違規吃喝、違規收送禮品禮金等“四風”問題得到有效遏制。
干部職工廉潔自律意識顯著提升，節日期間風清氣正。
群眾對干部作風的滿意度不斷提高，進一步增強了黨和政府的公信力。
四、下一步工作計劃
雖然取得了一定的成績，但我們深知糾治“四風”工作任重道遠。下一步，我們將繼續加強以下幾個方面的工作：
深化宣傳教育，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
加強制度建設，完善廉潔自律長效機制。
加大監督檢查力度，確保各項規定落到實處。
嚴肅執紀問責，對“四風”問題保持高壓態勢不放松。
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