小學取暖費預算事前績效評估報告范文（通用13篇）

　　隨著社會不斷地進步，報告有著舉足輕重的地位，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？以下是小編整理的小學取暖費預算事前績效評估報告范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　小學取暖費預算事前績效評估報告 篇1

　　一、績效目標分解下達情況

　　1.財政專項扶貧資金下達預算及項目情況。

　　20xx年下達桂東縣扶貧辦涉農整合資金共計530萬元，其中職業教育補助資金共430萬元、實用技術培訓資金50萬元，創業致富帶頭人培訓資金50萬元。

　　2.財政專項扶貧資金項目績效目標設定情況。

　　20xx年從項目庫桂扶領字〔20xx〕20號文件批復下達桂東縣扶貧辦項目3個，其中包括職業教育補助、實用技術培訓，創業致富帶頭人培訓項目。

　　調整后的20xx年第一批統籌整合使用財政涉農資金項目計劃批復文件桂扶領字〔20xx〕28號，下達桂東縣扶貧辦項目資金計劃300萬元，其中職業教育補助250萬元，實用技術培訓50萬元。20xx年第二批統籌整合使用財政涉農資金項目計劃批復文件桂扶領字〔20xx〕29號，下達桂東縣扶貧辦職業教育補助180萬元，創業致富帶頭人培訓資金50萬元。

　　二、績效自評工作開展情況

　　包括自評工作開展范圍、對象、時間及方式等。

　　三、績效目標自評完成情況分析

　　以省市相關文件和鄉結合，上級文件制訂了當地的專項資金管理規定，項目實施情況已達到了規劃預期效果。

　　(一)資金投入情況分析。

　　1.項目資金到位情況分析。

　　20xx年財政專項扶貧資金到位530萬元，全部為財政涉農整合資金。

　　2.項目資金執行情況分析。

　　自桂東縣扶貧開發領導小組下文以后，所有資金都已經全部及時安排到位，并按項目建設要求和進度全部落實到位。截止目前實際總支出為336.3675萬元，結余193.6325萬元。因為秋季學期雨露計劃補助項目正在審核公示階段，計劃在12月30日前將結余資金全部支付到位。

　　3.項目資金管理情況分析。

　　嚴格按照相應的業務管理制度，規范各項經費的開支。資金使用規范，符合國家財經法規和財務管理以及有關專項資金管理辦法的規定;資金的撥付有完整的審批程序和手續;不存在截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。保障會計核算準確、財務資料完整。

　　(二)績效目標完成情況分析。

　　1.效益指標完成情況分析。

　　我單位較好地完成了20xx年初設定的`工作任務，各項項目得到有序開展。到年底完成全部項目的100%，資金撥付達到100%，完成項目驗收率達到100%。

　　2.滿意度指標完成情況分析。

　　自20xx年以來，我單位對全部項目實施和整體社會效益及滿意度等各項指標調查，基本情況是群眾對項目實施滿意度達98%。項目社會效益和經濟效益明顯，達到了預期效果。

　　四、偏離績效目標的原因和下一步改進措施

　　20xx年度秋季職業教育補助處于審核階段，暫未撥付到位，我們將在審核完成后及時撥付到位。

　　五、績效自評結果擬應用和公開情況

　　1、我單位根據專項績效評定指標對各項目量化評價，自評指標得分95分。

　　2、將項目支出后的實際狀況與項目申報的績效目標進行對比分析。按項目實際支出和項目申報績效目標進行對比分析自評得分100分，所有項目均與批復下達相符。

　　六、基本經驗及主要做法

　　一是領導高度重視。專項資金預算下撥后，主要領導和分管領導高度重視，落實責任分工，確保項目順利進行。

　　二是管理愈加規范。制定了專項資金管理工作制度，明確了資金付款流程，統一了資金申請手續，做到了層層審核、層層負責、層層把關，付款中全部要求請款單位提供正規發票，沒用白條入賬現象。

　　七、存在的問題及原因

　　通過對近幾年項目總體情況分析和自查，發現存在以下問題：項目申報不精準，從而使項目資金結余。

　　八、意見及建議

　　進一步健全和完善財務管理制度及內部控制制度，創新管理手段，用新思路、新方法，改進完善財務管理方法，用制度管項目，用制度管資金，杜絕一切腐敗現象。

　　小學取暖費預算事前績效評估報告 篇2

　　一、基本情況

　　（一）教育扶貧資金項目預算和績效目標情況。

　　20xx年度海口市秀英區教育局收到教育扶貧資金，截止20xx年12月1日，財政共下撥208.57萬教育扶貧資金，此筆預算數包括109.82萬惠及936人名建檔立卡貧困戶子女，44.115萬惠及366名家庭經濟困難學生，54.64萬惠及農村低保戶子女409人其余為農村低保發放金額，無結余資金。

　　（二）財政專項扶貧資金項目績效目標設定情況。

　　已全部按時精準發放家庭經濟困難學生教育保障資金208.57萬元。

　　二、績效自評工作開展情況

　　開展范圍為全區所有建檔立卡戶家庭，對象為全區幼兒園至中職生936名建檔立卡學生；366名家庭經濟困難學生；409人其余為農村低保，通過我局自查及各鎮村幫扶責任人上報是否有漏發情況等方式進行自評。

　　三、績效目標完成情況分析

　　（一）項目資金情況分析。

　　20xx年共計下撥教育扶貧資金208.57萬元，已經使用208.57萬元，發放率100%，資金支出進度100%。其中家庭貧困學生發放109.82萬，家庭經濟困難學生發放44.115萬元及農村低保戶子女發放54.64萬元。

　　（二）項目績效指標完成情況分析。

　　1.此筆預算中的109.82萬惠及936人名建檔立卡貧困戶子女，44.115萬惠及366名家庭經濟困難學生，54.64萬惠及農村低保戶子女409人其余為農村低保發放金額，無結余資金。

　　2.效益指標完成情況分析。

　　項目的執行使得建檔立卡學生輟學率為0%和受益建檔立卡 936人。使得家庭經濟困難學生輟學率為0%和受益366人.使得農村低保輟學率為0%和受益409人，無結余資金。

　　3.滿意度指標完成情況分析。

　　項目的.有效執行，使得建檔立卡家庭小孩；家庭經濟困難學生；農村低保上學資金負擔相應減輕，受資助家庭滿意度達100%。

　　四、績效自評結果擬應用和公開情況

　　小學取暖費預算事前績效評估報告 篇3

　　為確實做好20xx年度專項資金績效自評工作，提高財政資金使用效益，根據《宜章縣財政局關于開展縣級財政資金績效自評和績效監控工作的通知》(宜財績字〔20xx〕46號)文件精神，結合實際，我單位組織成立了績效評價工作小組，評價小組采取座談等方式聽取情況，檢查專項資金有關賬目，收集整理專項資金支出相關資料，并根據各部門(股室)報送的績效自評材料進行分析、總結，現將我單位專項資金績效自評結果報告如下：

　　一、專項概況

　　20xx年我單位狠抓重點工作，較好地完成了各項目標任務，取得了較好的社會效益。根據我單位的工作職能和職責、按照項目資金的使用內容和用途，本單位項目資金支出主要有2項：

　　1、港房屋協管經費。

　　2、保障性住房工作經費。

　　這2個項目是續建項目，資金來源為年初財政預算或年中財政預算追加。

　　二、專項資金使用及管理情況

　　我單位項目支出年初預算為22萬元，其中用于社區、居委會房屋協管的相關費用2萬元;用于保障性住房工作經費20萬元。

　　20xx年我單位項目支出決算為22萬元，具體如下：

　　1、房屋協管支出2萬元，主要用于社區、居委會房屋協管的相關費用。

　　2、保障性住房工作經費支出20萬元，主要用于主要用于保障性安居工作等方面支出。

　　項目所有開支均按照國有建設單位制度執行，資金的使用全部實行專賬管理，專款專用，嚴格把關，整個項目的運行完全按照我單位內部管理制度、縣委、縣政府及財政的有關規定執行。單位內部不定期進行抽查，嚴格人員作風，不存在違規違法的問題。各個項目資金使用與具體項目實施內容相符，績效總目標和階段性目標都已按照計劃完成，未逾期。

　　三、專項組織實施情況

　　我單位2個大專項工作均已完成當年計劃，完成了年度績效目標。所有項目的.日常管理工作均按照我單位相關管理制度執行，建立了工作有計劃、實施有方案、日常有監督的管理機制，工作取得了較好的成效，效能得到了提高、獲得了社會公眾的好評100%。

　　四、專項績效情況分析

　　我單位20xx年2個大專項，從項目立項、資金落實、業務管理到財務管理、項目產出、項目效益，6項二級指標得分都很高，總分達到97分。

　　1、項目立項(12分)：項目的申請、設立過程符合相關要求，設定的績效目標合理，績效指標細化、明確、清晰、可衡量。

　　2、資金落實(8分)：資金落實到位情況良好

　　3、業務管理(9分)：管理制度健全、制度執行有效、項目質量可控。

　　4、財務管理(20分)：管理制度健全、資金使用合規、財務監控有效。

　　5、項目產出(29分)：項目完成率100%、完成及時率100%、質量達標率100%、成本節約率100%。

　　6、項目效益(19分)：項目實施對經濟效益、社會效益好，是發展民生、改善民生需要，使得區域內住房的保障，為區域內經濟創造了條件，生態效益都較好，可持續影響對當地經濟發揮更好效益、社會公眾的滿意度非常高。

　　五、基本經驗及主要做法

　　為做好項目實施的跟蹤檢查工作。我局定期不定期地對項目實施情況和經費使用情況進行跟蹤檢查，對能實現預期績效目標的項目予以充分肯定，對進展緩慢，預期績效目標較差的項目，及時進行協調和提出整改措施，確保項目實施工作正常運行，達到預期績效目標。

　　六、意見及建議

　　1、進一步健全和完善財務管理制度及內部控制制度，創新管理手段，用新思路、新方法，改進完善財務管理方法。

　　2、按照財政支出績效管理的要求，建立科學的財政資金效益考評制度體系，不斷提高財政資金使用管理的水平和效率。

　　小學取暖費預算事前績效評估報告 篇4

　　為進一步規范財政專項銜接資金績效管理，強化部門責任意識，切實提高資金使用效益，現將我鎮20xx年度銜接資金項目績效自評報告給予公開如下：

　　一、績效目標分解下達情況

　　（一）財政專項銜接資金下達預算及項目情況

　　20xx年我鎮獲得財政銜接資金共1077.56萬元，其中：中央專項銜接資金630.2萬元，省級專項銜接資金429.36萬元，市級資金18萬元。此外，預撥資金53.15萬元。

　　根據我鎮銜接工作建設需求，決定建設項目為村集體經濟產業項目、危房改造項目、脫貧戶、監測對象發展產業獎勵項目、基礎設施道路建設項目。

　　（二）財政專項銜接資金項目績效目標設定情況

　　根據項目參考指標，結合我鎮落地項目，20xx年度銜接資金項目績效目標圍繞農戶收益、企業帶貧減貧能力、項目建設實際情況、群眾感知等方面進行設定。

　　二、績效自評工作開展情況

　　根據20xx年項目實施結束，我鎮于20xx年12月30日起組織鎮財務、振興辦、項目辦工作人員下村入戶開展項目指標，研究討論完成自評調研工作。

　　三、績效目標自評完成情況分析

　　（一）資金投入情況分析

　　1.項目資金到位情況分析。20xx年我鎮項目資金共到位1130.71萬元，其中：財政銜接資金1077.56萬元，預撥資金53.15萬元。項目資金具體到位情況如下：儋州大皇嶺休閑農莊建設項目到位資金629.5萬元；20xx熱帶水果榴蓮蜜種植項目項目到位資金39.15萬元；南羅沃柑園基地等基礎配套設施項目到位資金90萬元；20xx年蘭洋鎮脫貧戶、監測戶發展產業獎勵到位資金75.3萬元；蘭洋鎮農村重點對象危房改造項目到位資金18萬元；蘭洋鎮番加村委會道路建設工程項目原下達資金335萬元，財政收回109.39萬元，收回后到位資金225.61萬元，年底預撥資金53.15萬元，該項目實際到位共278.76萬元。

　　2.項目資金執行情況分析。20xx年我鎮鄉村振興項目資金執行率：儋州大皇嶺休閑農莊建設項目資金629.5萬元，已支出629.5萬元，支出進度率100%；20xx熱帶水果榴蓮蜜種植項目項目資金39.15萬元，已支出39.15萬元，支出進度率100%；南羅沃柑園基地等基礎配套設施項目資金90萬元，已支出90萬元，支出進度率100%；20xx年蘭洋鎮脫貧戶、監測戶發展產業獎勵資金75.3萬元，已支出75.2萬元，支出進度率99%；蘭洋鎮農村重點對象危房改造項目資金18萬元，已支出18萬元，支出進度率100%；蘭洋鎮番加村委會道路建設工程項目資金278.76萬元，已支出278.76萬元，支出進度率100%。

　　3.項目資金管理情況分析。事前評估：為確保銜接資金安全，合作單位已到不動產中心辦理抵押工作；項目建設均經過標準的申報、審批、招標、中標等環節進行。事中監管：資金支付到共管賬戶后，合作單位每使用一筆資金都需要進行申請，提供相關發票或資料供班子會研究同意支出；組織鎮銜接辦、財務、三支辦、農戶、村支部書記等到基地聽取資金使用情況。事后公告：20xx年初我鎮已對銜接資金使用情況進行公告。

　　（二）績效項目完成情況分析

　　1.產出指標完成情況分析。

　　（1）村集體經濟項目：按海孔61萬元，加老54萬元，蘭洋83萬元，水南53萬元，番打20萬元，番加35萬元，番開71.5萬元，大塘19萬元，蘭泉9萬元，蘭興20萬元，三雅20萬元，頭竹39萬元，南羅45萬元，番新29萬元，番雅23萬元，南報48萬元的`標準發展產業，共計投入629.5萬元投到儋州大皇嶺農業開發中心，發展林下經濟、農莊基礎設施建設、康養升級改造等；項目本年度均正常產生分紅，簽訂時間為6月份，按協議本年度分紅資金為投入本金的6%，第一期收益率為3%。

　　（2）村集體產業項目：按南羅行政村39.15萬的標準投入到田夫子公司用于熱帶水果榴蓮蜜種植項目，種植榴蓮蜜726畝，種種養植作物存活率均大于80%；項目本年度均正常產生分紅，因簽訂時間為8月份，按協議本年度分紅資金為投入本金的5.5%。

　　（3）蘭洋鎮南羅沃柑基地等基礎設施配套設施項目：完成沃柑園大棚和入口大門，外圍鐵絲圍網1879米；新建混凝土路533.5平方米；排水溝244米以及其他相關工程等，對沃柑園等的升級改造。項目準時進行驗收，合格率為100%。

　　（4）番加村委會基礎設施建設項目：完成番加村委會永幸村硬化道路長0.297千米；天祿新建硬化道路2條全長1.648千米，建設圓管涵1道，蓋板涵2道；尖領村新建硬化道路2條，全長2.295千米，同時建設配套建設圓管涵2道。道路路基寬度均為4.5m，路面寬度均為3.5m。項目準時進行驗收，合格率為100%。

　　（5）脫貧戶、監測對象發展產業獎勵資金項目：按1000元/戶的標準發放753戶農戶獎勵金。

　　（6）蘭洋鎮農村四類重點對象危房改造項目；按2萬元/戶的標準共發放9戶農戶危房改造資金。

　　2.效益指標完成情況分析。

　　（1）村集體產業項目：簽訂協議合作期為5年，年化收益率各為6%和5.5%，20xx年合作單位支付分紅資金共19.1092萬元，根據村集體經濟收益分配方案，其中收益20%資金用于鼓勵農戶發展生產，帶貧主體通過就業帶動農戶3634人實現增收。

　　（2）基礎設施建設項目：建設過程嚴格把關不產生其他污染，經竣工驗收工程可使用年限遠大于5年，帶動番加村委會共計198戶826人受益。

　　（3）蘭洋鎮南羅沃柑基地等基礎設施配套設施項目：建設過程嚴格把關不產生其他污染，經竣工驗收工程可使用年限遠大于10年，帶動南羅村委會共計385戶1410人受益。

　　（4）脫貧戶、監測對象發展產業獎勵項目：發放獎勵金75.3萬元，該項目帶動共計753戶3234人受益。

　　（5）危房改造項目：發放危房改造資金18萬元，該項目帶動共計9戶22人受益。

　　3.滿意度指標完成情況分析。

　　（1）村集體產業項目：根據抽樣調查滿意度均為98%。

　　（2）基礎設施建設項目：根據抽樣調查滿意度均為98%。

　　（3）蘭洋鎮南羅沃柑基地等基礎設施配套設施項目：根據抽樣調查滿意度均為100%。

　　（4）脫貧戶、監測對象發展產業獎勵項目：根據抽樣調查滿意度均為98%。

　　（5）危房改造項目：根據抽樣調查滿意度均為100%。

　　四、偏離績效目標的原因和下一步改進措施

　　我鎮20xx年發展鄉村振興7個項目績效目標偏離原因無。

　　五、績效自評結果擬應用和公開情況

　　自評結果通過審核后將在我鎮公示欄和村級、社區公示欄進行公示，以便接受群眾監督，歡迎廣大群眾提出意見。

　　小學取暖費預算事前績效評估報告 篇5

　　為切實做好九年義務教育學校績效工資制度改革工資，按照市教育局相關要求，我校于近期對全校教師績效工資考評機制有關問題做了專題調研。調研圍繞九年義務教育學校教師的績效工資制度應重點解決的問題，廣泛征求了教師的意見，較為全面地解決了教師對義務教育階段學校人員編制設臵，津補貼發放等基本情況的意見。

　　一、基本情況：

　　1、我校現所轄村級完小14所，九年一貫制學校1所，校點5個。共有在校小學生6949名，在校初中生1347名。

　　2、我校現有在職教師310名（含特崗教師19名），職稱結構為：中級職稱（小學高級、中學一級）102人，小學一級教師（含中學二級）122人，小學二級教師（含中學三級）36人，未評職稱48人，普通工2人。

　　二、關于績效工資的發放、考評問題：

　　按照上級有關文件精神，此次納入績效工資制度改革的為九年義務教育學校的在職在崗正式工作人員。義務教育階段教師的工資由兩部分組成：一是基礎性工資，由崗位工資和薪級工資組成，占績效工資的70%；二是獎勵部分，相當于公務員的陽光工資，占績效工資的30%。

　　關于基礎性工資，已經按照相應的級別予以兌現了，而獎勵性的30%，因種種原因至今尚在征求意見中未能實施。

　　通過此次調研，教師意見大致可綜合如下：

　　1、績效工資的獎勵部分，既然作為獎勵就應該與崗位績效掛鉤，根據不同的工作量，承擔的責任等情況確定所占績效工資額度的比例，合理拉開分配檔次，設定高低差，打破平均分配主義，樹立爭先創優的創新意識，將其與教師的教學過程、教學成果等掛鉤，制定出考核辦法并實施定期考核。

　　2、關于對教師的考核，可以從以下幾方面來著手：

　　一是師德師風：師德師風考核，主要是考核教師的為人師表、愛崗敬業、關愛學生的情況，這應該是作為教師的績效考核的必備的基本要求。

　　二是教師的出勤：針對教師參加各種政治業務學習，學校活動、堅守教學崗位的情況，予以具體的分值量化考核。

　　三是教師業務資料的考核：即對教師某階段的計劃、總結、備課、上課、作業批改、差生輔導、家訪、檢測、教研、課外實踐活動等工作的完成情況予以檢查、對比，評出等次。

　　四是績效考核：對教師而言，績效考核即是對教育教學效果的考核，應作為績效工資分配的主要依據。對教學效果的考核，主要以完成國家規定的教育教學目標，學生是否達到基本教育質量要求為依據。具體細則可由各校制定，但必須以績效考核的結果為依據，合理確定獎勵性工資的分配等次，適當拉開分配差距，以體現對教育教學效果顯著或有突出貢獻的`獎勵。當然，教育教學效果的考核，不應純粹以考試成績一錘定音，還應適當結合教師參與教研活動、專業知識發展、對學校工作的貢獻等多方因素。

　　3、關于班主任津貼問題：

　　大部分教師認為，班主任是義務教育階段學校教學工作中的主要崗位，原來每月十來元的班主任津貼，簡直是少得可憐，與班主任工作不成正比。績效工資實施后，班主任津貼一下漲了十幾倍，因此，對班主任的任命、考核就應當慎之又慎。

　　首先，班主任必須持證上崗，即必須取得班主任培訓合格證。

　　其次，班主任應該實行競聘上崗，即每學年初，學校應組織教師自評、家長評教、學生評教等活動對教師進行考核，并由教師發表競聘演說，最后由學校綜合考評，確定對班主任的聘任。

　　第三，要強化對班主任的考核，重點考核其對學生的教育引導、班級管理、組織班集體活動、團隊活動、關注學生全面發展的情況等等。

　　4、關于中心校校級領導的績效工資發放，大部分教師建議由市教育局擬定出專門的考核細則予以考評發放。同時由中心校按照市局考核細則完成對中心校中層干部及村校校長、主任的考核。

　　三、關于離退休教師的生活補貼，教師們普遍意見是：按照上級相關文件精神按時、足額發放即可，不必再采取什么新方案。

　　小學取暖費預算事前績效評估報告 篇6

　　寒冬來臨，為做好今年的冬季取暖，給師生創造一個溫暖舒適的工作、學習和生活環境，保證學校教育、教學的順利進行，在做好各項安全工作的同時，我校提前動手，采取多項措施，認真做好冬季取暖的準備工作。

　　一、成立領導小組，對學校的教室、辦公室、各種實驗室、器材室進行了實地查看并進行排查，確保用電安全、用暖安全，通風設施完善，無安全隱患。

　　為進一步加強對學校冬季取暖工作的管理，嚴防火災等安全事故發生，確保師生在安全、溫暖的環境中學習生活。我校采取多種措施做好學校冬季防火安全工作。

　　1、加強領導，明確責任，學校成立了冬季取暖安全督查組，制訂冬季取暖安全規章制度及緊急情況處理預案，細化措施，責任到人。

　　2、要求空調、電暖器在使用之前進行必要的安全隱患排查，發現問題及時反饋學校并協同解決。

　　3、學校值班人員每天對各班教室、學生宿舍、教師辦公室、師生活動場所開窗通風換氣、室內消毒情況進行督促檢查，檢查情況納入學校安全考核管理的內容，確保室內空氣流通。

　　4、加強對師生的安全教育，充分利用校會、班會、黑板報及手抄報等多種渠道開展冬季取暖安全教育和注意能源節約教育工作，特別是加強用電防火教育，進一步規范全校師生的用電防火行為，杜絕安全事故和浪費現象的發生。實現安全教育常態化、制度化。

　　5、加強師生防火防煤氣中毒應急疏散演練，掌握有關防火逃生、防煤氣、碳煙中毒知識技能，提高防范意識。

　　二、思想重視，認識到位

　　學校取暖安全工作責任制落實到位。校長與各處室、年級第一安全責任人簽訂《取暖安全工作責任書》，逐級落實責任制，把安全責任落實到人。做到分工明確，職責落實。在此基礎上，學校加強對工作的指導與監督。完善值班制度，形成“人人、事事、時時、處處，想安全，抓安全”的良好氛圍。

　　三、管理到位，嚴格制度

　　為最大限度減少安全事故的隱患，我校從實際出發，加強安全日常工作的`管理。

　　我們從制度上、體制上、管理上更加嚴格地要求自己，大力消除煤爐和用電安全隱患；從源頭上抓起，將冬季取暖安全隱患扼殺于萌芽狀態。為學生的學習和成長提供了良好的生活環境。做到嚴防死守，堅決杜絕冬季取暖安全事故的發生。

　　通過在以上幾個方面的查漏補缺，不斷鞏固我校的取暖安全工作，及時地吸取某些重大事故的經驗教訓，努力避免事故的發生，使我校的冬季取暖安全工作更上一層樓。

　　小學取暖費預算事前績效評估報告 篇7

　　寒冬來臨，為做好今年的冬季取暖，給師生創造一個溫暖舒適的工作、學習和生活環境，保證學校教育、教學的順利進行，在做好各項安全工作的同時，我校提前動手，采取多項措施，認真做好冬季取暖的準備工作。

　　一、冬季取暖安全工作領導督查小組

　　組長：田丁 副組長：周恒 陳杰 成員：各班班主任

　　為進一步加強對學校冬季取暖工作的管理，嚴防火災等安全事故發生，確保師生在安全、溫暖的環境中學習生活。我校采取多種措施做好學校冬季防火安全工作。

　　1、加強領導，明確責任，學校成立了冬季取暖安全督查組，制訂冬季取暖安全規章制度，細化措施，責任到人。

　　2、要求電暖器在使用之前進行必要的安全隱患排查，發現問題及時反饋學校并協同解決。

　　3、學校值班人員每天對各班教室、學生宿舍、教師辦公室、師生活動場所開窗通風換氣情況進行督促檢查，確保室內空氣流通。

　　4、加強對師生的安全教育，充分利用校會、班會、黑板報及手抄報等多種渠道開展冬季取暖安全教育和注意能源節約教育工作，特別是加強用電防火教育，進一步規范全校師生的用電防火行為，杜絕安全事故和浪費現象的.發生。實現安全教育常態化、制度化。

　　5、加強師生防火防煤氣中毒應急疏散演練，掌握有關防火逃生、防煤氣、碳煙中毒知識技能，提高防范意識。

　　二、思想重視，認識到位

　　學校取暖安全工作責任制落實到位。取暖季來臨之前我們對學校的教室、辦公室、各種實驗室、器材室進行了實地查看并進行排查，確保用電安全、用暖安全，通風設施完善，無安全隱患。

　　在此基礎上，學校加強對工作的指導與監督。完善值班制度，形成“人人、事事、時時、處處，想安全，抓安全”的良好氛圍。

　　三、管理到位，嚴格制度

　　為最大限度減少安全事故的隱患，我校從實際出發，加強安全日常工作的管理。

　　我們從制度上、體制上、管理上更加嚴格地要求自己，大力消除煤爐和用電安全隱患；從源頭上抓起，將冬季取暖安全隱患扼殺于萌芽狀態。為學生的學習和成長提供了良好的生活環境。做到嚴防死守，堅決杜絕冬季取暖安全事故的發生。

　　通過在以上幾個方面的查漏補缺，不斷鞏固我校的取暖安全工作，及時地吸取某些重大事故的經驗教訓，努力避免事故的發生，使我校的冬季取暖安全工作更上一層樓。

　　小學取暖費預算事前績效評估報告 篇8

　　寒冬來臨，為進一步做好本校取暖工作，確保廣大師生溫暖、安全過冬。根據冬季取暖工作通知的要求，結合我校實際，及時安排部署，全面檢查，現將自查情況總結如下：

　　一、制定冬季取暖工作制度和責任落實情況

　　1、加強領導，明確責任，學校成立了取暖保障工作領導小組、取暖保障工作后勤組，制訂冬季取暖安全規章制度及緊急情況處理預案，細化措施，責任到人。

　　取暖保障工作領導小組：組長：房公堂

　　副組長：xxx

　　成員：xxx

　　一年級：xxx

　　2、要求空調、碳晶電熱板在使用之前進行安全隱患排查，發現問題及時反饋學校并協同解決，確保空調、碳晶電熱板安全可靠使用。 3、加強對師生的安全教育。我校召開了取暖保障工作專題會議，級部會議，班主任會議，確保將會議精神傳達到每一位師生。充分利用校會、級部會、班會等多種渠道開展冬季取暖安全教育工作，特別是加強用電防火教育，進一步規范全校師生的用電防火行為，杜絕安全事故現象的發生。實現安全教育常態化、制度化。

　　4、學校值班人員每天對各班教室、學生宿舍、教師辦公室、師生活動場所開窗通風換氣，確保室內空氣流通。

　　5、每班選出兩名空調管理員，負責安全使用空調，每個宿舍有舍長負責管理碳晶電熱板，做到空調、電熱板專人管理，確保安全使用。

　　6、宿舍管理員定期對宿舍電熱板進行檢查管理，確保電熱板安全使用。

　　7、加強師生防火應急疏散演練，掌握有關防火逃生、防煤氣、碳煙中毒知識技能，提高防范意識.我校冬季取暖工作的制度建全，責任落實到位。

　　二、取暖資金安排和責任落實情況

　　為保障取暖工作的安全有序進行，廣大師生過上暖冬，學校將取暖工作作為第一任務，從有限的資金中預算公用經費6萬元，由朱向東、朱玉忠老師負責，確保電費充足，廣大師生可以正常使用空調、電熱板等取暖設備。

　　三、取暖設施自查情況

　　我校共安裝空調126臺，安裝碳晶電熱板978片，其中宿舍安裝804片。在取暖之前有后勤組劉太強、于興水老師對所有空調、電熱板進行了全面檢查，故障排除維修，電路檢測，確保所有設備安全可用，電路正常，接觸良好。空調管理員、舍長可自行根據天氣情況使用空調、電熱板。

　　四、門窗維修情況

　　后勤組對所有教室，辦公室，學生活動場所，進行了門窗更換維修，集中維修更換了門鎖等，確保了門窗正常使用，使用空調時門窗關閉，大課間集中開門窗通風換氣，保證空氣質量優良。

　　五、取暖安全防防范，安全教育情況

　　加強對師生的安全教育。我校召開了取暖保障工作專題會議，級部會議，班主任會議，確保將會議精神傳達到每一位師生。充分利用校會、級部會、班會等多種渠道開展冬季取暖安全教育工作，特別是加強用電防火教育，進一步規范全校師生的用電防火行為，杜絕安全事故現象的發生。與每日五分鐘安全教育相結合實現安全教育常態化、制度化。進行師生防火應急疏散演練，掌握有關防火逃生、防煤氣、碳煙中毒知識技能，提高防范意識。定期對教室、宿舍取暖設備進行檢查。

　　六、應對突發事件和極端惡劣天氣應急情況

　　學校樹立“安全第一”的思想，切實落實安全工作的責任制。特別注意暴雪、道路冰雪、大霧、嚴寒等惡劣天氣等自然災害，加強與有關部門的密切配合，及時掌握災情預測預報，制定安全工作措施和應急預案。定期對學校教室及校園進行全面排查，通過多種形式，有針對性地對師生開展安全教育，增強防范意識和自救自護的能力，做到防患于未然。極端惡劣天氣、道路結冰校車無法通行情況時，及時向上級領導匯報，為保證安全采取放假調休措施。

　　總之為最大限度減少安全事故的隱患，保證取暖工作的安全有序進行，我校從實際出發，加強安全日常工作的管理。從制度上，管理上更加嚴格地要求，大力消用電安全隱患；從源頭上抓起，將取暖安全隱患扼殺于萌芽狀態。為學生的學習和成長提供了良好的'生活環境。做到嚴防死守，堅決杜絕冬季取暖安全事故的發生。不斷鞏固我校的取暖安全工作，努力避免事故的發生，使我校的取暖安全工作更上一層樓。

　　小學取暖費預算事前績效評估報告 篇9

　　自20xx年起，國家一直致力于改善空氣環境質量，提升散煤管控，促進散煤壓減替代和清潔利用，為響應國家“壓減替代目標”，太平莊鄉開始展開冬季潔凈安全取暖工作。截止20xx年12月，全鄉的散煤整治效果明顯，環境有了很大的改善，但是達到最終的目標還存在一定的距離。

　　一、太平莊鄉冬季潔凈安全取暖工作現狀

　　我鄉成立了由政府鄉長xxx為組長的領導小組，負責散煤排查治理專項行動工作的謀劃部署、統籌協調；

　　迅速召開全鄉范圍的動員部署大會，傳達市會議精神，對工作內容、工作要求等做了安排部署；

　　通過鄉政府公開欄、村委會廣播、村公開欄等多種宣傳媒介，廣泛宣傳散煤治理政策，營造“散煤管控”濃厚氛圍；

　　按照網格化監管體系要求，將壓力層層傳導給包村領導、包村干部、各村黨支部書記兼村主任、村兩委干部，要求包村干部和所包村嚴格落實排查整治要求，村兩委干部分區片進行開展“橫向到邊，縱向到底”的大排查行動，做到逐戶排查，一戶不落，嚴防散煤復燃。目前我鄉共完成入戶調查4277戶，未發現問題。

　　型煤保供工作：目前我鄉共動用24余車次，人工xx0余人次，共完成散煤置換453噸，全鄉完成散煤置換和型煤配送共計2138噸，總配送戶數4277戶。

　　二、冬季潔凈安全取暖工作進程中存在的問題

　　冬季取暖是一個與人們生活息息相關的話題，從十幾年前的人們取暖主要靠煤炭、農作物等可燃物到現在積極響應國家政策，使用清潔能源，完成工作基本令人滿意，但其中還存在一些問題亟待解決。

　　（一）少數村民思想禁錮、相關知識了解的不全面，存在不配合的現象

　　一些村民的（尤其是老年人）思想未轉變，始終保持著舊的傳統思想，認為冬季取暖應該靠散煤或者燃燒秸稈，相反，對于一些清潔能源的使用保持著懷疑甚至是否定的態度，原因主要有以下幾種，一是宣傳不到位，一些村民不了解燃燒劣質散煤和焚燒秸稈給環境帶來的危害，同時，對于國家推行的清潔取暖的號召知之甚少，所以認為同樣的取暖方式，更傾向于焚燒秸稈、燃燒劣質散煤等成本較少的方式進行。

　　二是對于一些謠言的過渡揣測與傳播。當存在村民因為錯誤使用取暖燃料而造成了危害人身安全的后果后，一些村民開始以夸大的方式進行傳播，而一些受眾通過“聽說”的方式進行思考，逐漸產生了一種清潔能源雖然干凈但是并不安全的想法，致使少數村民不愿意使用清潔能源，更愿意使用傳統煤炭，所以當政府相關人員進行查收散煤的時候，一些村民存在不配合等行為。

　　（二）清潔能源成本過高，村民不易接受

　　在推行冬季潔凈安全取暖工作后，現在的取暖方式主要有燃燒型煤、燃燒天然氣、以及電取暖。若采用燃燒天然氣取暖（市場上天然氣的價格是3450元/噸），一個冬天的取暖費大概是9900元；

　　若采用電暖氣取暖（普通村民用電的價格是1元/度），一個冬天的取暖費大概是960元-1920元；

　　若采用型煤取暖（600元/噸），則一個冬天的取暖費為1200元，若通過燃燒散煤（850元/噸）的方式取暖，一個冬季的取暖費為850元，通過對比取暖費用，村民更傾向于燃燒傳統散煤。

　　三、繼續推行冬季潔凈安全取暖工作的建議

　　為使冬季潔凈安全取暖工作繼續推行，除保持前期的努力外，更應該解決新出現的問題，為此，提出以下的建議：

　　（一）強化輿論宣傳，正確引導風向

　　充分發揮輿論宣傳導向作用，利用農村廣播、流動宣傳車、張貼宣傳標語、懸掛宣傳橫幅，發放明白紙、電視臺播放滾動字幕等形式，積極宣傳燃用劣質散煤的危害及劣質散煤管控的政策、措施和意義，提升公眾杜絕燃用劣質散煤意識，引導群眾積極配合治理工作，確保散煤治理工作有序、有效落地落實。

　　另一方面，對于取暖所產生的突發事件，要及時處理、查清、查實，將事實公布于眾，作出明確合理的解釋，以及時制止線上、線下傳播的謠言，同時，對于惡意傳播者要予以一定的`處罰。

　　（二）嚴格實施全方位聯防聯控

　　1.嚴格按照《大氣污染防治法》賦予的職責落實監管責任。建立燃煤使用單位主體臺賬、監管臺賬、“煤炭質量檢驗報告”專管檔案。

　　2.加大對燃煤使用單位煤質監管力度，督促使用單位建立煤質內控制度，完善進銷貨臺賬報備體系，落實主體責任，較大的燃煤使用單位要配備質量檢驗設備，開展煤質檢驗，落實質量管控主體責任。

　　3.嚴格燃煤質量抽檢。工業用煤的質量應符合河北省db13/2081-20xx《工業和民用燃料煤》地方標準中關于工業用煤的規定，落實煤質抽檢覆蓋率目標要求，實現燃煤質量全面達標。對違規購進、燃用不合格散煤的，責令改正，依法處罰。

　　4.嚴格燃煤儲存管理。加強煤場揚塵污染防治，所有燃煤使用單位購入的燃煤不得在廠區外存放，對違反規定的，依法依規從重處罰。

　　（三）嚴格實施全方位聯防聯控

　　1.要對燃煤用戶的需求量和供應量做到精準掌握，以充足的潔凈煤供應阻斷劣質散煤銷售。

　　2.要對合法經營配送點實施精準管理，確保偏遠地區用戶及時配送到位，壓縮劣質散煤銷售生存空間。

　　（四）強化信息反饋

　　實行月報告制度，對于當月出現的問題，及時匯報、及時解決，及時匯總反饋，形成長效機制，并且按照部門職責和三年作戰計劃考評事項，每月報告的工作進度和累計進度情況，作為評估各政府劣質散煤管控成效的重要依據。

　　（五）嚴格工作責任

　　各部門要增強法紀意識，嚴格依法依規辦事;要認真履行職能，嚴格按照責任分工開展工作;要密切協同配合，主動擔當作為。對濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，要依法追究相關責任。

　　小學取暖費預算事前績效評估報告 篇10

　　寒冬來臨，為做好今年的冬季取暖工作，給師生創建一個暖和舒適的工作、學習和生活環境，保證學校教育、教學的順當進行，在做好各項平安工作的同時，依據教育局的通知要求，我校實行多項措施，仔細做好冬季取暖工作，以下是我校通過自查形成的自查報告。

　　一、基本狀況，簡潔介紹

　　學校教室，辦公室均完成供暖設施的維護檢查，學校電路檢查完畢。后期，學校不定期組織相關人員深化學校各教室、辦公室實地查看和了解取暖工作，并進行相關平安檢查。

　　二、加強領導，提高相識

　　學校成立領導小組，對學校的教室、辦公室等進行了實地查看并進行排查，確保用電平安、取暖平安，通風設施完善，無平安隱患。

　　組長：xxx

　　副組長：xxx（負責制訂冬季取暖平安規章制度及緊急狀況處理預案，細化措施，責任到人）監督人：王志軍（負責在運用取暖設備之前進行必要的平安隱患排查，發覺問題剛好反饋學校并協同管理人員解決）成員：各班班主任（負責設備運用以及檢查狀況納入學校平安考核管理的內容）

　　三、管理到位，嚴格制度

　　1、為最大限度削減平安事故的隱患，我校從實際動身，加強平安日常工作的管理，要求各領導和老師要從制度上、體制上、管理上更加嚴格地要求自己，大力消退用電平安隱患；同時從源頭上抓起，將冬季取暖平安隱患扼殺于萌芽狀態。為學生的學習和成長供應了良好的生活環境。做到嚴防死守，堅決杜絕冬季取暖平安事故的`發生。

　　2、學校取暖平安工作責任制落實到位。校長與各班級平安責任人簽訂《取暖平安工作責任書》，逐級落實責任制，把平安責任落實到人。做到分工明確，職責落實。在此基礎上，學校加強對工作的指導與監督。完善值班制度，形成“人人、事事、時時、到處，想平安，抓平安”的良好氛圍。

　　四、各項工作，主動完成

　　1、學校召開了學校領導會議，就冬季取暖工作做出支配。并要求學校做好取暖工作前期打算，仔細做好取暖設備的檢查維護修理工作，確保剛好供暖。

　　2、做好取暖各項平安工作，學校主要領導要對取暖平安負總責，切實加強檢查，嚴禁取暖期間運用大功率用電，辦公室、教室取暖必需保證平安。

　　3、同時加強學生平安教育，取暖必需嚴格要求，嚴防低年級學生燙傷等平安事故發生。學校各班要利用主題班會、黑板報等形式，讓學生了解供暖有關學問，提高平安防范意識，自覺愛惜供暖設施。

　　4、選擇責任心強，樂于服務的師生，對日常供暖中師生關注的問題如：巡查人員到位狀況、修理人員服務狀況等進行監督。

　　5、根據通知精神仔細做好各級領導檢查指導工作。

　　6、對教室及寢室的門窗都作了提前檢查，有損壞的門窗都作了剛好修理或是更換，確保不影響學生正常取暖；對教室及寢室的取暖工具——進行檢查修理，由平安工作相關領導胡向陽同志親自進行檢查，一個一個過關。看取暖設備工作狀態是否正常，看質量是否有保證，發覺有毛病的剛好修理，不放過任何一個疑點。

　　7、對閘刀、開關、電線等用電方面的工具逐一檢查，對不合格的開關、閘刀剛好做了更換，對老化的電線也剛好做了更換。

　　8、加強師生防火中毒應急疏散演練，駕馭有關防火逃命、防煤氣、碳煙中毒學問技能，提高防范意識。

　　五、發覺問題，剛好整改

　　1、有的班級存在墻體及窗戶封閉不好，漏風現象，取暖效果差，須要做修理措施。

　　2、學校取暖平安工作的意識不強，工作體制不夠完善、健全，對學生的取暖平安教育不到位，有死角。

　　通過在以上幾個方面的查漏補缺，不斷鞏固了我校的取暖平安工作，同時，也剛好地吸取了某些重大事故的閱歷教訓，努力避開事故發生，使我校的冬季取暖平安工作更上一層樓。

　　小學取暖費預算事前績效評估報告 篇11

　　20xx——20xx年度冬季供暖工作已經拉開大幕，xx公司本著xxx的原則，從居民百姓的切身利益出發，為了讓廣大居民百姓度過一個溫暖的冬天，保證安全穩定、高效優質完成公司今冬供暖季生產運行任務，所有供暖工作人員全力以赴投入到了緊張的冬季供暖前期準備工作之中。

　　一、認真總結，大力開展供暖設備檢修工作及節能改造任務。

　　為保證今年供暖季的運行正常，從4月8日開始，進行歷時7個月的供暖鍋爐的設備檢修、維修工作及供暖外管網改造工程已圓滿完成。在20xx—20xx年度供暖季結束后，公司就要求各工程隊要全面總結供暖中出現的問題，提前做好今冬供暖設備檢修和維護工作，要根據供暖期間實際發生的問題及時制定出本年度的鍋爐房檢修及大修計劃。

　　自3月18日起，各供暖工程隊全面展開了鍋爐本體設備、供熱管網設施的大修、檢修及改造工程。對未改造的鍋爐本體設備和居民樓室內、外管網進行了例行維護保養。其中，xxx鍋爐房更新一臺4.2MW和四臺0.35MW鍋爐；改造xxx熱交換站1處；xxx等鍋爐房更換補水泵10臺、循環泵8臺、樹脂軟化罐2套、板式換熱器2臺、水箱1套、配電箱2套；改造xxx等8處鍋爐房、3處熱交換站37棟居民樓室內、外地溝管線。

　　通過檢修及節能改造工程，淘汰了部分老舊設施，有效避免了管網的跑、冒、滴、漏現象，室外管道采用直埋方式，無縫鋼管外加聚氨酯保溫防腐措施，能夠達到每千米溫降不超過1℃，符合國家節能減排政策。這大大提高了供熱管網熱效率，延長了使用壽命。鍋爐房既節約了水、電、氣等能源，也解決了部分常年暖氣不熱的問題，保障了居民百姓和公司的.利益。

　　二、扎實推進經濟創新管理與節能運行。

　　公司將繼續貫徹“低保高控”方針，推進供熱節能工作，同時加強運行調節和室溫檢測，提高居民采暖質量，消除供熱死角。此外，公司還將繼續采取供暖創新管理模式，沿用自由組合、新老結合、工種配合的“三合”思路，將各項節能指標完成情況與各運行組薪資相掛鉤，實行多勞多得、按勞分配，極大程度調動了員工的積極性，出現問題、故障得以第一時間維修，不僅接到的維修投訴電話少了，搶修速度更及時了，進一步消除管理上的漏洞。以“三合”為思路的管、修、燒一體的管理模式在去年惡劣天氣影響下供暖期延長至135天，整個采暖季燃料消耗量約為2523萬立方米，與前年120天供暖期的耗氣量幾乎持平。若不計入延長期的總體耗氣量為2370萬立方米，比前年同期節省燃氣近150萬立方米，節省了燃料支出約340萬元，為公司降低供熱成本、節能減排的同時，也將為公司擴大規模、發展壯大做出有力的支持。

　　三、積極完善供暖應急搶修與救援保障體系。

　　為應對極端氣候和供暖突發事件，公司提早做好應急準備工作。重新完善了冬季供暖應急預案，成立了由專業人員組成的四支供暖應急救援搶修隊伍。抓好供暖專項應急救援工作，建立完善供暖突發事件應急機制；協調組織供暖突發事件的應急救援；指揮、指導供暖運行人員對供暖參數進行調整；遵循xxx的企業精神，堅持“以人為本、預防為主”的工作原則，做到預案在先、搶修高效、處理有序，切實提高對供暖突發事件的能力，做到未雨綢繆、防患于未然。

　　四、多措并舉，注重培訓，促進收繳率提高。

　　為了解決在收費工作中存在的問題，順利完成公司布置的收繳任務，在公司領導及各相關部門的大力支持下，多次組織收費部人員進行業務培訓，并邀請暖通、經濟、法律方面的專業人員對收費員講解相關法律知識、現金與票據的管理及鍋爐運轉的過程、鍋爐房熱源的分類、管線的構成圖以及供熱的相關原理，還分別講解了種種原因造成暖氣不熱的情況，使收費員在收費時可以更好的與住戶溝通，并能及時處理相關問題，為住戶提供更好的服務，不斷提高收繳率。

　　五、統籌安排，加大檢查力度，確保供暖如期進行。

　　自進入10月份以來，公司多次召開供暖專題會議，對冬季供暖工作進行部署，針對今年冬季供暖情況進行分析，充分借鑒往年冬季的供暖經驗，采取早動手，早安排。對各鍋爐房內的燃氣報警系統、超溫超壓保護裝置、電氣控制系統及電器設備，熱交換站內水泵循環系統、閥門等進行了認真調試。提前張貼上水通知，并對供暖管道及居民家中的暖氣設施進行了上水試壓、沖洗、系統調試等工作，切實解決好今冬供暖工作中可能出現的問題。

　　為確保今冬供暖工作安全、經濟、有序地進行，保障居民百姓的供暖需求。公司多次組織相關部門，對鍋爐房的供暖鍋爐點火前試運行及安全生產檢查進行實地查看，確保如期供暖。檢查組依次檢查了鍋爐的定期檢驗、壓力表和安全閥校驗情況、設備用電等情況，認真聽取各工程隊長對鍋爐設備、管網的檢修、改造、保養及供暖前期的各項準備工作的匯報。檢查過后，公司領導要求，各鍋爐房負責人要保證公司各項規章制度的落實，加強鍋爐設備安全管理的檢查力度，對涉及供暖的各個工作環節要周密安排、協調部署，全力保障燃料儲備，確保供暖設備、管網的安全、平穩運行；所有職工一定要進一步增強責任感和使命感，給居民百姓提供優質的供暖服務和質量，保障供暖工作順利進行。

　　下一步，公司將繼續加強對供暖鍋爐房的設備設施運行情況、安全生產制度落實和執行情況、事故應急救援預案以及24小時值班情況的檢查、鍋爐節能運行監控與管理。力爭把不安全、不穩定因素消除在供暖期前，確保今冬供暖鍋爐安全運行，營造安全和諧、群眾滿意的暖冬氛圍。

　　目前，公司所轄240余萬平方米供暖面積，31處鍋爐房所有供熱管網及居民室內暖氣設施上水試壓工作已全部完成，供暖技術人員已進入臨戰狀態，司爐作業人員也已培訓、就位，保證按時點火條件。公司全體職工將用“幸福我一人、溫暖千萬家”的精神，以飽滿的熱情和精湛的技術，迎接20xx－20xx年度供暖季的到來，為保證居民百姓溫暖過冬，構造和諧氛圍，貢獻最大的力量。

　　小學取暖費預算事前績效評估報告 篇12

　　根據《市冬季供暖工作的通知》，我校高度重視，立即組織檢查組對我校進行冬季取暖安全自查，并著重對文件中要求的相關內容進行嚴肅認真的自查，現將自查結果總結如下：

　　一、成立領導小組

　　組長：xxx

　　副組長：xxx

　　成員：xxx，xxx

　　二、安全排查

　　檢查組對全校的教室、教師辦公室、各種實驗室、器材室進行了實地查看并進行排查，確保用電安全、用暖安全，通風設施完善，無安全隱患。加強對學校冬季取暖工作的管理，嚴防火災等安全事故發生，確保師生在安全。我們采取多種措施做好學校冬季防火安全工作。

　　三、排查結果

　　建立了冬季取暖工作制度，目標明確、責任到人，辦公室、教室配備了取暖設備。校舍門窗安裝完好，學校杜絕使用電暖氣、電褥子等取暖設施。

　　四、重點要求

　　1、要求學校值班人員每天對各班教室、教師辦公室、師生活動場所開窗通風換氣、室內消毒情況進行督促檢查，檢查情況納入學校安全考核管理的內容，確保室內空氣流通。

　　2、加強對師生的'安全教育，充分利用校會、班會、黑板報、手抄報等多種渠道開展冬季取暖安全教育，實現安全教育常態化、制度化。

　　3、加強師生防火應急疏散演練，掌握有關防火逃生知識技能，提高防范意識。

　　五、存在問題及整改措施

　　學生、家長安全意識淡薄，思想認識不高。

　　召開安全教育會議，必要時召開家長會，提高學生和家長安全意識。確保師生的人身安全。

　　小學取暖費預算事前績效評估報告 篇13

　　一、加強領導，提高相識

　　為做好20xx年冬季取暖工作，鎮中心學校成立領導小組，鎮中心學校總校長任組長，各學校校長、中心園園長和中心學校工作人員為成員。領導小組，負責協調、組織、檢查所轄學校的冬季取暖各項工作。

　　二、全面做好入冬取暖自查工作

　　為全面做好20xx年冬季取暖工作，在10月中旬鎮中心學校主動協調鎮政府，聯系冬季取暖用煤。并在11月4日召開全鎮各學校領導會議，就冬季取暖工作做出支配。

　　1、要求學校做好取暖工作前期打算，在11月11日前仔細做好鍋爐、管道及暖氣片的維護修理工作，足量選購 取暖用煤，確保剛好供暖。

　　2、做好取暖各項平安工作，學校主要領導要對取暖平安負總責，切實加強檢查，嚴禁取暖期間運用大功率用電器、師生宿舍運用電褥子、嚴禁宿舍運用爐火取暖，辦公室、教室爐火取暖必需保證平安。

　　3、同時要加強學生平安教學，特殊是幼兒園，爐火取暖必需安裝防護措施，嚴防爐火燙傷等平安事故發生。學校各班要利用主題班會、黑板報等形式，讓學生了解供暖有關學問，提高平安防范意識，自覺愛惜供暖設施。

　　4、選擇責任心強，樂于服務的'師生，對日常供暖中師生關注的問題如：供暖溫度、巡查人員到位狀況、修理人員服務狀況等進行監督。

　　5、根據通知精神仔細做好各級領導檢查指導工作。

　　三、基本狀況

　　本鎮現有中學一所，中心小學兩所，教學點一個。截止到11日止，四所學校教室、辦公室均完成爐具安裝，并完成用煤打算（其中鎮中學選購用煤10噸、鎮中心小學15噸、田家峪中心小學30噸，并均備足采暖相應款項），隨時打算點火取暖。鎮中心學校在8日下午組織相關人員深化三所學校實地查看和了解取暖打算工作，并進行相關平安檢查，狀況較好。

　　總之在今后工作中，我們將不斷做好取暖各項工作，努力避開事故的發生，確保師生平安度過一個暖和的冬季。

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