環衛經理轉正述職報告范文（通用11篇）
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環衛經理轉正述職報告1
在街道黨工委、辦事處的正確領導下，街道環衛所堅持以科學發展觀為指導，解放思想，與時俱進，以鞏固創衛成果為落腳點，以建立省示范禮貌城市為契機，以環衛改革為主題，以務實創新，抓長效管理為手段，進一步解放思想，更新觀念，不斷加大工作力度，拓寬工作渠道，充分調動充分調動各職能部門的工作用心性，狠抓日常管理、強化職能，較好的完成了20xx年的各項工作目標和任務，現將20xx年工作開展狀況、年內的工作及20xx年工作思路匯報如下：
一、20xx年主要工作狀況
（一）高度重視，堅持不懈抓好各項工作
在這一年里，我所的全體工作人員遵紀守法，服從領導，聽從指揮，兢兢業業，盡職盡責，以“清潔城市，造福人民”為宗旨，以提高職工素質為前提，以強化管理為手段，以改善市容環境衛生為突破口，進一步深化省示范禮貌城市、禮貌城市建立成果，加大管理力度，塑造清潔衛生、環境優美、設施齊全的良好形象，使滸山街道的容貌在原有的基礎上發生新的變化，方方面面的工作都呈現出了良好的發展態勢。
滸山街道環衛所負責本街道轄區范圍內的道路保潔、公廁保潔、河道保潔、垃圾收集清運、糞便收集清運和城市“牛皮癬”清理等工作。目前主要負責按慈黨辦發[20xx]57號文件根據屬地原則由市環衛處下放的保潔范圍東至新城大道、南至前應路、西至西二環線、小嶺墩，北至三北大街范圍內的環境衛生工作。包括1162134平方米，其中18小時保潔面積736567平方米，12小時保潔面積193980平方米，9小時保潔面積231587平方米，其中對城區新城大道、國道等223648平方米道路實行機掃作業，對前應路、國道線、南二環線等639168平方米的道路進行灑水降塵，確保城區路面持續干凈整潔。公廁保潔58座、河道保潔339175平方米、垃圾清運約200噸天、市政道路兩側的城市“牛皮癬”清理、四只地下停車場管理。為切實提高環衛保潔質量，我們主要做了以下幾方面工作：
1、道路保潔工作。
（1）完成對紅十字醫院對面新建道路等23000平方米新建道路的理解工作并及時調整配臵保潔人員，落實管理機制。合理調整不同時期的作業重點，加大保潔力度，從而在春節、勞動節、中秋節等節假日以及“風箏節”、“迎國慶六十周年”等活動期間以高標準完成清掃保潔任務，受到市、街道領導的一致好評。
（2）采購了1輛道路清洗車，派專人每一天定時對步行街進行來回沖洗，徹底解決步行街油污、口香糖殘留難處理的問題。
（3）對日常保潔時發現的建筑垃圾、裝潢垃圾堅持發現一處清理一處的原則，并經常開展對城郊結合部、道路兩側死角垃圾的清障行動。
2、公廁管理工作。
（1）完成對城區范圍內的特級、一類、部分二類共計36座公廁進行安放禮貌標牌和景觀畫框等美化工作，和對公廁原有環衛處的上墻制度牌進行更換的工作。
（2）對城區部分設施陳舊、地磚發黑較多的公廁進行改造，截止目前，已完成金北、金山綠地、虞波江橋、烏山東、楊梅仙子、長途車站、小茶亭橋后七座公廁的改造工作，并開始金一路橋后公廁改造工作。
（3）完成園林處9座公廁和環衛處1座公廁的移交工作。
（4）完成一輛3噸吸糞車采購工作，確保城區公廁吸糞工作按時、按質完成。
（5）環衛所對64座公廁做到定期清理，定期疏通，確保各化糞池無外溢現象。
3、河道、地下車庫管理工作
（1）、年初完成原轄區27條河道的招標工作，由新景物業管理有限公司獲得河道保潔承包權。并立即開始正常保潔工作。
（2）、年中完成華佗殿江（前應路—彭橫公路，包括天香橋漕斗）蔣家堰江（前應路—新城大道）、鳴山江（大塘江—小閘口）等共計29550平方米新增河道保潔面積的保潔補充協議的簽訂工作。
（3）、完成轄區部分河道內16只沉船得打撈工作。
（4）、完成對華佗殿江和曉記江等河道的整治工作，共計清運河道垃圾120余噸。
（5）、加強城區4座地下停車場的管理工作。確保停車場衛生整潔，停車規范，照明光亮。除設臵醒目指示牌外，對4座地下停車場安裝監控，確保停車安全。
4、禮貌服務社管理
加強城市“牛皮癬”清理人員管理，工作人員定路段、定職責進行每日清理，要求發現一處清理一處，并用心配合城管，透過城管“呼死你”系統和數字城管系統，有效遏止了城市“牛皮癬”的蔓延。
5、車隊管理。
（1）及時對有償服務收費單位進行垃圾收集。
（2）確定6輛外包垃圾運輸車的運輸單價（至焚燒發電廠）及合同簽訂工作。
（3）完成金一、峙山垃圾中轉站的壓縮機座坑底部進行維修保養。
（4）完成金一垃圾中轉站安裝免費試用的自動治臭機。此刻金一中轉站內的臭味有了明顯改變。
6、收費組管理
加強收費力度，新增收費管理員2人并制定出詳細的收費考核和獎勵辦法。為加強管理，以烏山路、青少年宮為界，分兩片，并在收費分片管理的基礎上，單位主要領導直接領導收費工作，力求取得的收費效果，確保年度收費任務的圓滿完成。
7、督察組管理
加強督查力度，新增督察管理員4人，堅持每日巡回督查并不定期開展早崗、中崗、夜崗檢查。完成一輛督查用側三輪的采購工作，確保督查強度和效率。
（二）以“雙創”為重心點，促進環境衛生質量提高。
1、圍繞街道辦事處的部署和《慈溪市禮貌城市建立工作考核任務分解》、《省示范禮貌城市建立任務達標狀況》《省衛生城市標準及考核管理辦法》的要求，針對薄弱環節狠抓落實。對傍晚路段的環衛工人進行免費送晚餐，做到在下班高峰期期間保潔人員不離崗、脫崗，確保保潔強度和力度；陸續進行針對“城中村”和城鄉結合部的環境衛生突擊清障；加快推進失管地帶環境衛生職責區落實，明確職責區、職責單位及職責人，并在雙創期間對轄區世紀花園對面新城大道西工地、慈溪大酒店東對面工地等工地及施宿路、孫塘菜市場后、童心路等部分地帶的死角垃圾進行統一清障。
2、在街道辦事處協助下，我所組織人員每日對轄區內各社區（村）進行環境整治巡查，對發現環境衛生問題較差的進行拍照反饋，要求所在社區（村）進行整改。效果顯著。對一些社區未按標準配備保潔人員服裝、收集容器不足、垃圾收集車輛不規范等問題，制定了統一發放反光背心、安裝分類果殼箱、免費對社區（村）垃圾收集車進行噴漆等措施分別予以解決。
3、全年我所受理市民投訴和推薦的辦結率到達100%。同時，用心配合市、街道有關部門及時處理“小靈熱線”、“12319”網絡平臺等有關環衛方面的投訴和推薦事項，堅持在規定時限內辦結，推進了單位效能建設的深入開展。
全年年共清運專項整治行動垃圾約900噸左右、派出車輛550車次、用水200多噸。
（三）明確職責，完善各項制度。
1、為切實保障職工的各項權益，街道環衛所在2月份成立滸山街道環衛所工會及婦委會，并推選了工會主席和婦委會主任，立即落實開展相關工作。
2、為打造一支年輕化的環衛隊伍，確保保潔質量和效率，街道環衛所陸續開始進行超齡一線環衛工人的清退工作。
3、在上級部門的關心下，按照有關規定，我所環衛工人平均工資自20xx年3月起調整至850元月的寧波市最低保障工資標準。并適當提高了臨聘管理員的工資待遇。
4、為切實改變全體干部職工的工作作風，增強組織紀律性，提高工作質量和工作效率，制定出臺了《滸山街道環境衛生管理所內部管理考核辦法》和《滸山街環境衛生管理所所作業標準及考核標準》。使單位管理做到了有章可循，走向規范化、制度化軌道。同時根據財政部門事業單位財務規則及街道的財務制度出臺《滸山街道環境衛生管理所財務管理辦法》和《滸山街道環境衛生管理所財務管理規章制度》加強單位財務管理，確保資金的有效利用。
（四）團結高效，加強班子建設。
所領導班子緊緊圍繞環衛發展建設，顧全大局，心系職工，團結共識，開拓創新，全面貫徹黨的思想、組織、作風建設的要求，加強自我教育，增強自律意識，在工作中以身作則，做工作、學習的典范。
1、堅持在加快發展中統一思想，以加強發展解決前進中各種矛盾和困難；以加快發展鼓舞士氣、凝聚人心。立足環衛實際，認真貫徹落實上級文件會議精神，強化職責，加強督導，使各項工作走向制度化、規范化管理。實行領導班子成員與各基層單位分包負責制，及時解決基層問題。
2、抓好班子學習，做學習的典范。認真開展學習科學發展觀實踐活動，不斷提高自身素質。透過民主生活會開展談心活動，對工作思想中遇到的問題不粉飾、不回避，努力增強解決矛盾的潛力。
3、所領導班子體察職工疾苦，想職工所想、急職工所急、幫職工所需。逢年過節都組織人員上門探望、關心他們的生活。多次組織開展捐款活動，在黨員領導干部的帶頭作用下，環衛所共捐款6670元。營造出團結和諧的工作氛圍。
二、存在問題及年內主要工作
一年來，在街道黨委班子帶領下，環衛職工用自己的聰明才智，勤勞和汗水澆筑環衛事業閃光的一頁，在掌聲和榮譽背后，也應當清醒地感到機遇與挑戰同在，困難與問題并存，在我們的工作中還存在著許多盲點和誤區。主要存在問題及年內主要工作如下：
（一）、存在問題
1、部分職工的工作熱情高漲，但工作潛力有限，在勝任本職工作上有欠缺，需要進一步加強學習，以提高他們政治素質和業務素質。
2、資金問題仍然制約環衛事業發展的主要因素，雖然在過去的一年里，我們在環衛基礎設施建設上已加大了投入，與其他街道、鄉鎮相比，我們還要進一步強化管理，挖潛增效，籌措資金，逐步完善環衛基礎設施建設。
3、長效管理機制尚不健全，環境衛生管理尚存在死角，環衛基礎設施管護還不到位，需進一步加強管理。
（二）、年內主要工作任務
1、繼續進行超齡人員的逐步清退工作。
2、做好1輛3噸道路清掃車的采購工作。
3、按照《滸山街道環境衛生管理所關于開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施方案》，圓滿完成學習實踐科學發展觀活動的既定目標。
4、做好每年2套一線環衛工人冬季工作服的發放工作。
5、做好第十三個浙江省環衛工人節的相關活動和安排工作。
6、做好包括金一路橋后公廁改造工作，對部分陳舊、老化的公廁進行維修和設備更新。
7、做好四座垃圾中轉站的垃圾日產日清和設備維護工作。
8、繼續加強城鄉結合部、河道兩岸、堰基周圍等死角、建筑、裝潢垃圾的清障力度。
9、是做好滸山街道環衛所20xx年的預算報告。
三、20xx工作設想
20xx年我所要在20xx年工作的基礎上，鞏固已有成果，創新本職工作，不斷拓寬工作渠道，以省示范禮貌城市和國家衛生城市建立為目標，以提高街道環境衛生水平，為廣大市民創造“雙宜”環境為根本抓手，緊緊圍繞街道黨工委辦事處各項工作任務，以質量求生存，靠制度促管理，向管理要效益。具體做好以下幾方面的工作。
（一）抓好一支隊伍。
即抓好環衛工作隊伍。環衛工作具有人員流動性大、不穩定的特點，而一支環衛隊伍的穩定直接影響到保潔質量和效率。因此，要繼續關心職工生活，個性是在高溫等特殊氣候條件下，務必加強保障措施。同時，開展禮貌素質教育，樹立服務觀念。
（二）鞏固兩項成果。
1、鞏固“雙創”成果。20xx年我所圓滿完成了省示范禮貌城市和國家衛生城市建立檢查。20xx年是“雙創”的沖刺階段，在鞏固已有成果的基礎上，針對薄弱環節，查漏補缺，確保“雙創”工作的圓滿完成。
2、鞏固環境衛生整治成果。20xx年開展了道路、城郊結合部、河道等多項整治工作，取得了良好效果。20xx年在鞏固已有成果的基礎上，在環境衛生整治的廣度和深度入手，切實開展相關工作。
（三）實施三項改造工程。
1、對西大門、慈溪山莊、青少年宮旁等6座公廁進行立面修正、更換陳舊設備等一系列改造。
2、針對我所轄區安臵果殼箱存在損壞、老舊等狀況，進行及時更換或修補。
3、金一垃圾中轉站在安裝除自動臭機后，在消除中轉站臭味、異味和抑制蚊蠅方面效果顯著，深受中轉站操作員和周邊居民歡迎。計劃在峙山垃圾中轉站安裝制臭機。
（四）開展四個延伸。
1、由“門前三包”向單位綠化帶保潔代包延伸。提高綠化帶保潔質量，明確部分路段職責，避免出現“三不管”地帶構成衛生死角，提高街道整體環境衛生水平。
2、城鄉結合部保潔向周邊村莊延伸。進一步擴大保潔范圍，切實提高農村的環境衛生水平。
3、公廁專業保潔向社區（村）公廁保潔指導延伸。轄區各社區（村）公廁普遍存在保潔不及時、保潔不到位的現象。依托環衛所專業的公廁保潔管理團隊，對各社區（村）公廁管理人員進行指導，提高他們的業務水平和管理技巧，提升社區（村）公廁整體面貌。
4、河道保潔、垃圾清運市場化向公廁保潔市場化試點延伸。為提高保潔效率，節約運行成本，在河道保潔市場化和垃圾清遠市場化的經驗和基礎上，開展公廁保潔市場化試點工作，以期到達資金和人員的合理配臵，進一步提高公廁保潔質量和效率。
（五）落實五項措施
1、完善各項制度。街道環衛所自20xx年10月份體制調整，經過一年多運行，在原有各項制度的基礎上，進行進一步細化完善，努力到達以制辦事，以制管人的要求。
2、加強督查。對督查結果進行及時反饋并及時進行整改落實。
3、強化考核。進一步完善人員考核細則，落實工資、考核相結合的措施。
4、規范作業標準。按照新出臺的寧波市環衛行業作業標準進行及時調整，加強人員管理。
5、宣傳教育。
宣揚環衛工人“寧愿一人臟、換來萬家潔”的環衛精神和環衛工人吃苦耐勞的工作作風，提高廣大市民對環衛事業的認同和環衛意識。落實環衛工人崗前、在崗培育制度，經常性開展環衛工人安全作業教育，確保安全生產。
20xx年街道環衛所用勤勞和汗水，收獲了榮譽和期望，在充滿了機遇和挑戰20xx年，我所全體環衛職工，將不失時機，抓住機遇乘勢而上，把思想統一到加快發展上來，把力量凝聚到實際工作中去，在街道黨工委辦事處的正確領導下，振奮精神，扎實推進，開拓創新，銳意進取，努力實現環衛事業的新跨越。
環衛經理轉正述職報告2
20xx年，我公司在市、區有關部門的正確指導和關心下，在全體環衛干部職工的共同努力下，團結協作，不斷在工作中開拓進取、勇于創新，結合文明城市測評工作，推進城鎮垃圾處理費收繳工作，加強安全作業管理，加快環衛基礎設施建設，順利完成了上級領導下達的各項工作任務，實現了我公司年初制定的工作目標。回顧全年工作，現總結如下:
一、狠抓內部管理，增強發展活力。
適應需要，落實檢查考核新標準。為適應需要，業務管理按照條塊結合的辦法進行劃片管理，簽定責任書，細化責任，明確目標，并組織相關業務人員學習《20xx年環衛管理工作要點》及《20xx年環境衛生考核評分細則》，針對今年新增檢查標準，查漏拾遺，勾劃學習重點，更深入地全面掌握好業務知識，了解扣分標準，掌握工作重點，避免工作中出現被扣分的失誤。
二、多措并舉，強化各項業務管理。
(一)加強內部素質，狠抓職工隊伍建設。今年以來，機械化作業部把加強職工隊伍建設作為開展好各項工作的突破口，充分發揮教育作用。堅持每月一次車輛檢查、一次安全教育學習及一次業務學習，在加強思想政治理論學習和業務學習的同時反復強調安全生產的重要性，讓安全生產深入人心，讓安全生產警鐘長鳴。今年9月底，我公司領導特邀請了xx交警七大隊查警官為全所駕駛人員進行了一次交通安全教育大會。
(二)真抓實干，提高業務工作質量水平。
一是加大環衛機械化程度。按照全面推行城市主要街道機械化作業制度，促進環境衛生管理邁向一個新的高度。20xx年我公司新投入使用x臺高壓沖洗車，使掃路機作業車輛達到x臺，每天分兩班近x個小時不間斷的對xx萬平方米的城區道路進行清掃，目前機械化機掃率已超xx。同時投入x輛灑水車配合機掃車完成機械化作業的進程。
二是在保證垃圾日產日清的情況下，本著先生產后其它的原則，合理調度車輛，確保11座中轉站的垃圾日產日清外，作業車輛也較好地服務了仙林地區和新港開發區所產生的生活垃圾、建筑垃圾和糞便清理工作，全年完成糞便清運xxx噸，清運生活垃圾x萬噸。年運行公里達xx萬公里，年清運總量達x萬噸，年創收量達xx萬元。
三是配合做好各項接待、檢查工作。嚴格服從區委、區政府的指示要求，在每次的迎檢工作中，我公司進行全面動員，全部門上下齊心協力，所有管理人員深入一線，嚴格把關，不出漏洞，加班、加點、加量地履行職責，積極完成好每次的檢查工作。
四是作業安全常抓不懈。一方面采用各種方式方法，開展安全教育工作，定期不定期召開業務班組長會，讓每個組長結合自己班組的實際情況，進行安全工作教育經驗的交流，必要時還請交警七大隊的警官來講解。另一方面標榜“流動紅旗”，調到職工安全作業積極性。在20xx年開展的流動紅旗車的評比活動基礎上，評比還增加了對車輛清潔方面的要求，對表現優異的職工給予獎勵，活動的開展極大的調動了職工的積極性。
(三)普及法律知識，提升服務水平。隨著社會的發展，人類文明的不斷進步，各項事情都不斷要求規范化、法律化。我公司為了提高全體干部處理相關法律事務的能力。
三、加大設施投入，嚴格建設程序。
(一)新建、改建工程按步驟進行。按照市、區兩級城管局的要求，對20xx年上報項目進行現場踏勘、對比、確定后進行上報，項目在批復后進行正規的招投標工作。年內，設施建設部在確保工程質量的前提下，共計完工投入使用項目達x個，經五路中轉站也進入收尾階段，預計年底可以交付使用。堯化門中轉站改造工程也在規劃中，各項工程決算通過初審并已上報審計部門。
(二)做好環衛設施保障工作。今年我公司加強了設施建設部水電工作人員的思想教育，組織水電工作人員進行技術培訓，積極確保業務科的后勤保障工作。小修做到加班加點不過夜，大修做到突擊搶修不影響中轉站的正常生產。全年共計維修xx余次，中轉站大修x座，有力保障了環衛工作的正常開展。
(三)做好房租、水電的收取和管理工作。設施建設部對門面房的防火防盜，水電的安全使用等工作加強管理，做到全年無事故。由于下半年涉及拆遷問題，公司對單位門面房只收取上半年的租金，共計收取房租約x萬元，為博潤公司的全年目標任務的完成打下了堅實的基礎。
四、加大宣傳力度，規范收費管理。
(一)確保“零投訴”收足費。為強化收費業務水平的提高，充分調動各收費員的潛能，增強收費員的責任感和緊迫感，整體推進收費工作的有序進行，公司、部門與每位收費員簽訂了《目標責任狀》和《行風建設責任書》，明確規定了收費員的全年目標、行為準則與收費規范，堅決要求收費人員在收費過程中不發生“吃、拿、卡、要”的不文明現象，狠抓收費行為的規范到位，同時確保完成“零”投訴的目標任務。為了收好費收足費，我所年初重新對各單位垃圾量進行核定，發收費宣傳傳單和信件，全體收費員做到“勤跑、多說、多宣傳”，使城市生活垃圾有償服務更加透明，大大拉近了繳費單位和收費單位的距離。截止到年底，我公司預計收繳城鎮垃圾處理費xx萬元。
(二)加強臺賬的管理。隨著市收費處對各收費站管理力度加大，在確保目標任務和收費形象的同時，進一步對各收費站的臺帳管理提出了新考核要求。我公司充分認識到臺帳考核在年終考核中的重要性，結合市收費處對臺帳的考核要求，進一步細化了收費臺帳，使得我公司的收費臺帳在檢查中獲得市收費處領導的一致好評。
五、加強考核監督，做好善后工作。
一是強化業務管理內部監督。今年我公司積極發揮綜合科巡查監督職能，除了對業務管理采取不定期檢查考核外，對車輛進行了x余次安全檢查，確保我公司今年的事故率有大幅的下降。在綜合科的不懈努力下，如今道路狀況良好，工人清潔工作到位，尤其是綠島漂浮及一些細節之處有很大的改善。
二是積極做好招工、辭工、清退的善后工作。人力資源部作為全公司用人札口部門，在用人上嚴格審批制度，及時辦理招工、辭工、清退等手續。今年我公司新招的職工有x名，解除勞動關系的職工有x名，清退超齡人員x人。人力資源部完成了這些職工的一切后續相關手續，為我公司減少了不少后顧之憂。
環衛經理轉正述職報告3
在環衛所任所長以來，我深入貫徹黨的群眾路線，牢固樹立科學發展觀，按照上級有關要求，立足本職，真抓實干。經常性的學習黨紀法規，廉政建設等相關規定及上級領導的講話精神，做到了肯干事、能干事、干成事、勤政為民、廉潔奉公。現將有關情況匯報如下：
一、廉潔自律，真抓實干，自覺抵制腐朽思想地侵蝕。
一是加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力及政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策，自覺堅定用“為民、務實、清廉”的重要思想武裝頭腦，深入貫徹十八五中、六中全會的精神。在廉政建設方面通過堅持日常學習，使自身在思想上，理論上有了新的提高，努力做到文化知識，政治理論，實踐經驗等方面與時俱進。在抓好個人學習的同時，還注重抓好全體黨員的學習。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，牢固反腐拒變防線，增強抵御各種思想侵蝕的免疫力。
二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。始終按照工作程序履行職責，堅持公平、公證、不徇私情、公證嚴明行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。
三是立足崗位，恪盡職守，嚴格執行廉潔自律的有關規定。認真貫徹從嚴治黨的要求，扎實抓好黨風廉政建設。為官之道，廉政根本。近幾月來，本人以身作責，在執行廉潔從政規定的基礎上，嚴格按照問事，問人，問責的要求，始終把黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容，放在突出位置，通過經常性教育，規范化管理，努力使全所黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。維護大局、與時俱進、不斷開拓、團結務實，按照分工盡心盡力，積極抓好本職工作。
二、個人廉潔自律情況。
在個人廉潔自律方面，面對各種思想文化、道德觀念的互相碰撞，時刻抵制腐朽思想的侵蝕，時刻防止拜金主義、享樂主義和個人主義思潮的沖擊，自覺提高抵御能力。并且能夠認真學習樹立科學發展觀和構建和諧社會方面的有關理論知識以及省、市、縣、關于黨風廉政建設、廉潔自律等方面的各項規定，防微杜漸、筑牢廉潔從政的思想防線。
在工作中，杜絕了吃、拿、卡、要;懶、慢、散的工作作風。做到了艱苦樸素勤儉節約的優良作風;沒有不履行工作職責，不作為、慢作為或亂作為的現象。
三、工作及個人存在的問題及原因。
作為城管局黨組成員環衛所所長，更應做到工作在前、吃苦在前、憂民之所憂、想民之所想。每周下基層工作四天，學習一天。一是與環衛監察一道上街執法，針對垃圾亂傾亂倒，渣土運輸不規范、污染大街等事件的查處。做到公平、公正、文明廉潔執法。二是深入一線了解清掃工作情況，解決落實工人在工作中存在的實際問題。三是完善落實各項規章制度，嚴管理、重實際、對安全生產方面，做到了安全知識宣傳、培訓、考試到位、事故隱患排查整改到位，事事有記錄處理有結果，專人負責。在很多方面和大家一起苦干實干、任勞任怨，共同努力醞造了環衛執法的良好氛圍，樹立了良好的環衛新形象，得到了廣大市民的好評。盡管自己踏實肯干，但還存在不少瑕疵。
一是自身業務水平不高，理論學習和業務學習不夠。照本宣科多，深入領會少，沒有真正把理論學深學透，更談不上理論創新，用新的理論武裝頭腦、指導新的實踐、解決新的問題。
二是存在好人主義思想。表現在對一些不良的人和事，不敢大膽批評，睜一只眼閉一只眼，只求過得去，不求過得硬。
三是政治業務還不能夠更好適應新形勢的需要。當今社會發展突飛猛進，新的形勢對領導干部的要求越來越高，而自己的思想觀念政治理論素質、業務素質等方面，還跟不上時代的步伐，因而工作創新力度不大。
四、今后工作和努力方向。
注重學習、提高素質。要認真學習黨的十八大報告并深刻領會其精神實質，要以十八大精神指導自己工作，從政治思想上武裝自己、業務水平上全方位提高自己，才能更好的履行工作職責;更好的為人民服好務。因此自己要把學習做為全面素質提高的守要任務。
廉潔從政、履行職責。要始終保持旺盛的工作熱情和積極的工作態度，珍惜崗位，熱愛本職，時刻以一名優秀的黨員，廉潔的領導干部的標準嚴格要求自己、告誡自己、鞭策自己、在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范、嚴格執行各種規章制度。在政治上做明白人，在生活上做廉潔樸素人，在上做帶頭人。要確實履行好自己的工作職責，自覺遵守民主決策、維護黨和國家利益及集體榮譽，做到寬以待人、公正辦事、公平處事、敢于講真話、講實話、敢于負責任。
嚴格自律、永葆黨的先進性。乘著十八大的東風，時刻以一名優秀黨員干部的標準嚴格要求自己，時刻做到：自重、自省、自警、自力、自強;思想上不斷完善，政治上不斷求強，工作上不斷求精。
在今后的學習生活和工作中，緊跟時代步伐、密切聯系群眾、清政廉潔、求真務實、做好本職工作。努力做一名政治過硬、業務精湛、領導放心、群眾滿意的好黨員好干部。為xx區又好又快地建設發展而努力工作，為建設美好和諧優良秩序的家園而盡蒼海一粟。
環衛經理轉正述職報告4
首先，非常感謝大家在百忙之中來參加環衛所的公述民評自評會。環衛所在局領導的信任、指導和關心下，在本單位工作人員的合作和支持下，各項工作都能順利開展，并有了一定的成效。現將我今年以來思想、學習、業務和廉政情況做一匯報，請大家對我提出批評和建議。
一、思想和能力方面
1、加強學習，提高工作水平
積極組織黨員干部深入學習黨的十八大精神，深入開展以“創新理念、創新目標、創新形象”為主題的“三創”活動，大力開展“清正廉潔、永葆先進”的主題教育活動，牢固樹立廉潔奉公、勤政為民的思想，嚴格遵守中央八項規定要求。我利用業余時間除了學習掌握黨的方針政策外，還相對系統學習并領悟市、縣、局相關文件精神，積極探索學習借鑒外縣、區先進做法，用于指導我縣環境衛生管理工作。在實際工作中，處理遇到的各類新情況新問題，才能做到吃透上級精神不失原則，理解當前任務做到有的放矢。只有不斷加強對環境衛生管理工作的相關理論、業務知識、法律法規的學習，才能確保各項任務順利完成。環境衛生管理工作包羅萬象，目前我縣環境衛生管理工作涵蓋的范疇有：街道人工及機械化清掃保潔、縣城城區內垃圾清運、道路灑水降塵、公廁管理、垃圾處理消納等，涉及到多個部門多個專業，我還關注相關部門的業務知識，增強與相關單位的協調能力。
2、注重經驗的積累，提高解決問題的能力。
一是在真抓實干中長才干。我所按城管局要求與保潔公司簽訂年度合同，出臺道路清掃、垃圾清運等等質量標準，做到督查時有據可依，按年度制定工作行事歷，我時刻提醒自己，嚴格按照規范要求管理好隊伍。二是在實踐中練本領，提升管理水平。為更好的掌握環境衛生管理工作開展情況，每周對保潔公司及垃圾清運情況進行不定期督查，并就督查過程中發現的問題進行通報，責成保潔公司限期整改。環衛所對外公布環境衛生工作咨詢、舉報、投訴電話，承諾在兩個小時內給予答復，一個工作日內處理完結，遇特殊情況無法處理完的我們將及時向投訴者說明情況。隨著管理工作的不斷深入，協調、跑現場工作越來越多了，和相關單位的協調，與其它單位的溝通也日益增多，每天都要面對不同的人不同的事;協調溝通的技巧，組織檢查應注意的問題，解決處理問題的方法等等，都要在實踐中摸索。這樣在豐富自身閱歷的同時，應變處事、發現問題、分析解決問題的能力也得到了逐步提升。
二、業務和績效方面
環境衛生工作關乎到每個居民，環境質量的好壞關系到我們每一人的切身利益。我始終牢記環衛工作好壞的尺子應該交給人民群眾，人民群眾滿意不滿意為尺度，讓群眾充當裁判員，樹立了環衛管理隊伍良好形象。
1、抓工作重點，努力提高環衛工作水平
首先強化宣傳教育，提升居民環衛意識。我們借創建省級文明縣城的契機，利用公益廣告畫、出動宣傳車等形式，大力宣傳環境衛生管理的有關法律法規，大造愛國衛生宣傳聲勢。其次加大清掃保潔力度，提升城區環境質量。全面實行清掃保潔“一崗五責”制。城區主次干道實行兩普掃、全天候16個小時保潔工作制。再次加大機械化清掃清洗力度，確保道路環境衛生上臺階。對城區主次干道每天灑水降塵兩次，對XX區車行道進行機械化清掃，城區環境質量有了較大提高。最后極力做到垃圾日產日清。對城區單位垃圾進行測算，做到合理設置收集路線，合理分配車輛，電瓶垃圾車每天按規定時間、收集路線，有序收集，確保單位、居民戶垃圾日產日清。
2、添置環衛設施，確保城區垃圾處理及時到位。年初對城西中轉站進行改造，新建城南壓縮中轉站一座，增強了縣城城區垃圾的處理運輸能力。在城管局的大力支持下，今年環衛所新購置了一臺8噸封閉式掛桶垃圾運輸車，對主城區的垃圾桶每天分兩次進行收集，這不僅有效解決了垃圾運輸途中二次潑撒問題，更大大減輕了環衛工人的勞動強度，更好地服務于居民。
3、拓寬環衛服務范圍，提升城區環境總體水平。將城區河道水域、城鄉結合部和城中村的環境衛生納入日常管理。垃圾死角是城市環境衛生工作中的頑疾，為達到創建省級文明縣城要求，今年我們會同社區、居委會、村(居)對背街小巷、城中村、城郊結合部、河道等衛生死角陳年建筑垃圾和生活垃圾進行摸底排查并進行了地毯式的'清理，共清除垃圾300余車，確保城區里子和面子一樣干凈整潔。努力做到河流水域垃圾每天有人清理，城中村垃圾由村收集、環衛所轉運，不留衛生死角。
4、增強店面業主環衛意識，“門前三包”工作有序推進。為搞好門前三包工作，今年城區街道添置三百余只垃圾桶，并要求門面房業主規范投放。環衛所會同城管大隊對亂倒垃圾、亂潑污水等違章行為進行教育和制止，要求店面將垃圾袋裝化、垃圾入桶。目前“門前三包”工作有了一定成效。
5、加大街道巡查力度，形成長效的督查考核機制。環衛所成立了督察組，規范了考核管理制度，嚴格按照各項工作考評細則執行。管理人員每天對街道進行巡查，不定期抽查，深入基層，發現問題及時處理，并嚴格責任追究，做到獎罰分明，對考核中因質量不達標而扣分的追究到公司和保潔員個人，以此來提高服務質量。
三、廉潔方面
環衛所有三項收費工作。為此我一直嚴格要求自己及工作人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，嚴格按照《廉政準則》的各項規定和要求約束自己，并管好單位工作人員。加強黨風廉政建設，組織工作人員學習《廉政準則》，逐條按照《廉政準則》進行對照檢查。在實際工作中，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不搞以權謀私，堅持公平正直，公平辦事，公正做人。針對廉政風險點，規范操作流程，嚴格程序管理。規定收費工作人員到城管局財務領取發票，每月月末25日前搞好票據與繳款書交接工作，11月底完成局下達的各項收費任務，并搞好票據移交工作，接受局財務和會計結算中心的雙重監督。
四、存在問題
本人任環衛所所長以來，面對千頭萬緒的牽頭工作，統籌能力和計劃能力不強，容易犯顧此失彼的毛病。過多精力放在具體事務上，缺少宏觀層面的思考，文字能力跟不上形勢的需要。大量時間在室外，到辦公室辦公時間偏少。對基層檢查多，監督多，而有針對性的技術指導不夠。特別是對基層保潔人員的技術培訓，安全知識教育偏少。通過這次公述民評活動，我將虛心聽取大家對我的批評和建議，認真做好整改。
環衛經理轉正述職報告5
一年來，在區委、區政府的正確領導下，在同事們的支持與配合下，我始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，按照上級有關要求立足本職，真抓實干，認真學習黨紀法規，廉政建設等相關精神，不斷提高自己政治思想和業務等方面的綜合素質，求真務實，開拓進取，圓滿完成了各項工作任務，主要表現以下幾個方面:
一、堅定政治思想信念，加強理論學習。
認真學習黨的“十七、十八”大全會精神，努力掌握和深刻理解科學內涵，注意學習把握本職工作所需的各種業務知識，不斷提高自身素質。進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力及政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策，努力改造自己的主觀世界，樹立了正確的世界觀，人生和價值觀，愛崗敬業，主要體現到履行職責，做好本職工作，在實際行動上發揮作用。
二、立足崗位，恪盡職守。
積極配合一把手工作，在領導班子中，自己能夠顧全大局努力維護班子的權威和形象，端正自己的工作態度，團結同事，平易近人，遵守各項工作制度，在創先爭優工作中起到了模范作用，一年來本人以身作則，經常深入一線，深入基層了解一線職工的工作，關心職工疾苦積極為職工排憂解難。
三、堅持廉潔從政。
自覺接受群眾監督，始終按照工作權限和工作程序履行職責，并且堅持公正、不徇私情、公正嚴明，切實做到行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇為人民服務，在工作中按首問責任和限時辦法制的制度和要求，做到急為人民所急，需為人民所需，不敷衍，不拖事，發現問題，急時解決問題。
四、按照我局工作分工：
1、合理布局環衛規劃。根據市環衛局統一布局合理安排我局所管轄的路段、垃圾果殼箱設置，特別是在瓷都大道、珠山西路以及生活區比較密集的地方，按照一定的距離安置垃圾果殼箱，方便了群眾丟垃圾，減少了道路被隨意丟垃圾等現象，樹立了群眾講衛生、講文明的良好風尚。
2、加強城市管理長效機制建設。開展落實“門前三包”責任制活動，使市容整治無亂設攤點、亂搭建、亂涂寫、亂刻畫、亂吊掛、亂堆放等行為;保持了環境衛生整潔，無裸露垃圾、污水等現象;保持了門前車輛擺放整齊和綠地整潔;在日常工作中對所管轄區域進行了監督，做到了工作不到位采取了責任制和處罰制，并不斷地改進創新工作措施。
3、維護維修公廁管理。加強公廁管理經常組織公廁管理員加強學習交流，總結工作經驗，下基層和公廁管理員一道檢查公廁室內外衛生，做到了公廁室內干凈整潔，無蒼咀、無臭味、化糞池無噴出、公廁無照明等現象;加強檢查公廁設施使公廁墻體、自來水表、水龍頭和電燈、電線損壞得到及時維護維修;加大力度節約開支每天檢查早晚水閘閥等事宜，盡量做到不亂用一噸水、不亂用一度電，由于工作中不斷提高了公廁管理員的工作水平，在公廁節約用水用電方面都起到了事半功倍的作用。
4、關心集體，愛護集體公共財產。今年7月份街心花園公廁因市區建設需要被拆遷，為了解情況，與市環衛局和開發商聯系，合理安置和被拆遷的殘疾管理員，并且維護了我局的集體利益。
5、加強計劃生育工作。定期組織女職工身體體檢做到防范于未然，不斷提高女子工的福利待遇。
6、切實關心老干部生活。群眾利益無小事，今年我局開展了離退休老干部老有所學老有所樂等活動，安排了老干部參觀市容市貌的建設，組織了老干部到以及鄉村建設等周游，重陽節時組織了老干部到區活動中心演出和觀看文藝節目以及棋牌娛樂等活動。同時我局經常看望及慰問生病的退休老干部，使我局老干部真正的得到了組織上的關心和溫暖。
7、工作中分工不分家。工作中堅持領導班子在與不在一個樣，并時刻要求和督促自己，努力工作，工作中不斤斤計較，任勞任怨，特別是在創建工作中，不管是自己分管的還是不分管的，在其他同事忙不過來的時候我都會主動去做，主動幫同事分憂解難，并盡心盡力盡責去做好每一項工作。
通過一年的學習和工作，取得了一定的成績，較好地完成上級部門和領導交辦的各項工作，但對離上級的要求、優質高效的工作還有差距，個別存在一些方面的不足，如：政治理論學習不夠、創造工作提高較慢等。因此在新的一年里，我將按照區委、區政府和環衛局的工作部署，在2012年的基礎上，全面落實貫徹黨的十八大精神，以科學發展觀為統領各項工作，與時俱進，開拓創新，務實求效，積極努力增強業績，完成各項工作任務，使各項工作再上一個新臺階。
五、廉潔自律方面：
一、認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，遵守八個嚴禁，52個不準，時刻對照檢查，并嚴于律已，潔身自好，做好廉潔從政，嚴格要求配偶，子女其他家屬以及身邊工作人員，杜絕違反《廉政準則》行為的發生，落實黨風廉政建設責任制，不假公濟私、化公為私，不搞特權，自己經常以先進人物為榜樣，樹立起自身廉潔形象，反復教育和警示自己，在金錢、物質、榮譽面前保持冷靜的頭腦，不動聲色，做到廉潔自律的表率。
二、認真執行和嚴格遵守黨紀國法的各項規定。面對各種思想、文化、道德觀念的互相碰撞，時刻抵制腐敗思想的侵蝕，時刻防止拜金主義、享樂主義和個人主義思潮的沖擊，自覺提高防御能力。在工作中杜絕吃、拿、卡、要、懶、慢、散的工作作風做到了艱苦樸素、勤儉節約的優良作風，沒有不履行工作職責、不作為。慢作為或亂作為的現象，做到“自重、自省、自警、自勵”，時刻牢記黨性原則，確定做到穩得住神、管得住身、抗得住誘惑。
三、按照區委、區紀委有關文件精神和要求，工作日午間不喝酒，無多占住房和子女經商辦企業，也無公款出國境旅游和公務用車，更無操辦家喪嫁娶事宜。
四、堅持發揚民主，努力形成團結和諧、廉潔奉公的工作局面，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強廉政意思、法律意識、倡樹勤儉節約之風，移風易俗，反對各種腐敗現象和不正之風，虛心向局其他班子成員學習、勤溝通，搞好安定團結的政治局面，使辦事高效、運轉協調，行為規范隊伍的純潔性，不斷改善行業作風、提高服務質量，提升環衛形象，積極倡導“講實話、出實招、辦實事、求實效”的良好作風。
環衛經理轉正述職報告6
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，本人盡心盡職，努力做好本職工作。認真學習《中國共產黨員領導干部從政若干準則》《八項規定》等文件精神，加強自身防腐倡廉修養，嚴格要求自己，以身作則，進一步增強反腐防變20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，本人盡心盡職，努力做好本職工作。認真學習《中國共產黨員領導干部從政若干準則》、《八項規定》等文件精神，加強自身防腐倡廉修養，嚴格要求自己，以身作則，進一步增強反腐防變的能力。以十八大精神為動力，以踐行黨的群眾路線教育實踐活動為契機，積極發揚寧愿一人臟，換來萬家凈的無私奉獻精神，開拓進取，求實創新，使縣城環衛工作有了新的變化。
一、廉潔自律，把握自己，不斷改造思想觀
1、建立嚴格的工作考核標準、建立科學合理的考核辦法，針對工作中的各項制度和規定進行分項分類，明確工作目標和工作方向，分階段進行監督檢查，對實行的每一個過程進行檢查，發現問題及時處理，發現不對及時糾偏，使各項工作計劃達到目標。
2、黨風廉政建設是工作正常開展的保障，也是工作的基本要求，沒有廉政一切工作都無從談起，沒有廉政就與我們一切的工作方向不一致。因此既要加強學習，了解相關的規定，從心理上建立防腐的防線，防微杜漸、治病救人。
3、對于學習和政治思想方面，我參加了縣委、政府以及組織部、宣傳部、司法局組織的各項干部培訓、理論學習、普法學習，不斷充實自己的理論水平和執政能力。
4、嚴格執行公務接待的標準，既不超標準請別人，也不參加他人的宴請，堅持從嚴自律，嚴格執行《廉政準則》各項規定，嚴格執行黨風廉政建設責任制，保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，在感情上把握住原則，在行動上把握住分寸，在生活上把握住小節，努力做到政治上清醒、經濟上清楚、生活上清白，力戒奢靡之風，守好共產黨人的精神家園。
5、按照縣委部署，3月份開展了黨的群眾路線教育實踐活動，通過學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評環節，征求意見、建議66條，目前已解決65條，待辦1條。全體黨員在三送點花園村、新安村清理水溝280米，清理垃圾2車，沖洗路面800余米。
二、扎實做好縣城的環境衛生工作
1、在環衛管理方面的工作，大膽創新，針對市民亂丟、亂拋，亂倒生活垃圾和城區車輛帶入泥沙污染路面的情況。首先就清掃保潔怎樣創新清掃保潔思路、方式，明確和調整了清掃保潔時間，實行了人性化管理城市。做好人大代表、政協委員、市民對環衛工作提出的建議、議案、意見，要求做到及時處理，及時反饋意見，及時做解釋。
2、今年5月，對縣城東直路原南安中學旁垃圾中轉站進行維護、維修，從新安裝了鐵門，修建了排水溝，定期對中轉站進行消毒、沖洗。
3、為推進縣城區生活垃圾定時定點投放，制定了實施方案，印發了《致市民的一封信》1000多封，與商家店面簽訂了門前三包承諾書850份。
4、為給廣大市民提供一個優美、潔凈的生產生活環境，使縣城區的市容市貌得到進一步的提升，出動人員425人次，清理縣城區衛生死角154處，清運建筑垃圾145車達503立方，清洗果殼箱420只，投入5700元更換19只垃圾桶。
5、20xx年10月2日至4日，根據贛市府電[20xx]2號文件，市人民政府關于切實做好全市登革熱防控工作的緊急通知和余城管字[20xx]21號關于轉發《關于切實做好登革熱防控加強環境衛生和消毒滅蚊工作的緊急通知》的通知。為切實做環衛領域的環境衛生和消毒工作，環衛所督促環凈美公司對全縣的6個垃圾中轉站、160多只垃圾桶、500多只果殼箱和10個公廁進行了消毒滅蚊工作，并進一步加強了清掃保潔、垃圾收集、垃圾中轉站、垃圾運輸車、垃圾填場的環境衛生和消毒滅蚊和衛生死角的整治工作，確保市民有一個良好的生活和工作環境。
三、著力加強環衛基礎設施建設
由于我縣垃圾處理設施較為落后，垃圾還是簡易填埋，為改變這一局面，縣生活垃圾衛生填埋場去年已列入市重點工程項目，由縣委主要領導掛點，目前該項目經初步設計、環評、可研等程度申報，山林苗木補償工作已完成，經多年努力已全面完成我縣垃圾處理場建設的前期工作，于20xx年11月可開始進場簡易路的建設。市縣390噸/日壓縮式垃圾中轉站已全部開工建設，爭取20xx年4月底竣工并投入使用。為改善鄉鎮垃圾處理的能力和水平，編制完成了主要鄉鎮垃圾收集處理項目的可研，并已上報省、市有關部門爭取國家投資建設。對偏遠鄉鎮的垃圾收集處理也在著手開展工作。今年6月已將北門農貿市場邊廁所征收，征收后改建為集壓縮式垃圾中轉站、公廁、環衛管理用房綜合一體式環衛設施，今年11月已將舊公廁拆除。
四、順利完成了縣城環衛作業的市場化
在縣委、縣政府的指示下，為適應新的形勢和要求，對環衛作業進行市場化改革，通過調研提出了較為完善的運作方案，并于20xx年3月1日起運行。在主管局的支持、關心以及全體干部職工的共同努力下，圍繞構建城區環境衛生保潔，落實市容環衛長效管理機制，加強內部管理，拓寬渠道。對縣城環衛監管劃分二個片區，在此基礎上又細化四個小區域，每個區域有專人對環境衛生工作進行監督，做到每日有督查記錄，對發現的問題及時處理，一時處理不了的，通過告知承包單位，發督辦函等形式解決。通過完善的監督工作方案，經過三年的運行取得了較好的成效，使縣城環境衛生水平有明顯的提高。
五、存在的問題
1、在市容管理，特別是環境衛生管理方面，存在做工作給領導看，遇到有領導到檢查工作時進行集中整治，沒有從整體從長遠出發做好工作，讓群眾覺得我們做工作是應付檢查，是做給領導看，是比較典型的形式主義。對于縣環境衛生的管理，特別是環衛作業社會化后，對制訂監督制度較重視，對具體執行力度不夠，因而從形式上看做得較到位，而實際還有較大差距，這也是形式主義的一種表現。
2、平常對城區環境衛生的督查工作做得不到位，經常坐車上進行檢查，對整體情況了解不夠，因而在環境衛生管理方面還存在衛生死角和管理的盲區。由于沒有及時發現，從而使問題沒有得到及時有效的解決，影響了群眾的生產和生活，在向群眾征求意見時，群眾對此反應較大。服務意識不強，大局意識不強，如針對縣城建材街排水難，雖然幾年來多次參加問題的處理但沒有提出更好的措施，徹底地解決問題，從思想上存在是其它工程建設的影響使然，而且不是自己分管的內容，這種惰性思想，這就是官僚主義的表現，這也使黨和群眾對黨員干部的要求存在差距。
3、學習方面不夠刻苦，對政治理論的學習缺乏系統性、經常性，因而影響解決問題的能力，造成在工作中缺乏主動性，出現應付性的工作局面，經常是領導指到哪才能關注到哪。在工作中出現這樣或那樣的問題，根子還是思想上有問題，沒有系統性的學習黨的規定和紀律，還僅僅從文字方面理解，沒有很好的領導精神實質，在八項規定出臺時看到這些規定都是針對國家高級領導干部，在公務接待中沒有嚴格執行規定，認為全社會都在這樣吃吃喝喝，不是什么大問題，沒有意識到這樣會搞壞黨風，失去群眾。我們基層干部都是被領導者，干工作都處于從屬地位，在通過更加深入的學習，了解這些規定，要充分理解要看到規定的實質內容，結合工作實際執行八項規定。
雖然我們自己是一名基層的黨員干部，做不了什么驚天動地的大事，但就象今天搞好環境衛生也是為群眾辦實事，也是為社會主義建設服務，但在過去都認為這不是什么大事，沒有充分認清為人民服務是我們的工作方向，只要是對人民群眾有利益的工作都是我們應盡心盡力而為的工作，不論事情的大小和重要。雖然平時工作做了不少，但沒有達到群眾和領導的要求，總認為工作能過得去就行，沒有爭先創優的精神，工作中有怕苦怕累的表現。
環衛經理轉正述職報告7
20xx年的環境衛生工作，在縣城管局正確領導和全所干部職工齊心協力下，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“四城同創”工作目標，著力打造以大道示范一條街為亮點的城市環境，推進城區環境衛生工作全面提高。現就半年來的工作總結以下幾方面：
一、推行市場化運作模式，提升環境衛生服務質量
為努力打造好示范一條街的環境衛生工作，今年x月份開始，大道采取了路段班組承包、路段核定人員經費的市場化運作、環衛部門抓好日常工作督查的工作模式，既解決了長時間內經常出現人員泛缺的困惑，又實現了從早上6﹕30—晚上21﹕00的時間段里，全天侯有人在路段上巡回清掃保潔，徹底改觀了大道的衛生面貌，按照示范一條街的工作要求，提升了示范街的清掃、清運質量，得到了廣大市民的一致認可，也是環衛走向市場化運作邁出成功的一步。
二、加強環衛隊伍的管理，抓實工作督查的力度
1、大道推行路段承包以后，所有一線職工產生了很大的觸動，清楚地意識到了一種前所未有的危機感。x月份按照大道示范一條街的運作模式，大道也跟進采取了這種做法，對擠出的臨時職工進行了一番人員素質梳理，結合他們平時一貫的工作表現重新擇優選用，進行了一次人員、工作大調整，使大道的衛生狀況與大道的衛生相比基本同步，目前工作運轉情況良好。
2、抓緊抓實工作檢查常態化制度。所領導分片掛責路段衛生，堅持做到每天上班勤檢查，及時掌握所有路段的衛生狀況，對發現的問題及時進行處理。對承包路段發現的問題以書面形式進行督查通報，努力做到當天問題不過夜，人人繃緊一根弦。
三、認真做好日常工作，保證應急不亂方寸
1、加大對城區道路的清掃、沖洗和灑水降塵等機械化作業力度，堅持示范路段多勤掃，灑水降塵全面保的原則，使城區環境衛生質量不斷得到提升。
2、加強城區建筑余土的監管和清理整治，對居民臨街亂倒的零星碴土及時進行清理，對施工場地發現亂倒建筑余土的現象，及時配合城管大隊進行整治，有效地減少了亂倒余土現象。
3、城區公廁衛生質量不斷得到提高，全面改造后的5座標準化公廁，每天堅持4次以上沖洗，并經常點燃檀香清除異味，對人流量大使用頻率高的公廁增加沖洗次數，確保公廁清潔衛生。
4、加強對垃圾中轉站的衛生管理，自x月x日接到“四城同創”辦轉來市民對中轉站衛生的反映件之后，從x月x日起堅持每天下午下班時，全面徹底的用灑水車高壓進行沖洗，并及時噴灑藥物消毒、點燃檀香清除異味，逐步消除市民對垃圾中轉站的排斥心理。
5、縣城安排置放的x個垃圾勾臂箱和x個單位（池點），以及兩個鎮x個集裝箱日產的垃圾能夠得到及時清運。
6、居民生活垃圾處理費委托縣清泉水業有限公司代收的各項工作基本就緒，預計在x月份可以進入正常代收。
7、縣生活垃圾衛生填埋場庫容工程施工進入尾聲，目前項目已投入資金x多萬元，預計x月底可以完工。
四、今后的工作思路
1、在現有承包模式的基礎上，繼續將大道、大道完善承包出去，認真總結經驗，不斷創新環境衛生質量。
2、結合“四城同創”的工作步驟，積極配合居委會搞好小街小巷的環境衛生。
3、通過各種宣傳工具和形式加大對環境衛生工作的宣傳力度，努力提高市民的文明素質和衛生意識，尊重和愛護環衛工人的辛勤勞動和成果。
4、努力爭取城區第二座中轉站的實施建設，為加快城市垃圾中轉處理打下扎實的基礎。
5、積極爭取政府加大對環衛工作硬件設施的投入，逐步提高環衛機械化作業程度，減輕環衛工人的勞動強度，從而進一步提升環境衛生質量。
環衛經理轉正述職報告8
20xx年是我市環衛體制改革的關鍵年，在市委市政府的精心指導和市城管局的正確領導下，市環衛處以新機制、新模式、新發展應對新形勢、新任務、新要求，用心建設現代型環衛，團結和帶領全體環衛職工，真抓實干、狠抓落實，圍繞“全方位、無盲區”的總體目標，加快四項建設，實現四個創新，使城區環境衛生質量發生了天翻地覆的變化，得到了上級領導的贊譽和廣大市民的認可。
一、加快職工隊伍建設
環衛作業水平實現新提升職工隊伍是事業發展的基礎，我們不斷加強環衛職工隊伍建設，抓穩定、提素質，充實新鮮血液、加強作業管理，實現環衛隊伍“迎合新形勢、適應新需求”這一目標。
（一）穩定隊伍，為職工解決實際問題。隨著環衛體制改革工作的全面開展，市委市政府對環衛工作愈加重視，環衛作業工人需求超多增加。為解決環衛招工難、隊伍不穩定的問題，我們克服資金困難，為環衛一線職工辦理了意外傷害保險，解決了工人的后顧之憂。隨著夏日的來臨，市環衛處抽出專項資金為一線環衛職工購置了白糖、風油精等防暑降溫物品，開展了“戰酷暑，送清涼”活動，市環衛處班子成員，頭頂烈日，手捧冰涼的礦泉水，把領導的關心送到了一線職工的手中。
（二）充實力量，激發隊伍活力。為了解決以往環衛工充實力量，激發隊伍活力。作中存在的人員不足，衛生質量得不到保障的狀況，市環衛處按照x/人的定額標準充實力量，共設置清掃保潔人員x人，全部統一配備新型專業環衛車。新隊伍按照“全方位、無盲區”的管理目標從工作效率、服務范圍等各方面要求均高于以往的管理隊伍，有效解決了以往環衛管理中存在的“效率低、服務區域小”等問題，避免了垃圾積存和亂扔的問題，環衛作業方式實現了由“被動清運”向“主動上門收集”的轉變。
（三）提升形象，強化監督管理。一是為所有作業人員提升形象，強化監督管理。更換工作裝，新工作裝利用不同顏色對清運和清掃保潔人員進行嚴格區分，便于明確分工、細化職責。二是嚴格培訓一線管理人員并實行掛牌上崗，展示新時代環衛隊伍的良好形象。三是對作業標準進行細化、量化，完善考核制度，使得監督、管理更加清晰、明確。
二、加快城建工程建設，基礎設施水平呈現新局面
以建立精細化管理城市為契機，統籌兼顧、多方協調，用心爭取資金，不斷完善各項環衛基礎設施，推進環衛事業健康快速發展。
（一）公廁、垃圾中轉站建設。今年市環衛處承擔了市區7座公廁、8座垃圾中轉站的新建任務，總投資投資218萬元。公廁建設嚴格遵循《城鎮環境衛生設施設置標準》，保證市區公廁數量充足、布局合理、設置科學。在強化公廁使用功能的同時，注重外觀樣式設計，與周圍景觀融為一體，內部采用環保材料，全部按照星級標準設計，體現低碳環保的特點；為建立布局合理的垃圾中轉站網點，逐步完善生活垃圾收集轉運體系，滿足市區面積不斷擴大、城市生活垃圾清運量日益增加的需求，今年新建8座生活垃圾中轉站，全部采用密閉式垃圾集裝箱，避免了對環境造成二次污染。截止目前為止垃圾中轉站公廁建設已完成全部前期手續，進入施工建設階段。
（二）環衛專業車輛購置。用心適應形勢變化，努力提高環衛作業水平，市環衛處以環衛改革為契機爭取政府投資x萬元，新購置電動掃地機x部、環衛專用三輪車x輛、灑水x部。環衛作業機械化、現代化水平的不斷提高，推動了環衛事業健康發展。
三、加快長效機制建設，環衛管理模式彰顯新亮點
以城市精細化管理為切入點，用心開展建立“群眾滿意基層站所”活動，不斷規范作業標準，加強作業監督和管理，完善長效機制。
（一）道路保潔長效管理。
對全市x條城市主要道路，道路保潔長效管理。x萬有效清掃面積進行“全方位、無盲區”式管理，確保道路清掃保潔實現“全覆蓋、無間隙”。
1、建立健全清掃長效管理隊伍。市環衛處根據工作需要，成立清掃大隊，由一名副主任擔任大隊長，對全市范圍內環衛清掃工作負總責。清掃大隊下設四個清掃中隊，以懷府路建設路為界將市區環衛作業面積分為四塊，設立四個清掃中隊（東北角為清掃一隊，東南角為清掃二隊，西南角為清掃三隊，西北角為清掃四隊），每隊設正副隊長各一人，對各自管理區域內的環境衛生管理工作負責。每個清掃隊根據實際工作需要，將工作區域劃分為若干個職責段，每段設段長一名，對職責段內的環境衛生管理工作負責。透過層層落實職責到人的環衛管理隊伍設置，使環境衛生管理質量實現了大幅度的提升。
2、改變傳統人工清掃模式。在上級政府的大力支持下，一次性購置電動掃地機10輛，在傳統的人工清掃的基礎上，引入機械化清掃。成立專門的管理隊，合理調配統一安排車輛，實行機械人工相結合的清掃保潔模式，對適合機掃的路段實行機掃，其余路段的清掃和保潔工作仍采用人工模式運行。透過這些機械的投入使用到達了提高勞動效率、減輕勞動強度、節約生產成本、降低作業風險的總體目標，取得了良好的社會和經濟效益，得到了我市主要領導的認可。
3、提高工作要求。道路清掃實行全天候的“兩掃兩保一巡查”制度。
（二）垃圾清運規范管理。
垃圾清運工作是關鍵環節。我們十分重視，對清運工作，從時間上要求做到定點定時清運，確保日產日清，從質量上要求做好篷布覆蓋工作，做到不撒、不漏、保證安全，杜絕二次污染，具體為
1、加強細節管理，確保垃圾及時清運。一是強化科學管理，合理調度。在垃圾運輸車輛少、任務重的狀況下，合理調度，精心安排，增加垃圾清運班次，延長垃圾清運時間，確保了生活垃圾日產日清；二是強化細節管理。年初，清運隊根據各垃圾中轉站垃圾產量及運程遠近，對車、站、人員重新進行了調整，并根據季節變化，適時增加清運次數，最大限度地減少了垃圾的滯留時間和空間；三是透過各種辦法減少車輛運輸過程中的滴、漏、撒現象，加強管理，嚴防垃圾在運輸途中撒漏造成二次污染；四是強化安全教育，把安全教育作為工作的重中之重，制定了垃圾清運操作規范，每月兩次車保日和安全教育，使每位職工時刻繃緊安全弦。
2、以“爭創群眾滿意站所”活動為載體，推進人性化管理。為轉變職工工作作風，培養職工愛崗敬業、團結協作、無私奉獻的優良品質，清運隊結合工作實際，設立“安全標兵”和“節約標兵”，努力培養職工安全意識和節約意識，提高職工工作用心性，在全隊上下掀起了“安全節約”大比武的高潮。為了實現建立目標，我們還采取了以下措施：一是用心開展“愛崗敬業”主題教育活動，大力弘揚以“我愛我崗”為核心的職業精神和以改革創新為動力的時代精神，培養職工“愛崗、勤儉、敬業、服務”意識；二是以開展“垃圾日產日清”為重點，不斷提高服務質量，始終把“有效時間、密閉運輸、安全清運”做為開展清運工作的落腳點和檢驗建立成效的根本標準，使廣大職工牢固樹立了“誠信為本、操守為重”的觀念，較好地完成了一年來的垃圾清運任務；三是嚴格按照制度進行管理，及時完善實際運行中出現的問題，并對“十有四定五清”制度進行了補充和完善，進一步彌補了制度在實際運行過程中出現的不足，為建立工作帶給制度保障；四是實行精細化管理，節能降耗成效顯著。為了更好的使用機械車輛，提高工作效率，降低生產成本，清運隊在節能降耗上狠下功夫，對車輛進行了科學合理的安排與調整，出臺了節能降耗制度，具體細化到節能降耗燃油、機修指標，切實增強了職工的節能降耗意識，降低了燃油成本，提高了工作效率；五是推行人文管理，努力為職工解決一些力所能及的事情，為職工添置工作服、配發手套等，不斷完善職工生活設施，使職工干勁十足。
（三）環衛設施細致管理。
垃圾中轉站、公廁等環衛設環衛設施細致管理。施的管理，調整了職責分工，健全了檢查評比制度，市區所有公廁、垃圾中轉站都做到室內外長期持續清潔衛生。為真正做到人性化服務，方便市民如廁，我們對設置公廁的街道、廣場等處設立的指示牌進行規范、補充、更新；同時，加強了基礎設施的維護和維修，每季度定期對所有垃圾中轉站和公廁設施狀況進行排查，發現安全隱患及時處理，累計消除各類安全隱患x余處。對中轉站及公廁等環衛設施周邊環境進行集中整治，個性是對公廁、中轉站墻體內外的非法小廣告進行了清理，累計清除x余處。并噴灑除四害藥物、在春夏季投放滅鼠藥和蟑螂藥以防止蟲蠅滋生。為進一步提高公廁、中轉站管理水平，我們還采取了以下措施：一是加強對公廁保潔質量的監督管理，嚴把質量關，及時做好公廁的沖刷保潔和設備維修等日常業務工作，公廁保潔到達了“六無、四凈”的衛生標準，清潔率到達99%以上；二是實行定人、定崗、定期消毒和“流動保潔制”，在對公廁全面打掃干凈的基礎上，增加了流動保潔時間，提高了動態保潔質量，得到市民的好評。三是市內所有公廁實行全天開放（早7：30-晚6：30），部分重點公廁延長服務時間，如天鵝湖、懷府廣場實行早6點至晚10點工作制，方便市民如廁。四是定期組織中轉站、公廁管理人員進行業務技能、作風紀律的培訓和考核，對工作突出的同志予以表揚，對工作不到位的同志進行批評和處罰，極大地調動了職工的工作用心性，提高了職工的業務素質和管理水平。
（四）維修保障重點管理。
環衛設施的正常運轉是環衛工作的重要保障，因此維修組今年的工作重點放在：一是著重加強了對公廁、垃圾中轉站以及機械車輛等環衛設施的巡回檢查力度，及時更換損壞的設施設備；二是定期對垃圾中轉站的吊裝設備進行檢查和保養，保證設備的正常運行。環衛設施的維修工作主要由維修組承擔。不管是公廁管道堵塞、水路不通，還是中轉站設備出現故障、垃圾清運車輛無法運行等問題，無論白天黑夜，維修組工作人員都能立即趕到現場，抓緊搶修，盡最大努力、在最短的時間內解決問題，確保了設備、設施的正常運轉，半年來維修垃圾中轉站、公廁x余次。三是在人員緊張的狀況下，維修隊全體成員克服高溫天氣的影響，加班加點焊制、維修垃圾集裝箱x余個，為單位節約資金x萬余元。
（五）日常督察強化管理。
完善的制度和良好的落實，是一個單位各項工作正常運行的重要保障。環衛體制改革后，市環衛處對督察人員進行調整，加大督察力度，針對道路清掃保潔不到位、垃圾中轉站、公廁的衛生狀況差、清運車輛車容不潔、沿途拋灑、司機道德素質差、業務不熟練、維修組維修不到位、轉運站車道垃圾積存等狀況，根據各隊工作實際，督察科打破常規工作時間，從凌晨五點至晚上十點實施全方位督察，對督查結果實行“每一天一匯報、每周一匯總、每月一總結”制度，透過切實有效的督察，確保了各項工作的順利開展，為我處建立群眾滿意基層站所帶給了有力的保障。截止目前為止已累計解決問題x余個，累計處罰x余人次。
四、加強黨風廉政建設，工作作風實現新發展
為建設一支政治堅定、紀律嚴明、工作勤奮、作風優良的環衛職工隊伍，市環衛處根據糾風辦的相關文件要求，以建立群眾滿意基層站所為目標，大力開展黨風廉政建設集中整頓活動。透過動員部署、對照檢查、公開評議、落實整改、認真總結五個階段，重點解決了五個方面存在的問題，激勵了廣大干部職工的奉獻熱情和工作職責感，構成人人進取團結和諧的工作環境。
（一）完善規章制度，做到有章可循。不斷完善各項規完善規章制度，做到有章可循。規章制度章制度，重申各崗位工作職責和工作程序，做到靠制度管人，按程序辦事。
（二）加大監督檢查，提高衛生質量。隊長負責，加強自查，發現問題立即整改，及時解決了職工的勞動紀律問題、管理不到位、工人工作狀態不佳等問題。
（三）加強安全教育，做好職工培訓。制定安全生產監加強安全教育，做好職工培訓。查制度和安全操作規程，組織職工學習安全生產知識，重點講解各類突發事故的處理程序和應急辦法，對發生的各類事故進行點評，提高職工安全生產意識和自覺守紀潛力。
（四）提高人員素質，增強服務意識。定期組織廣大干提高人員素質，增強服務意識。部職工進行政治思想作風紀律培訓活動，提高廣大職工的整體素質和服務意識。
（五）設立獎勵機制，提高職工的工作用心性。對于在設立獎勵機制，提高職工的工作用心性。各自工作崗位上工作突出的同志，年終給予必須的物質獎勵，不僅僅調動了廣大職工的工作用心性，而且使環衛管理改變了以往只罰不獎的局面，實現了獎罰分明，向人性化管理方面邁出了一大步雖然這上半年來我們的工作取得了一些成績，但距上級領導的要求還有必須的差距，今后我們將繼續持續和發揚環衛工人的優良傳統，打造作風優良、工作認真、紀律嚴明的環衛隊伍，秉承“清潔環境、造福于民”的根本宗旨，開拓進取，扎實工作，不斷提高環衛工作水平，打造清凈、和諧的人居環境。
五、明年工作計劃
1、認真完成城區x條主干道，x萬的道路清掃保潔和日常管理工作。
2、做好工業路、適居路等新建成道路的接管準備工作。
3、完成城區日產x噸居民生活垃圾的正常清運工作。
4、做好城區x座垃圾中轉站、x座公共衛生間、x座垃圾轉運站的日常管理工作。
5、按照規劃設計要求和上級領導指示，保質保量完成x座垃圾中轉站、x座公廁、x座垃圾轉運站的建設施工任務。
6、完成城管局交辦的各項臨時性工作。
環衛經理轉正述職報告9
美化城市市容市貌，社區街道，給人民群眾一個舒適的生活、工作環境是我們每一位環衛工作者的神圣使命，也是我們日常工作中必須要遵循的職責。為了響應市委市政府的號召，為了把我們漂亮的城市打扮得更加靚麗，為了提高我們綠都每個市民的生活質量，我在20XX年做了以下工作：
一、愛崗敬業，孜孜不倦。
隨著市場經濟的不斷深化，社會就業遠遠不限于“七十二行”，而且早已不分什么“三六九”等，尤其是我們環衛工作早已被世人公認為“神圣”的職業，人們還送給我們一個高尚而文雅的名字———城市美容師。作為環衛工人的我們非常驕傲，同時我們也感到了責任之重大。
為此，我們必須要立足本崗，敬崗愛業，以自已的工作為自豪，在心靈深處珍愛這個行業，讓我們把真愛化作無窮的力量，孜孜不倦地耕耘在環衛事業這片沃土上，用我們的辛勤汗水，滌蕩大街小巷中的污泥濁水；用我們勤勞雙手，描繪城市社區的巷道角落！
二、從我做起，踴躍奉獻。
人人皆知，環衛工作是辛苦的，是需要付出汗水、力氣和愛心的。在他人依然沉睡于夢鄉之中，享受著家庭溫暖和天倫之樂時，冬日里我們悄悄地爬出熱被窩，走出溫馨的家，踏上冰冷的街道，在路燈瞌睡的目光下，頂著刺骨的寒風，去清理馬路上的積雪、冰塊，一鍬鍬，一鎬鎬，雙臂飛舞，辛酸自知，盡如對您有幫助，請購買打賞，謝謝您！
管寒風凜冽，但我們卻大汗淋漓；夏日里，我們在烈日下，在風雨中堅守自己的崗位，別人可以打著花折傘，穿著美麗的超短裙悠閑地走在大街小巷上，我們都只能穿著工作服，忍著酷暑，用條帚一下下清掃馬路上的臟物，用鐵鍬一鍬鍬端走清理出來的垃圾；在春風中，在秋雨里我們環衛工人的身影始終活動在大街小巷中，為了環境的清潔，為了他人的生活安樂，我們默默地奉獻自己的真心和愛意，當陽光明媚，人們走在清潔干凈的街道上有說有笑時，我們的心里甜甜的，象是六月里喝了冰水一樣痛快，人們的笑臉就是對我們的環衛工人最高的褒獎！
三、用我們的真情，換取美好的明天。
讓人們能生活、工作在清潔干凈的環境里是我們環衛工人的目標。當人們清晨喝完一杯豆漿，拿起公文包走上工作崗位時，清潔干凈的街道會使你心里舒爽的，這種心情會讓你一天工作起來有興致、有干勁、有奔頭；當人們晚上結束一天的工作，吃完晚飯同家人一起散步在清潔干凈的大街小巷時，會使你心里自然也是爽爽的，這種心情會讓你放松一天的疲倦，愉快地、高興地開始享受家庭的溫馨，感受天倫之快樂。不讓環境的臟、亂、差影響人們的正常生活和工作，我們環衛工人就是再苦再累也是值，在座的各位心里都是這個念頭，同時我們都在為這個目標而辛勤工作在自己的崗位上，在物質和精神高度文明的今天，我們環衛工人的地位也在逐漸升高，人們對我們的工作都日漸認可，我們有千萬個理由相信：用我們的真情，一定會換取美好的明天！
我將繼續以“美化環境，提高市民生活工作質量”為已任，在如對您有幫助，請購買打賞，謝謝您！
平凡而神圣的環衛崗位上默默耕耘，無私奉獻，給市民營造一個舒適的生活、工作空間，給人們換來一個清潔，環保，健康的明天！
環衛經理轉正述職報告10
20xx年是我縣經濟提速快跑的一年，在縣委、縣政府的帶領下，全縣各項事業空前發展，取得了豐碩的物質成果。個性是城市建設得到了快速發展。在建設鞏固省甲級禮貌衛生縣城這一工作目標的統領下，我們環衛事業也乘勢而上，取得了務必的成績。一年來，在建設局領導班子的帶領下，我們堅持以“三個代表”重要思想為指導;緊緊圍繞“美化、凈化環境，綠化”這一中心工作;以鞏固省甲級禮貌衛生城市為目標;以務實創新，抓長效管理為手段;進一步解放思想，更新觀念，不斷加大工作力度，拓寬工作渠道，充分調動環衛管理人員的工作用心性，團結全體環衛職工勤勤懇懇，攻堅克難，再接再厲，取得了物質禮貌和精神禮貌建設的雙豐收，打開了工作新局面，具體作了以下工作:
一、具體工作
20xx年，環衛站緊緊圍繞局、大隊在年初確定的20xx年工作目標上，把縣城環境衛生工作作為一項重要工作來抓，全力做好各項本職工作。
(一)從基礎做起，從點滴抓起，逐步完善長效管理機制，使環衛工作規范化、規模化向前發展。城區每一天產生垃圾約50噸，做到日產日清，并對垃圾進行集中處理，有效地改善了城市的衛生面貌。針對縣城內亂丟、亂扔、亂掃等違反市容市貌的行為，我站依照《城市市容和環境衛生管理條例》進行嚴格的監督和管理。同時加強環衛宣傳教育，使居民亂倒亂扔垃圾的現象得到有效控制，城區環境有了很大改觀。
(二)為了全城衛生工作的進一步提高，我單位領導多次組織召開會議，多次帶頭組織人員對城區環境衛生進行整治。分組包片地對縣城內環境衛生進行地毯式的清理，對衛生死角進行清理。據統計，這一年來，共清除全城垃圾死角共達xxx余處，清運垃圾總量達xxx余噸。加強環衛工作人員對死腳的清掃保潔工作。對墻上樓道內張貼的小廣告多次清除，共清理小廣告xxx起。
(三)進一步加強管理，加大了清掃保潔力度。在全城規劃范圍內，按照清掃面積及實際工作量的大小，劃分了不同的清掃保潔片區，每個片區由指定的工作人員負責，實行定路段、定人員、定職責的管理方式，負責對各自所分的路段進行全天候清掃保潔。
(四)集中開展了兩次以滅蟑、滅鼠的除四害工作，今年投放蟑螂藥xxx余處，鼠藥xxx余處，投放藥物達xxx余斤。使縣城區蟑、鼠密度按國家規定達標。
(五)加強與社區、相關單位的銜接工作。今年以來，環衛站工作人員多次與紫荊豪園、向家壩等工作單位多次聯系、商討環衛工作。針對環衛工作中存在的街道清掃、垃圾清運、廁所清掏等方面工作，進行了征求意見，共征求到環衛設施、衛生管理等方面意見xxx多條。有效的改善了環境衛生。
(六)為了解決小街小巷生活垃圾暴露存放直接影響市容市貌這一難題，我站采取了多項措施，一是此刻正在聯系制作xxx個小型垃圾箱擺放到小街小巷垃圾多發點。二是由指定的聯戶清運工人定時上門收集。三是調整工作時間，有些量大的垃圾點根據狀況增加垃圾清運的次數。
(七)認真抓好公廁的管理，環衛站六月份接管公廁后及時組織人員對縣城所有公廁糞池尿槽進行了清掏和沖洗，共清掏渣子xxx多噸。為迎接旅游節，今年對所有公廁重新進行了內外粉刷，并噴灑藥物，滅蠅滅蛆，公廁清掏都到達了清掏標準，從未發生廁所滿溢現象。全城公廁衛生狀況大有改善
(八)加大對草坪，樹木，綠化帶等公共綠地的養護力度，全年對城區綠化樹，行道樹噴灑農藥達xxx次以上，做到城區綠化植物無大面積蟲災出現。全年城區補栽補種植物共xxx萬余株，綠花帶植物長期定專人養護修剪，長勢良好。
二、工作中存在的困難和問題
(一)清運垃圾車輛嚴重不足，目前環衛站有垃圾車4輛，但車況都較差，現只有2輛能夠正常使用，且維修費用很高較。隨著垃圾數量日益增加，目前已不能滿足正常的工作需要。
(二)環衛工作又臟又累，每一天都要起早貪晚不停地工作，晴天一身灰，雨天一身泥。然而現行的工資標準太低，環衛工人工資只有xxx元月，致使環衛工人工作用心性不高，工人變動較大，管理難度大，影響了正常工作。
(三)環衛工人都是臨時工，但至今還未與他們簽定勞動合同，各類社會保險至今尚未辦理，后顧之憂無法解決，致使環衛工人時有上訪，增添了環衛工作的不穩定因素。
(四)市民環衛意識高低不一，垃圾清運費收費難度大，亂丟、亂扔現象嚴重，破壞環衛公共實施時有發生。
三、下步工作打算
(一)在環境衛生管理上進一步加強各項基礎設施建設，在壩尾槽和鹽豐小區增設3臺地埋式垃圾庫，爭取資金購買2輛環衛垃圾車。
(二)不斷加大城市綠化力度，更換現有綠化帶一些植物，維護并增設木柵護欄，做好城市新增露地表的綠化工作。不斷提高城市綠化覆蓋率。
(三)加大收費宣傳力度，大力開展宣傳教育活動，讓廣大市民和納費群眾了解交納生活垃圾處理費的必要性。提高群眾環境保護意識，自覺愛護環衛公共設施，促進環境衛生事業不斷向前發展。
(四)逐步規范渣土管理模式，變罰為管，寓教于罰。杜絕車輛拋灑、亂堆亂卸現象發生。
環衛經理轉正述職報告11
20XX年已經將近過了一半，現就半年來我所做的主要工作總結如下：
一、清掃保潔工作
清掃保潔工作是環衛所的最基本的日常性工作，也是最主要的工作。從去年開始，我所增加了高速路接口沿線近十五萬平米的清掃保潔面積，在工作人員未增加的狀況下，我所采取了新增保潔區對外承包的方式，把高速公路接口沿線的十五萬平米清掃保潔面積以每平米3.00元的價格承包給了個人。由承包人自行請人清掃保潔，環衛所負責監督檢查和按照承包協議結付承包費。通過一年的試運作，至目前為止承包的路面到達了良好的效果。其他路段的清掃保潔，我們全部采取二人一組輪班上崗的工作方式，保證主要街道廣場清掃保潔時間每一天到達16小時，小街小巷每一天清掃保潔時間到達13小時以上。所里委派一名副所長帶領七名監察人員，每一天對所有路段進行全天巡查，發現問題及時處理，對工作不負責的人員進行教育、罰款、責令及時改正等處理。半年來，縣城總體清掃保潔質量到達了良好的效果。
二、生活垃圾清運處理工作
生活垃圾的清運和處理，我們采取不同地段不同方式的辦法進行，主要采取四種方式進行：
一是白天主要路段采取用輪式垃圾桶壓縮車清運的方式；
二是三十幾處地坑式垃圾箱用兩部擺臂車輪流清運的方式；
三是七十多處人工清運點分別承包給兩部私人農用車分片清運的方式；
四是小街小巷即夜晚用兩部長安小車收集清運的方式。
通過四種方式七部車輛的不停運轉，縣城的生活垃圾清運基本上做到了日產日清。運至垃圾場的垃圾我們每一天都進行了打藥、推平和覆土填埋，今年在建設滲濾液處理設施期間，又為垃圾場增加了一部壓實機，這樣就大大提高了處理垃圾的效率，從而進一步改善了垃圾場及周邊的環境，更好地扼制了蠅蟲的滋生。
三、收費工作
收取衛生費是環衛所難度較大的工作。為了完成縣財政預算的每年五十多萬元的衛生費收取任務，我所派出了由一名組長帶領十三名成員組成的收費組，分成四個小組，分別對縣城所有單位、經營店和住戶進行收費。收費組成員全部由正式職工組成，她們務必利用白天、午后、傍晚、工作日和休息日等一切時間進行上戶和解釋，嚴格按照物價標準用正規票據進行收費。對于一些困難戶和釘子戶，往往要上門十幾次甚至幾十次。我們要求全縣城的衛生費收取率要爭取到90%，今年上半年以來，通過全體收費人員的共同努力，收費組已基本完成全年收費任務的50%。
四、公廁管理
縣城有十六座公廁歸環衛所管護，其中水沖式公廁十一座。為了既節約經費又管護好公廁，我們采取了新的承包的方式來管理公廁。由承包人對所有公廁進行日常管護和清掃保潔，所里負責檢查、監督和結付承包經費。為了加強管理，所里專門派出一名副所長和一名公廁管理人員每一天對所有公廁進行巡查，發現問題及時與承包人溝通，指出問題，責令改正和罰款處理。新一輪承包實行以來公廁管護比去年有了明顯的改善。
五、灑水降塵工作
灑水降塵也是環衛所的主要的工作之一。隨著縣城建設步伐的加快，街道上的揚塵也日漸增多，為了限度地減少揚塵，環衛所兩部灑水車一部洗掃車，全部投入運行，做到了只要不下雨每一天灑水兩趟，高溫天氣主要街道還要增加灑水一次。洗掃車只要不下大雨每一天對不同的路段進行分段洗掃，遇到街道上泥土降多的狀況，還要組織全所人員對人行道、非機動車道和車行道進行全面沖洗。通過這些工作，今年縣城街道的揚塵比去年大大減少了。
六、其它工作
環衛所除了幾項主要工作，還有很多工作要做。主要有垃圾處理場的建設，縣城環衛基礎設施的改善，改善環衛工人待遇，保障環衛工人合法權益的政策落實等。
今年垃圾處理場的主要工作是建設滲濾液處理工程，在縣委、縣政府的高度重視下，滲濾液工程已經開工建設，有望在6月底完工，完工后將徹底解決垃圾場的污水問題。
縣城環衛基礎設施的建設也是我們工作的重點，今年我們按照省市的有關要求，已經請有資質的單位為我縣完成了縣城環衛總體規劃。環衛規劃的完成將對我縣城環衛基礎設施的建設起到關鍵作用，今后我們環衛基礎設施建設將納入縣城的總體規劃，進入規范化。
去年國家七部委下發了《關于進一步保障環衛行業職工合法權益的意見》的通知。為了貫徹落實這一通知精神，我們做了超多的工作。首先我們報請縣政府為一線環衛工人增加了工資，目前一線環衛工人月工資平均已到達1000元，其次我們為全所一線工人辦理了三險，即養老保險、失業保險和醫療保險，再次我所在經費困難的狀況下，為一線工人全部辦理了意外傷害保險。通過這些舉措提高了一線工人的待遇，解決了安全生產的后顧之憂，也大大地提高了工人的工作用心性，從而提高了工作效率。
以上是我所半年來所做的主要工作。今后我們要在縣委、縣政府和xx局的正確領導下，繼續發揚“寧可一人臟，換來萬人潔”的環衛精神，扎實做好本質工作，為縣城的環境衛生水平的提高而努力。
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