酒店員工辭職報告【推薦】
隨著個人素質的提升，報告的適用范圍越來越廣泛，報告具有成文事后性的特點。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編精心整理的酒店員工辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
酒店員工辭職報告1
尊敬的領導：
您好！
時間飛逝，轉眼間半年過去了。想想過去，往事歷歷在目。是xx讓我知道了什么是真正的誠信！是xx讓我見識了即人性又合理的管理體制！是xx讓我看到了過硬的服務技能！衛生能做到一塵不染，和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝，從而打造出了惠民縣獨特的“xx品牌”！是的，這就是xx為什么在這六七年里一直常盛不衰的原因。但是隨著社會形式的改變，市場的不公平競爭，就業壓力不斷加大，加上這襲卷全球的“金融風爆”。無疑讓這已進入淡季的酒店餐飲業是雪上加霜！
當然，我相信通過我們的共同努力，會讓xx酒店再創歷史輝煌！因為我們有一批非常有領導能力的干部。
隨著夏天的到來，也拉開了火鍋淡季的序幕。店里員工的數量自然也不是那么緊張了，想想半年的時間已悄然臨近，在這時間即將夸過我們的“半年約定”時，我的心情十分沉重，天下沒有不散的宴席，不知道是不是自己的事業心太重，也許是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧？！半年合同期已滿，本人決定不再續約，不知道領導在20xx年5月1號之前能不能批下來？
雖然本人決定離開，但是衷心希望xx酒店能再上一個臺階，超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎，能打造出一流的xx品牌，成為惠民的龍頭企業，提前進入“國際市場”！相信xx品牌能做到百年不倒，xx企業萬年不衰！讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工辭職報告2
尊敬的領導：
您好！
我是xx國際大酒店里的一名服務員，我叫xx。我來到酒店工作已經有兩年的時間了，在這兩年的時間里，我看到過很多服務員在這里沒干滿兩個月就辭職回家的情況，總之來了又走，走了酒店里面又重新招人，而在我們酒店能呆滿兩年的服務員也沒有幾個。我原本以為我還能再堅持走一兩年，但是現在以我的這種情況，我已經不能再堅持做下去了。
我在這個小小服務員的崗位上工作了兩年。從一開始進來是什么樣子，到現在即將結束也是什么樣子。唯一的變化就只是，比剛來的時候工作熟練很多吧。包括我的工資，包括我在酒店的地位都沒有變過。所以我對這種結果還挺失望的。有可能的確是自己這兩年的能力表現得并不怎么好，但是我一直都在盡自己最大的努力工作著。可最后也沒有得到什么。所以我覺得這個崗位現在給不了我的，以后應該也不會給我太多。就是因為看到沒有太多的發展前景，所以我才向領導提出的辭職申請。
再加上我現在談了一個女朋友，什么地方都需要用錢。而我一個月，只有3000塊錢的工資，勉強只能夠養活自己，他怎么跟我的女朋友過好日子？我們在一起已經有一年多的時間了，我不知道這個時間夠不夠長，但是在這一年多和她相處的時間里，我就認定了她是我以后要走一輩子的人。雖然他跟我說過他不介意，跟著我過苦日子，但是我心里總是不好受。如果我一直待在服務員都是這個崗位上，我可能永遠都沒有多大的出息。即便后面有了晉升，但是，我應該也晉升不到哪里去。更別說以后掙大錢，讓我女朋友過上好日子。雖然我現在還年輕，但是，再過個兩三年也到了該結婚的日子。如果那個時候，我還沒有一個很好的經濟基礎的話，我女朋友的父母也不會答應把她嫁給我。更何況以后結婚了，還要生小孩，供他讀書，經濟壓力更大。
所以我現在就得為以后的日子著想，在剩下的幾年里。我一定要通過自己的努力，獲取更好的經濟條件。爭取在三年之內買一棟房，至少要給我未來親愛的老婆一個安身之所。我知道這個目標很難實現，但是我不努力一下，我怎么知道我實現不了嗎？
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職報告3
尊敬的xx領導：
您好!
我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。
很抱歉，也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去，沒有兌現來之前的承諾，沒有貢獻自己的能力在工作中。因為我是XX推薦來的，也許正是因為這種因素，我很為難，覺得對不起她以及領導們的信任。可是現實的處境以及自身的原因，又不得不讓我做出這樣的決定。現實的處境，也許是我的私事，但是令我失去了一些勇氣和目標，也沒有了動力;自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨腳，不但沒做到什么，反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我，理解我，在此謝謝，衷心的感謝。
對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
辭職人：XXX
20xx年X月X日
酒店員工辭職報告4
尊敬的各位領導：
感謝你們一年多以來的照顧，從我入職以來，與酒店共同成長，與各位領導共同擔當，一年多以來，我得到了各位領導的悉心指導與栽培，在工作中不斷的迎接著挑戰，戰勝困難，不辱使命，在20xx年底，我提前完成了承諾的任務，這將成為我一生的財富。
這是一個艱難又必須做的決定，我謹此正式向酒店各位領導提出辭職，希望各位領導給于批準，未來我將把我的主要精力放在我專注的事情上，在未來的日子里，我會懷念在酒店工作的時光，會想念我的領導與同事，不會忘記他們曾經給我的幫助，這將成為我珍視難忘的記憶，我再次感謝各位領導，是你們在我的人格塑造中，注入了敢于拼搏，敢于冒險，敢于創造，敢于勝利的企業精神，感謝我的同事，是他們與我一道，共同風雨，勤奮耕耘，一同創造佳績，沒有你們，就不會有我的現在。謝謝！
今后如果需要，我會以不同的方式，不同的角色，繼續為酒店服務。祝大家新年快樂，酒店蓬勃發展。
此致
敬禮!
何玉蓮
20xx.2.7
酒店員工辭職報告5
尊敬的領導：
您好!
我是xx，在我們酒店工作已經有一年多的時間了，對自己的磨礪確實是很多的，提高了很多，作為一名前臺接待人員，我時時刻刻都在要求自己認為有些東西本來就應該做到更好，現在跟您提出辭職，或許不是一個好的時候，但是我沒有什么后悔的，我會用實際行動去證明自己，我很感激這一年多來的工作經歷，但是我更加希望能夠讓自己處在一個好的狀態下面，早上自己開心才是非常重要的，這一點毋庸置疑，特別希望你能理解。
雖然拿到酒店工作了一年多的時間，但這段時間我確實有很多的壓力，自己剛剛來到酒店的時候，沒有那么多想法，只是想做這么一份工作，只是想讓自己能夠提高得到鍛煉，但是一年之后的今天，我卻有了完全不同的想法，我認為自己適不適合這份工作，經常能夠感受到自己的壓力，真的壓力是來自于工作的，因為每天的狀態不是特別好，我是一個喜怒哀樂，都會表現在臉上面的，特別容易情緒化，這樣的性格很不好，我也吃過很多，虧在工作當中，也看這樣的性格，非常的不適合，所以我現在跟你提出辭職，也跟這部分有一定的原因，這一年多的工作當中，我受到了很多教訓，我也看到了自己這樣的性格帶來的缺點，所以我不希望繼續影響到工作，一名酒店接待人員接待真的是非常的，需要一個好的性格，我因為自己經常跟顧客發生一些沖突，所以發生了很多錯誤，作為一名前臺接待的員工，這是我的過錯，我不應該展現的的這么不好，不應該把自己的喜怒哀樂都表現在臉上面，其實這是對一份工作的尊重，但是我真的沒有做好。
特別是這段時間，我回顧近期的工作，真的是有很多很多的不足，自己也經常在公司里面出現的錯誤，作為一名前臺員工，我還是讓您失了，我的工作是非常重要的，也代表著我們酒店的整體形象，顧客來到酒店的第一眼就是我們前臺接待，我真的狀態很不好，我不能讓自己這樣消耗下去，這是對工作的不負責，作為一名前臺工作人員，我需要有這樣的思想，需要讓自己有一個穩的心態，不管做什么事情都應該考慮到這些，所以我現在非常的難受，也很自責，我不希望自己影響到了后續的工作，做前臺工作是需要有一個好的性格的，需要在各方面都嚴格要求自己，這一年多的工作，我也嘗試著去改變，但現在都功虧一簣了，我還是決定提出了辭職對這份工作的尊重，就是對自己的尊重，也是最圓滿的一個交代，最后這段時間我會做好相關的準備，離開酒店是我現在最合適的一個選擇，我很感激這一年多來的經歷，我會把這段回憶深藏在心中，感激周圍每一個幫助過的人，感激xx酒店。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職報告6
親愛的領導：
你好！
非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這x年多時間里給我的幫助和關懷！因x月底需返校進行為期x年的xx培訓，今天我在這里提出正式辭職申請。
來到xx已x載有余，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。x年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關系，能使我在這里安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
記得有人曾這么說過，工作上如果x年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，當然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個工作環境。還記得11年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶；或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣；或許這個地方有那么多幫助過我的同事，關心過我的領導；或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好；或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......
人總是要面對現實的，曾經一連串的問號：自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什么的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執著于根本，或為原因者四：
1.有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也；
2.近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣，此為其二；
3.不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂于溫飽，然念及日后，祿俸單薄，又何希冀于家之擔當，是為其三；
4.混跡現世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。
或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至于讓酒店工作環節受到影響。
在xx的這段時間里，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心！愿xx興旺發達，終開天下！
此致
敬禮！
辭職申請人：xx
20xx年x月x日
酒店員工辭職報告7
尊敬的領導：
您好！
在往年的酒店工作中我能夠牢記自己的職責并認真完成相應的任務，在酒店員工的崗位上也會為客戶帶來良好的服務，通過工作經驗的積累讓我熟練完成了許多重要的任務，但是隨著年齡的增長不可避免會帶來身體方面的問題，再以這種嚴格的.標準指導自己的日常工作則顯得有些不合適，因此當我通過體檢發現自己出現了身體不適的問題便寫下了這份辭職報告。
其實在我體檢過后并沒有將身體不適的問題放在心上，畢竟作為年紀較大的員工出現身體方面的問題也是可以理解的事情，若是因此便在工作中有所懈怠無疑是辜負了領導的信任，所以我能夠堅守在酒店的崗位上從而做好自身的工作，然而這種理所當然的想法對問題的解決并沒有帶來任何實質性的意義，由于病情的惡化導致我連完成基礎性的酒店工作都成為了奢望，這種打擊以及內心的焦慮導致我很難將精力全部放在酒店工作之中。
另外長期沒能在工作中取得成就也是令我感到沮喪的事情，對我而言無法在工作中為酒店發展帶來效益著實讓人愧疚不已，然而領導在酒店工作中給予過自己許多幫助自然不能夠如此自暴自棄，可是每當我勉強自己的時候都會因為工作量難以完成感到焦慮，明明其他同事都能夠在酒店工作中取得不錯的成就，在這種情況下便更顯得自己在能力方面落后于人，也許年齡較大的自己并不適合繼續從事在酒店的工作了，當內心出現這種想法以后自然會在酒店工作中變得懈怠許多。
對于酒店的發展而言無疑需要更有積極性且工作能力強的員工，所以愧對領導栽培的我覺得還是讓其他員工來頂替自身的職務比較好，在對待工作更有積極性的情況下自然能夠創造出不錯的效益，畢竟目前我在工作中較差的狀態已經無法完成領導安排的任務了，而且我也想要抽空調養身體并為將來的發展做好規劃，只不過對于無法順利完成酒店工作的我來說著實感到很愧疚，所以我根據酒店的辭職流程進行了辦理并向領導遞交了這份辭職報告。
對于我難以完成酒店工作的狀況已經向領導進行了詳細的敘述，所以希望領導在明白這部分狀況以后能夠理解自己辭職的原因，我在辭職以后也會謹記在酒店工作的時光并珍惜這份回憶，在這之前我仍會堅守在酒店崗位上直至有其他員工進行工作交接。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職報告8
尊敬的經理：
您好!
我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自某某年到某某國際酒店工作，至今已經三年年有余。由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺，對此我深表感激。
由于我自身經驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之后我決定辭去酒店前臺這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店v網號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復。
非常感謝您在三年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是某某國際酒店的一員而感到榮幸。
祝某某國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!
酒店員工辭職報告9
尊敬的領導：
您好！
在酒店工作的歲月對我來說不僅僅是難以忘懷的記憶，而起還是自己曾經在酒店和同事們努力奮斗的證明，在即將辭職離開的日子里讓我對自己在這里工作的歲月感到有些不舍，但是通過這段時間的工作已經讓我徹底明白自己并不適合在酒店發展，無論是低效率的工作方式還是進步的緩慢也意味著自己選擇辭職才能夠擁有更多的成長空間。
在我看來造成辭職的主要原因還是自己對職業規劃的不成熟，雖然在我畢業以后便選擇在酒店進行工作卻并沒有規劃好自身的發展步驟，這也導致在工作中毫無頭緒的自己始終難以提升自身的效率，雖然后來在領導的栽培下有所改善卻不得不承認自己并不適合在酒店工作，畢竟在投入這么多精力的情況下僅僅才獲得這點成效著實令人感到沮喪，若是用同樣的資源來栽培其他員工的話或許能夠取得更好的成就，雖然有時也會怨恨自己為什么不能夠在工作中爭氣一些，但不得不承認自己這段時間的確已經在酒店工作中盡力了。
相對于低效的工作方式來說不正確的心態也是導致難以取得成就的原因所在，雖然我在工作中比較努力卻不得不承認自己在入職之初是比較輕視的，總覺得酒店工作不存在較大難度并存在著好高騖遠的現象，再加上沒有做到虛心學習的緣故導致我在工作初期浪費了太多的時間，雖然后來能夠意識到這種錯誤心態對工作造成的不良影響，但是早已在工作中形成慣性思維的我很難突破當前的局面。
對目前的我來說與其繼續在酒店碌碌無為還不如早些辭職離開，在我看來能力差的員工對酒店的發展而言是有害無益的，與其繼續浪費資源培養自己還不如將精力放在更有發展潛力的新員工身上，而且心懷愧疚的我意識到繼續在酒店工作下去并不能夠帶來任何的收益，所以我準備按照辭職流程辦理好相關手續并在后續的時間里找好交接的人手，這樣的話也不會因為職位的空缺導致酒店工作受到影響，畢竟這次辭職離開也是不得已為之自然是對這里感到有些不舍。
雖然選擇辭職卻也不會忘記在酒店和同事們努力工作的時光，正因為有了這份經驗的積累才讓我更有信心面對社會中的挑戰，希望酒店能夠在以后的發展中獲得更多令人感到滿意的收益，也希望領導能夠在工作中取得更多成就并帶領酒店迎來更加美好而輝煌的未來。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工辭職報告10
尊敬的酒店領導：
您好！
我是xxx，像你的辭職，我決定了很久很久了，思考了一些必要的問題之后，我也做出相關決定，來到酒店工作三年時間，我一直都在朝著自己的目標發展，我希望能在我們酒店走出一番天地，讓自己能夠發揮出自己的價值，一開始的時候我還是非常有信心的，時間久了之后，發現自己的能力達不到自己所要求的那個層次，現在我也想清楚了，我需要一份全新的工作，需要一個全新的環境，卻讓自己全面的發揮，能夠讓自己做到心安理得，讓自己不留遺憾。
在酒店工作三年時間，我對自己已經有了相關的安排，但是三年的時間以來一直達不到那個層次，我所需要面對的肯定不僅僅只有這些，更加需要有一個充分的動力，充沛的時間去接受這些在未來的工作當中，我不希望再重蹈覆轍，我希望自己有一個全新的環境，因為在酒店工作久了，對這份工作失去了動力，這是我個人的原因，也不是因為酒店的福利不夠好，更加不是因為待遇問題，我現在想了想，在這里我還是非常開心的，有這么一段珍貴的回憶，讓我在以后的人生當中有了更多的經驗，讓自己能夠長期保持一個積極的狀態，一個樂觀的狀態，這是非常非常好的。
我回想自己在酒店三年來的工作經歷，沒有什么不滿意的地方，跟咱沒有什么詩意的地方，讓我非常暖心的事，在這里結交的每一個同事都對我非常非常的好，這里就像自己的第二個家一樣，不管是上級領導還是周圍的同事，他們的工作狀態都非常的積極，非常的樂觀，這很大程度上面影響了我，改變了我，我在心態上面發生了很多轉變，我也希望在未來的工作當中，能夠進一步去了解這些，我也希望能夠保證自己有相關的規劃，這次向您來辭職，我也決定了很久，在酒店工作，有過很多很多回憶，也有過很多很多美好，這份回憶讓我一直堅持到了現在，讓我能夠擁有一個好的心態去處理自己的事情，這才是重要的，不管是現在還是未來，這些都是我需要去做好的，總的來說，我也一直都在提高自己，我也一直都在對自己抱有很大的期望，這個期望不僅僅是說說而已，更加實希望能夠在下一階段的工作當中蔓延下去，保持下去，給自己換一個工作環境，或許是對我有很大的幫助，也是我一個不錯的選擇，希望您能夠理解。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工辭職報告11
尊敬的蘇總：
作為一名在如家酒店工作了將近一年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我第一次從事的酒店工作是如家給我的，我最青春的一年也是在如家酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里唯一一個年輕小伙，也從來沒有在這樣的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的如家集體里。
蘇總，還記得第一次跟您接觸交流，我剛剛從泰安如家調動到臨沂如家酒店，那時的我只是知道新的環境需要新的成長，雖然當時日照如家火車站店也已經向我發來了調動函，但是畢竟我先是答應的蘇總您，即使日照離我家很近，我還是選擇了信守承諾，來到了臨沂。初來乍到，咱們店的情況我也聽說一些，只是當時不太了解情況，只能算是摸著石頭過河試探著一步一步的走。這期間，發生了很多事情，我是看在眼里，急在心里，只是想盡快的適應新生活，幫助您分擔一些瑣碎的工作，可能有一些事情處理的不太恰當，給您添了不少麻煩，但是我也想著為這酒店收益著想，如果沒有收益，一切便是空談。現在咱們酒店慢慢步入了正軌，我心里也高興，因為這里面畢竟也有我的一份辛勞，一份酸楚！我知道，正確的付出定會有相應的回報！
一晃時間已過了大半年之多，您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的想讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中第一次接觸管理崗位，但是對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！但是自己經過長久的深思熟慮之后，還是覺得自己的能力達不到管理崗位的要求，也只好放棄這次寶貴的機會。
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，心里也是難受，因為我馬上就要離開我工作了將近一年的如家酒店，離開與我并肩工作了一年時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。其實我心有很多不甘，但是有些事實不是自己所能左右的，與其在猶豫不決中繼續等待，還不如直接面對現實。蘇總，我希望在我提交這份辭程的時候，在20xx年1月底未離開崗位之前，是我的工作我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。離開是很舍不得，原因很多很多，自不用過多說明。蘇總！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。
蘇總，在這里，我衷心的祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職報告12
尊敬的酒店領導：
你們好!
我是xx部門的主管xx。
首先，很高興能夠在xx順利工作了xx年，這段時間的工作無論我是開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助，酒店管理人員辭職書。在此先謝謝各位領導、同事!
在這里我認識了很多對我有幫助的人;無論是xx總時常的問候還是您的大度、細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷著一顆感恩的心做人。
從入職的第一天起你們教會了我做許多的事，無論是從打掃衛生、財務管理，到企業管理等我都獲益良多，為之感謝，。所以我經常告訴自己憑著一顆善良的心做事;所以，在此請允許我說聲“謝謝你們”。
之后，請允許我于xx月xx日辭去“xx酒店xx部門經理”一職!原因如下：
第一：由于工作和生活的矛盾和壓力導致我不想長期生活在這樣的環境下，我受不了!
第二：我個人能力不足，我經常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選擇辭職;
第三：我時常感覺由于個人能力的問題，我需要進修成長，所以我需要一個非常長的時間去學習進修。
第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這里，在這每天很開心的和同事們做事，每天說的做多的就是為人、處事，但是因我個人原因，確實有事需要離開這是集體。
為夢想今天我選擇離開。因為我知道，走的路多了才能到達一定高度，得到自己認識的認可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。
最后，請領導批準我的辭職，我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。
祝：酒店明天會更好、同事工作一切順利!
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職報告13
尊敬的x總：
您好！
首先非常感謝這x年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在酒店前臺文員崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這x年里，我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要緣由有以下幾點：
1、對自己的本職工作操縱機械化，不創新求異。
2、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務上缺少靈活性和主動性。
3、本身調理力差，情緒化嚴重。
4、缺少銷售意識和銷售技能，客房出租率低。
5、服務意識淡薄，沒有真實的把客人的需求放在第一名。
6、缺少交換和溝通，信息反饋不及時，致使工作不調和。
7、微機改革以后，缺少責任心，沒有及時的數據統計和管理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的難堪，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希看領導能夠予以批準！
此致
敬禮！
辭職申請人：xx
20xx年x月x日
酒店員工辭職報告14
尊敬的領導：
您好!我很榮幸能加入大酒店客房部這個大集體，在這一年的時間里，從最初的不適應到后來的逐漸熟悉，完成了一些力所能及的工作，也學到了很多很多。
很高興在這里認識了很多的朋友和同事，也感謝大家一直對我的照顧和關心;同時更感謝經理一直以來對我的關懷、支持、幫助、理解和寬容，讓我受益良多。
縱然不舍，但由于個人原因經過仔細考慮，最終還是決定于六月下旬離開，現特按照酒店程序，提前提出離職申請，便于部門做好人員安排。
此致
敬禮
辭職人：
日期：
酒店員工辭職報告15
尊敬的領導：
您好！
在酒店工作一段時間酒店員工辭職信的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護（至少對于我們的個人利益來說）鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能員工辭職報告怎么寫需要一個時期。我希望在x月x日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
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