春節復工開工報告(精選10篇)
隨著人們自身素質提升,我們都不可避免地要接觸到報告,報告包含標題、正文、結尾等。那么一般報告是怎么寫的呢?下面是小編整理的春節復工開工報告(精選10篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
春節復工開工報告1
根據自治區安委辦《廣西壯族自治區安全生產委員會辦公室關于切實做好節后企業復工復產安全防范工作的通知》(桂安委辦〔20XX〕14號)等文件要求,為認真做好我區工礦商貿、危險化學品、煙花爆竹生產企業節后復工復產工作,結合我區實際,特制訂本工作方案。
一、總體目標
切實做好我區工礦商貿、危險化學品、煙花爆竹生產企業20XX年春節后復工復產工作,進一步推動各生產經營企業主體責任落實,全面排查治理安全隱患,有效防范化解安全風險,提高企業防范事故能力,有效遏制生產安全事故安全,同時做好疫情防控工作。
二、成立領導機構
成立欽北區工礦商貿、危險化學品、煙花爆竹生產經營企業20XX年春節后復工復產工作領導小組,負責組織、指導、檢查全區工礦商貿、危險化學品、煙花爆竹生產企業20XX年春節復工復產工作。
組長:
副組長:
成員:安全生產綜合監管股全體人員
三、工作內容
由于春節期間設備長時間停機、復產復工后員工“節后綜合癥”及“新員工入職、老員工調崗”等問題,極易發生安全生產事故,各工礦商貿、危險化學品、煙花爆竹行業企業必須高度重視復產復工安全生產工作。
(一)召開安全生產工作會議。各企業要召開企業節后安全生產會議,認真實施貫徹文件精神,統一思想,對復工復產安全生產作專題部署。
(二)制定一套復產復工方案。各企業要認真制定復產復工安全生產方案,按要求開展安全隱患排查治理,落實安全防范措施,確保復產復工的每一個步驟規范、嚴格、穩妥、有序,安全平穩地度過復產復工這一關鍵時段。確保關鍵技術崗位人員到崗到位才能復產復工,對不具備安全生產條件的,一律不能開工復工。
(三)開展一次安全教育培訓。對新進從業人員、離崗六個月以上或轉崗人員,以及采用新工藝、新技術、新材料或使用新設施的`從業人員在上崗前及時進行“三級”教育培訓,熟悉安全生產規章制度及操作規程,掌握安全操作技能及事故應急處理措施;同時,將預防非職業性一氧化碳中毒納入廠級培訓。新員工上崗前三級培訓不得少于72學時。未取得特種作業操作證不得從事特種作業。企業主要負責人要組織制定并實施培訓計劃,對節后返崗員工進行一次安全知識再教育再培訓,喚醒安全生產意識,提高安全操作技能。
(四)開展全面隱患排查治理。各企業主要負責人要牽頭組織開展復工復產前的全面隱患排查工作,不留死角,特別是設備設施的全面維護檢查,排查發現的問題隱患要如實記錄,并整改到位,確保符合安全生產條件。隱患排查、整改記錄要向全體員工公示告知。
(五)公開承諾。各企業要簽訂《20xx年春節后復工復產安全承諾書》,向全體員工公示告知,并上報區應急局存檔。
(六)做好疫情防控工作。要按照疫情防控的最新要求,做好員工健康監測、報告等工作。凡是有中高風險區旅居史或有密切接觸史的,要立即報告當地鎮政府。
四、工作要求
(一)提高政治站位,樹牢安全底線。各企業要依據《安全生產法》強化和落實企業主體責任,企業主要負責人牽頭組織按照本方案的工作要求扎實開展各項工作,特別是全面開展隱患自查自糾。局有關股室負責督促、抽查企業落實情況,不代替、不包攬企業開展隱患排查。
(二)嚴格把好復工復產關。各企業不如實做好復工復產的相關工作,虛假上報的,一律不予復工復產。企業完成復工復產要求的六項工作后,如實填寫附件1,簽訂附件2、附件3,經企業主要負責人認直審核后向當地政府申請,經區應急局檢查驗收同意后方可復工復產。
春節復工開工報告2
為深入貫徹落實黨中央、國務院、省、市、區黨委政府和上級部門工作部署要求,切實做好當前復產復工各項工作,嚴格監督企業落實安全生產和疫情防控兩個主體責任,為全區高質量發展創造良好安全環境,依據《市政府辦公廳關于強化企業主體責任確保復工復業平穩安全的通知》(寧政傳〔20xx〕3號)等文件規定,特制定如下工作方案,請嚴格遵照執行。
一、統一思想認識,堅持兩手抓、雙促進
春節后企業復產復工歷來是各類生產安全事故易發、多發時期,特別是當前又處于新型肺炎疫情防控的關鍵階段,全區應急系統要強化政治擔當,正確認識疫情防控與安全生產工作的關系。既要防止發生生產安全事故,給疫情防控中心工作添亂;又要預防企業疫情防控不力,致使重要崗位減員、影響安全生產,甚至禍及社會;還要積極主動為疫情防控物資生產企業、相關單位場所提供安全技術指導服務,為打贏疫情防控阻擊戰貢獻一份力量。要以“防疫保平安,安全促生產”為總體思路,切實履行好部門監管責任,監督企業嚴格落實安全生產和疫情防控兩個主體責任,堅持兩手抓、兩手都要硬,實現雙促進,為全區經濟發展、社會大局穩定做出應有貢獻。
二、全面系統摸排,實行“一人一檔”嚴密疫情防控
開發區、各鎮(街)要督促企業進一步落實主體責任,主動承擔社會責任,認真制定本企業關于疫情應對應急預案和工作方案,將安全生產和疫情防控責任落實到崗位、人頭,及時如實上報安全生產和疫情防控情況。要依托應急管理“181”信息化平臺“企業端”疫情直報系統,立即布置企業全面摸排與疫情防控有關的“兩類人員”:
(一)計劃2月底以前“來寧返企”的外地人員(包括承包商、勞務派遣人員,下同);
(二)1月25日(初一)以后,具有湖北、浙江溫州等疫情高發地區行程史,或與上述人員有密切按觸的企業人員。要規范登記上報,形成“一人一檔”,每日動態維護,對“疫區關系人”是企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員等重點人員的.,企業務必如實填報,不得謊報、瞞報、遲報、漏報。對目前尚未加入平臺接受監管的企業,要責令其盡快入網上傳數據。
三、創新監管模式,實行“一企一策”確保復工安全
要正確理解、落實“放管服”要求。一方面,對一般工礦商貿企業復產復工安全生產條件核驗,實行“告知承諾制”,支持方便企業復產復工。2月11日前,應急管理部門要將《溧水區企業復產復工安全生產和疫情防控主體責任告知書》、《溧水區企業安全生產承諾書》送達到轄區內相關企業(企業可在“181”信息化平臺“企業端”“資料庫”模塊中下載《告知書》和《承諾書》),充分告知企業應履行哪些主體責任,未履責或履責不到位的責任后果。企業主要負責人在《承諾書》上簽字蓋章并報監管部門備案,并在“181”信息化平臺“企業端”“任務活動”模塊上傳后,即可復工。另一方面,嚴格危化品、非煤礦山等高危企業和重點“不放心”企業的`復產復工安全生產條件審核工作,實行“核驗制”管理。危化品企業要依據《危化品企業節后復產復工安全生產條件自評表》開展自查,全面辨識安全風險,復產復工前,重大隱患必須整改閉環,所有安全設施必須安全有效,嚴禁設備設施“帶病”運行;非煤礦山和冶金等工貿企業,要依據《非煤礦山和冶金等工礦企業復產復工自查報備表》開展自查。在自查基礎上,危化品、非煤礦山企業還應當組織專家逐項檢查診斷,向區應急管理局提出復產復工申請,同時報送自評報告,經核驗通過后方可恢復生產。對連續生產的企業,應當參照“告知承諾制”制度執行,進一步明確所有企業在全區復產復工期間的“兩個主體責任”。
四、突出隱患治理,強化執法監督檢查
開發區、各鎮(街)要強化對企業復產復工安全生產監管,充分運用“181”平臺信息技術手段,全面摸清轄區內復產復工企業底數,加強對重大危險源、重點災害、高危作業等重點環節和崗前培訓、預案演練等規定動作的監管。要重點對未使用系統上報“兩個主體責任”落實情況的企業、未執行“承諾制”擅自復產復工的企業開展執法監督檢查。要采取“四不兩直”等方式,對未落實安全生產責任、未履行安全生產承諾、隱患整改不落實不到位的,依法從嚴處罰。同時,視情節采取在主流媒體公開曝光、對主要負責人約談、納入安全生產不良行為“黑名單”管理實施聯合懲戒等懲罰措施。
五、加強應急值守,完善快速響應和處置機制
疫情防控期間,開發區、各鎮(街)以及各企業要嚴格落實24小時帶班值班制度,主要負責人為應急值守和信息報送第一責任人,確保安全生產和疫情防控信息報告及時、準確、全面。各單位要進一步完善應急響應機制,加強應急裝備和物資保障,一旦發生生產安全事故或疫情,必須第一時間啟動響應機制,按規定準確及時向屬地政府和應急管理部門報告,確保及時妥善處置。
春節復工開工報告3
一、嚴格落實復工復產防疫準備措施
建立復工復產報告制度。疫情防控期間,企業要制定復工復產工作方案,主要包括復工復產時間、返崗人員數量和來源、生產計劃、原料采購和產品銷售地、物流運輸,以及疫情防控措施等內容,報當地縣級疫情防控應急指揮部辦公室備案。
健全企業疫情防控工作體系。復工復產企業要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制,明確目標任務,細化具體措施,落實人員責任,建立全環節、全流程疫情防控臺賬,形成從企業管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。
嚴格返崗人員疫情核查。企業要建立返崗職工“花名冊”,實行健康狀況“一人一檔”管理,詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息,全面排查是否接觸外省及重點疫區人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工,嚴格執行隔離觀察措施,待確認健康后方可返崗。要釆取錯峰返崗措施,非關鍵崗位人員可延后返崗。
做好防護物資和人員配備。企業要根據防疫需要,為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設置留觀室,做好突發情況應對準備。
全面開展企業消毒。企業復工復產前,要對企業內生產、生活、辦公區域進行全面環境衛生清理,特別是對人員密集場所、重點設施設備等要進行徹底消殺,保持良好通風,防止病毒傳播蔓延,確保不留死角、不漏盲區。
二、全面加強生產期間疫情防控工作
實行企業封閉管理。企業要減少進出通道,落實24小時人員值守,對進出人員、車輛嚴格檢查檢測,做好信息登記,嚴禁無關入員進入企業。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動,積極利用現代信息手段開展商務交流。
嚴密職工健康監測。建立職工體溫日檢制度,在生產區、辦公區、宿舍區等點位設置檢測點,嚴格職工體溫檢測,對體溫異常的職工及時采取留觀措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具,企業通勤車輛要提前做好防疫消毒,乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。
加強環境衛生和就餐管理。企業要對相關場所每天至少消毒一次,重點區域增加消毒頻次;加強公共區域通風換氣,保持空氣流通;加強就餐衛生管理,保證食材安全、餐具衛生,采取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式,減少人員聚集。
落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施,工作期間全程佩戴口罩,做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾,廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。規范崗位工作秩序,合理安排輪崗排班,采取“小班制”模式,減少單班在崗人數,暫停不必要的.會議,取消所有聚會,做到人員少流動、不聚集、不串崗。
強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入企業前,要進行登記并消毒處理,駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫,減少與企業人員的直接接觸,貨物送達后盡快駛離企業。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理,保持車輛內外清潔,及時對駕駛室等接觸部位進行消殺。
妥善做好突發疫情應急處置。企業要制定應急處置預案,建立統一指揮、快速響應機制,落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現發熱、干咳等癥狀的職工,立即送醫療機構就診治療。
落實職工個人防護責任。企業要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書,遵守相關防疫規定,如實報告個人情況,主動接受健康檢測,自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育,提高職工自我防護意識和能力。
春節復工開工報告4
一、總則
(一)主要目的
全面加強防控,堅決防止新型冠狀病毒感染肺炎疫情在我市建筑工地蔓延、擴散,并指導各縣區住建部門和工程項目做好相關防控工作。
(二)編制依據
根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《國家突發公共事件總體應急預案》、《新型冠狀病毒感染肺炎防控知識手冊》編制。
(三)適用范圍
本預案適用于全市建筑工地新型冠狀病毒感染肺炎疫情的預防控制應急工作。
二、應急組織指揮體系及職責
(一)組織體系
成立全市建筑施工領域新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導組,領導組成員如下:
組長:xxx
副組長:xxx
成員:xxx
(二)工作職責
1、領導小組及其辦公室工作職責
在市委、市政府和省住建廳的指導下,組織指揮全市建筑工地做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情的防控應急工作,積極做好應急信息收集、統計等工作。
2、各成員單位工作職責
(1)質安科:負責建筑施工領域節后返崗返工人員疫情防控的綜合協調工作,指導各縣區在建工程項目做好返崗返工人員疫情防控工作。
(2)辦公室:負責局機關及局屬各單位防控指導工作,安排疫情期間應急值班值守工作,確保信息渠道暢通。
(3)城建科:負責指導市政道路、橋梁、場館、廣場等建設工程參建單位做好返崗返工人員疫情防控工作。
(4)市場科:負責指導全市建筑施工企業、監理企業做好返崗返工人員疫情防控工作。
(5)黨組辦公室:負責做好返崗返工黨員干部的.疫情防控宣傳教育工作。
(6)財務科:負責協調政府工程財政物資保障工作。
(7)各縣區住建局負責各自轄區內建筑工程項目返崗返工人員疫情防控工作。
三、防控措施
(一)住建系統職工返崗
局機關及局屬各單位工作人員于2月3日正式上班,在疫情期間,嚴格按照《xxx市住房和城鄉建設局關于疫情期間上下班工作的通知》要求,上班人數按實有人員的25%比例執行。
(二)在建工地返工
全市新建項目和已停工項目,原則上不早于3月16日開復工,因疫情防控、污染治理、民生工程實際,需連續作業和應急處置的工程項目,經市、縣(區)人民政府批準后,可按審批時間開復工。
1、嚴格落實人員管控
xx及周邊省份從業人員疫情解除前不得返同;途經xx從業人員一律自行隔離14天;省內其他城市回同人員一律自行隔離14天;已去往xx人員禁止返同;因工作等原因計劃去往xx的人員疫情解除前不得前往;所有從業人員必須隨身攜帶身份證,無身份證人員公安系統原則上按在逃人員處理。
開工后工地每日都要進行體溫檢測和健康記錄登記,符合疫情防控要求的方可進入施工現場,一旦發現有發熱等癥狀的人員,項目負責人要及時報告,并對相關人員第一時間進行隔離,同時通知就近發熱門診安排就醫。
2、嚴格落實防控應急準備
春節過后,全市各建筑工地陸續進入開、復工準備階段,輸入性疫情風險急劇上升。各工程項目務必做足防控疫情的各項應急準備工作,制定疫情防控專項應急預案,做好“五個明確”。明確防控第一責任人和各方責任,備足備齊防疫物資設備、個人防護用品、消毒設備滿足工程項目應急需要;明確疑似病例報告程序、時限和處置方式;明確距離項目部最近的定點專門醫療機構的名稱、位置、聯系方式及病例轉運方式;明確疑似病例接觸者的隔離觀察等處置措施;明確應急值班值守制度。
3、嚴格落實施工現場管理
(1)建筑工地辦公區、生活區(工地食堂、宿舍及廁所)要每日進行消毒通風,保持環境清潔干凈。
(2)施工現場嚴格實行門禁制度,防止施工人員、外界人員隨意進出。工地入口處要對所有進出人員實行體溫檢測、身份、健康狀況登記,一旦發現有發熱癥狀的人員,第一時間隔離觀察,并及時報告。
(3)工地食堂嚴把食材進貨關,嚴禁食用野生動物。工人餐具專人專用,每日進行高溫消毒,防止交叉感染。工人就餐區域要設置洗手池,配置洗手液等。
(4)施工現場全部人員需佩戴醫用口罩,落實每日體溫檢測等措施,逐一記錄做好統計。項目部要及時掌握工地人員健康狀況,發現問題及時上報、及時處理、及時隔離。
4、嚴格落實聯防聯控
各工程項目參建單位要在屬地建設主管部門的統一部署下強化建筑工地疫情防控措施落實,強化與住建、衛健、公安、社區街道等部門的聯動,密切信息溝通和協調配合,特別是積極配合衛健部門嚴格落實疫情防控各項舉措,及時發現報告并有效處置疫情。
(三)城市公園管理
1、全市各公園管理中心嚴格落實領導帶班和24小時值班制度,確保公園的異常情況得到及時處理解決。工作人員上崗時需進行體溫測量,并正確佩戴口罩。安保人員加大巡查力度,做好檢查游客入園體溫和佩戴口罩情況,不得進行聚集活動。
2、對公廁、座椅、垃圾箱、欄桿扶手、體育健身器材等公共設施進行全面消毒,確保游園環境干凈整潔。
3、加強宣傳,在入口處等明顯位置發布疫情期間的溫馨提示、疫情防控工作重要通知等,并通過廣播、標語、人工勸阻等方式引導市民居家鍛煉。
4、大同公園管理中心關閉動物園,對野生動物做好巡查監測。
四、應急處置
根據建筑工地疫情防控的可控性、嚴重程度和影響范圍,建立以下應急處置程序。
(一)建筑工地一旦發現有來自xxxx等疫情嚴重地區的人員,應立即封閉施工現場,就地隔離相關人員,1小時內報告住建、衛健有關部門,采取醫學觀察措施。
(二)建筑工地發現有發熱癥狀的人員,應立即封閉施工現場,第一時間采取隔離觀察措施,1小時內聯系就近定點醫院就醫,有疑似狀況報告住建、衛健有關部門。
(三)建筑工地發現有確診或疑似病例接觸人群應立即封閉施工現場,停產停工,第一時間對相關人員實施隔離,1小時內聯系就近定點醫院采取醫學防護措施并報告住建、衛健有關部門。各縣區建設行政主管部門1小時內報告市級建設行政主管部門和各縣區人民政府。
五、預案終止與評估
(一)疫情終止
根據市委、市政府指示要求,新型冠狀病毒感染的肺炎疫情得到有效控制后,終止本預案。
(二)評估
新型冠狀病毒感染肺炎疫情的應急工作結束后,領導小組及時組織有關人員對全市建筑施工防控工作進行評估。評估內容主要包括:全市建筑工地總體情況、現場處置情況、所采取的的措施效果、在應急處置過程中存在的問題、取得的經驗及工作建議。
(三)預案管理
本預案由大同市建筑施工領域新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導組制定,根據工作需要及時進行修訂完善。
春節復工開工報告5
為全面貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神和省國資委《關于切實加強春節后復工復產安全生產工作的通知》及國投公司的要求,結合我公司實際情況制訂此工作方案。
一、指導思想
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,深入貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神和省國資委《關于切實加強春節后復工復產安全生產工作的通知》及國投公司的要求,充分認清當前安全生產工作面臨的嚴峻形勢和艱巨任務,堅決克服盲目樂觀、松懈麻痹思想,切實落實企業安全生產主體責任,加強安全生產管理、強化隱患排查治理,努力做好企業復工復產安全檢查工作。
二、組織機構
為強化企業安全生產管理,消除各類安全隱患,公司安委會成立復工復產安全生產檢查小組。具體組織機構如下:
組長:xxx
副組長:xxx
成員:xx、xxx、xxx、xx、xx、xxx、xxx、xxx領導小組辦公室設在公司安環部,xx擔任辦公室主任,具體負責此次安全大檢查工作的開展落實以及督導檢查。
三、工作計劃
1、節后安全生產檢查,發現安全隱患立即整改。計劃2月21日至28日完成。
2、檢查整改完成后,即可正常開展全面工作。3月1日至12月31日。
四、工作內容
1、節后員工到廠及對復工復產安全生產工作的思想認識情況;
2、對辦公區域內的消防設施、水、電、暖、通及封存車輛進行全面安全隱患排查治理;
3、對托管公司各礦點、廠區及值班區域組織安全隱患大排查;
4、組織開展員工安全環保教育培訓工作。
五、工作要求
(一)提高安全生產思想認識司屬各部室、單位要認真面對目前安全生產工作的嚴峻形勢和艱巨任務,領導干部要堅決克制盲目樂觀、松懈麻痹思想,要引起高度重視、警鐘長鳴的思想認識,嚴格貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神,進一步加強領導,明確責任,強化措施,切實做好節后復工復產安全生產檢查工作。
(二)加大檢查力度、消除安全隱患節后安全檢查和復工復產期間,要進一步強化紅線意識和憂患意識,高度重視安全隱患排查治理工作,加大檢查力度,徹底排查,從隱患源頭治理,從根本上消除安全隱患。從復工復產的各個環節抓起,嚴格落實層級安全責任目標,切實加強管理,把安全生產工作落到的每一個崗位、班組、車間的`每一個工作環節上,有效防范各類安全事故發生。
(三)加強安全環保培訓教育工作復工復產前,各復工復產單位必須組織員工開展安全、環保培訓教育工作,新員工必須進行三級安全教育合格后方可上崗就業;各部室根據工作需要加強行業規范的學習培訓。
(四)強化檢查督導工作各復工復產的部室、單位,要切實加大督辦督查工作力度,要求主要負責人必須到位,深入一線開展安全督查工作,對人員不到崗、工作不落實及隱患未消除而擅自復工復產的,將嚴肅追究相關責任人的責任,確保復工復產工作順利進行,保障安全生產。
春節復工開工報告6
為切實加強危險化學品安全監管,抓早、抓細、抓實全市化工和危險化學品生產企業節后復工復產工作,有效預防生產安全事故發生。根據《成都市安全生產監督管理局關于進一步加強近期危險化學品煙花爆竹安全監管的通知》(成安監函〔20xx〕27號)要求,特制定本工作方案。
一、檢查范圍
全市春節期間停產,節后復工復產的化工和危險化學品生產企業。
二、檢查內容
(一)企業復工復產前是否對生產設備、安全設施、各種儀表、管道、閥門、危險品儲存裝置和原料產品庫房等進行一次全面安全隱患排查,特別是對高危操作崗位、動火作業場所和高溫高壓區域、易燃易爆和有毒有害氣體容易集聚的空間等進行重點檢查。對查出的隱患是否按照隱患整改“五落實”要求,實行閉環管理。
(二)是否制定并嚴格執行開車方案和安全操作規程,落實裝置、設備開工時突發情況下的各項安全防范和應急處置措施,開車方案是否由企業主要負責人批準后實施。是否存在強行開車和設備設施帶病運行行為。
(三)復工復產前,企業是否逐級分解、層層組織簽訂安全生產責任書,做到以崗定責、按責履職。是否組織全體人員特別是新進員工和換崗員工進行一次安全生產教育培訓,使員工掌握危險化學品安全生產法律法規、復工安全措施、本崗位操作要點、操作規程、危險因素和控制措施,掌握異常工況識別判定、應急處置等技能與方法,員工經培訓考核合格后方可重新上崗作業。
(四)加強開工時的現場安全管理,企業相關負責人和技術人員是否在開工時跟班、帶班,隨時注意并掌握工藝變化和設備運行情況,發現異常情況及時處理,嚴肅治理從業人員“三違”行為。
(五)動火、進入受限空間、檢維修等危險作業審批及作業票證制度執行情況。
(六)全面開展危險化學品罐區專項整治,企業是否對照化工和危險化學品生產經營單位重大生產安全事故隱患判定標準20條、《彭州市安全生產監督管理局關于加強危險化學品罐區安全管理的通知》(彭安監〔20xx〕3號)要求,全面開展自查自糾,及時整改安全隱患。
三、有關要求
節后復工復產是危險化學品安全監管工作中的重要時段,也是預防生產安全事故關鍵環節,相關科(室)隊要高度重視化工和危險化學品生產企業節后復工復產過程的'安全管控,在企業開展自查自驗的基礎上,認真對照本方案,按照“先安全、再復工,不安全、不復產”的要求嚴格把關,對安全隱患排查不徹底,安全隱患整改不到位的企業,要采取嚴格措施,督促企業加快整改進度,提高安全保障水平,切實做好企業復工復產工作。對達不到復工復產要求的企業,要加強監管,確保安全。
春節復工開工報告7
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期,防控形勢依然嚴峻。各工業企業將陸續進入復工期,為做好我市企業的防控,制定如下工作方案。
一、企業做好準備工作
(一)進行企業復工備案登記。
企業有復工意愿的,必須嚴格按照省市相關規定提出復工的申請備案,審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領導小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則,各企業對本企業疫情防控負主體責任,成立由企業主要負責人任組長的疫情防控領導小組,制定疫情防控和復工方案,包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容,每項工作必須明確專人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,有條件的企業要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫院建立溝通,確保突發情況能及時送醫就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備,包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復工前,安排人員對工作場所、作業場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環境清潔,落實專門疫情防控管控人員、設立企業測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。
(六)加強復產安全管控
加強節后復產安全管控,做好重要設備復產方案,排查事故風險,及時消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護
(一)進行人員核準。
企業通過電話聯系等方式,提前掌握返崗返工人員情況,提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作,對14天內有湖北等重點區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者,一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工,倡導員工錯峰返程,分批、有序出行。需全程佩戴口罩,乘坐火車、公交、地鐵時,可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾),對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具,減少交叉感染,優選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時,務必全程佩戴口罩,途中盡量減少接觸公共場所的公共物品,抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動,不去影院、商場等人群密集場所。
三、嚴格人員管控
(一)嚴格執行員工排摸、登記,做好人員隔離及醫學觀察工作。
嚴格執行員工摸排、登記,按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區不能勸返的'員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束后,如無感染癥狀,采集咽拭子標本檢測陰性后,方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求,如無感染癥狀,方可正常上班。一旦發現員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀,立即報告并督促其到就近定點醫療機構發熱門診就診,同時做好信息上報和隨訪。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員,需注意自身防護安全,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣,防止交叉感染,并定期對工作場所進行消毒。
(三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。
企業應在單位入口設置體溫監測點,嚴格執行出入人員體溫檢測制度,體溫正常方可進入工作,一旦發現可疑癥狀,立即指導其就診。
(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位,嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度,職工開展協作工作、公共作業場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業場所作業時,員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監測,出現發熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀,應勸其盡早到附近發熱門診就診。
(六)嚴把企業工作區域入口關。
做好來訪車輛和人員詢問、登記,對來自疫情高發地區或接待過疫情高發地區人員尚不滿14天的,禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測,并進行相關信息確認后方可入內。
四、加強公共區域防護
(一)每日對公共區域進行全面消殺。
每日開始工作前,安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進行消毒,盡量使用噴霧消毒,并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面,如電梯間按鈕區、扶手、會議室的話筒、桌面等,可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭,每日至少1次,可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區域內,對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業,保持工位整潔干凈。
(二)空調系統定期消毒,加強工作場所通風,保持空氣流通。
定期對空調系統進行消毒,辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率,每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次,每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡現場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議,應控制會議規模、會議時間,保持會場通風,參會人員應佩戴口罩,進入會議室前洗手消毒,會議時保持間隔,盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規范垃圾處理,進一步加強垃圾的分類管理。
規范垃圾處理,及時收集并清運,加強垃圾桶等垃圾容器清潔,定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱,安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。
五、完善后勤管理
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業宣傳欄、公告欄、微信群、企業網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教,使員工充分了解健康知識,掌握防護要點,做到早發現、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進行員工心理干預。
密切關注員工心理健康,一旦發現苗頭問題,及時安排企業醫務人員或專業心理干預專家開展心理健康干預和輔導,消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害,避免極端事件發生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。
服務人員每日進行體溫測量,近期去過湖北,或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套,避免直接手觸肉禽類生鮮材料,摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作,認真詢問和登記外來人員狀況,發現異常情況及時報告。
(四)強化食堂管理,提倡用餐分時段分餐制。
強化食堂管理,確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施,供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制,避免人員密集,餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位,應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛生間等重點部位的管理。
每2小時進行一次消毒清洗作業,中午高峰期,每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液,張貼正確洗手方法,提供流水洗手,引導員工正確的洗手。
六、有效應對疑似癥狀者出現
1、及時聯系當地疾控中心請求指導處理。
出現發熱、乏力、干咳等疑似癥狀者,企業應建議其立即就醫并及時上報當地疾控中心,協助其開展相關調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工
做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作,并咨詢疾控中心,是否隔離與其有密切接觸的相關人員。
春節復工開工報告8
一、明確工程項目參建單位及人員職責,嚴格落實疫情防控責任
(一)建設單位職責。建設單位負責項目疫情防控工作,落實項目專(兼)職防控人員,負責日常疫情防控工作。負責檢查督促施工企業、監理單位、專業承包、設備租賃、檢測監測等單位落實疫情防控責任。
(二)施工企業職責。施工企業具體負責項目疫情防控工作,實行項目經理負責制,設置疫情防控管理專崗。負責項目開復工前的全面排查、開復工準備和開復工后疫情日常防控工作。
(三)監理單位職責。協助建設單位督促施工企業落實項目疫情防控措施,并負責項目監理人員的疫情防控工作。
(四)參建單位人員職責。
一是建設單位項目負責人負責每天檢查項目疫情防控措施落實情況。對防控措施落實不到位的,采取停工措施。
二是施工企業項目經理負責每天疫情防控工作安排和檢查,督促項目管理人員落實疫情防控責任,督促勞務分包、機械設備租賃、檢測等單位落實疫情防控責任。
三是監理單位項目總監協助建設單位開展日常檢查督促工作。
四是施工企業疫情防控專員負責組織新型冠狀病毒感染肺炎相關知識宣傳教育培訓工作;負責進出工地人員的體溫檢測和登記工作;負責督促現場人員按要求佩戴口罩、勤洗手;負責督促做好工地食堂食品安全工作;負責督促工地做好環境衛生工作;負責向屬地行業主管部門報告疫情防控情況。班組長負責本班組人員疫情防控工作。
二、嚴格工程項目開復工條件,確保疫情防控和安全生產保障措施落實到位
復工前工地疫情防控和安全生產保障措施,項目達到如下條件后,可向屬地行業主管部門申請開復工。
(一)成立項目經理負責的疫情防控機構,設立專人專崗,對接屬地行業主管部門、疾病控制部門,全面落實各項疫情防控措施。
(二)設置單獨的隔離觀察宿舍,用于需臨時隔離觀察的人員單獨生活居住。隔離觀察措施應符合屬地疾病控制部門要求。
(三)保障防疫物資充足到位,項目應準備足夠的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品。
(四)排查開復工人員兩周內往來史、接觸史,杜絕疫情的輸入性、擴散性蔓延。
(五)實行實名制管理,嚴格進、出場實名制考勤,真實采集和錄入全部進場人員姓名、身份證號、工種、班組、籍貫、聯系方式等實名信息。
(六)工地施工現場、生活區、辦公區、機械設備已經消毒殺菌處理。
(七)安全生產條件和保障措施達到開復工要求。
三、加強疫情防控知識的宣傳培訓,提高建筑從業人員的防控意識和防控能力
建筑工地應通過采取宣傳展板、宣傳手冊、電子屏幕、微信群、現場講解等多種方式,切實做好新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控知識、法規政策的宣傳培訓,讓工地每一名從業人員熟練掌握防控常識和政策要求,增強防控意識,提高防控能力,主動告知與湖北返鄉人員的接觸情況及自己身體狀況,自覺做到:減少外出,避免到人群密集的場所;注意個人衛生,戴口罩、勤洗手,保持室內清潔和空氣流通;分散用餐,不聚餐;發熱感冒,及時到衛生健康部門指定醫院的發熱門診就診。
四、加強建筑工地人員管理,強化疫情監測監控
施工企業應對進入工地的人員和車輛一律進行排查登記,對來自湖北武漢等疫情高發地區人員及與確診、疑似病例有過接觸的人員做到精準排查。
(一)嚴格落實建筑工人實名制管理制度,實施工地封閉管理,嚴格管控人員出入工地,無關人員不得進入工地。施工現場大門口應設置體溫檢測點,對外來人員進入工地應進行登記和體溫檢測,發現體溫異常人員應及時采取措施。
(二)建設單位應組織工程項目參建單位做好節后復工人員排查,嚴防疫情輸入性傳播和擴散性傳播。一是參建單位應準確掌握并登記每名員工健康狀態,節假日期間出行和參加集會、聚會情況,對疫情未解除前返回湖北或途經湖北尚未返回的員工,要動員其留在當地,暫時不返回。與新型冠狀病毒感染肺炎病例接觸的已返回員工,應主動向疫情防控專員報告,由疫情防控專員向轄區疫情防控部門報告,按規定進行隔離。二是對去過湖北(武漢)等疫情較重地區或與湖北(武漢)人員有接觸史的員工,要求其暫不返回崗位,并督促其按要求自最后一次接觸相關人員之日或抵達項目所在地起,居家隔離或項目設置的專門宿舍觀察隔離14天,身體未出現發熱、咳嗽等癥狀后,方可返崗。
(三)施工單位應統籌組織好節后復工人員,對勞務人員集中的地方(非疫情高發地區),建議安排車輛接回,并對返回人員進行嚴格排查和體溫檢測。
(四)實行健康監測。工程項目參建單位應對現場員工每日進行不少于兩次的體溫檢測,并做好記錄,一旦發現發熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽、氣促等呼吸道感染癥狀的,要及時向屬地政府、疫情防控部門和住建主管部門報告,并積極采取防護措施,送至衛生健康部門指定的`醫院接受診治。
五、強化施工現場管理,全力做好日常防護。
(一)加強工地環境衛生管理。一是施工單位應嚴格落實防疫消毒措施,對工地的辦公場所和職工宿舍、食堂、廁所等重點部位加大清掃保潔力度,經常開窗通風,保持室內空氣流通,并每天消毒。二是施工現場和生活區、辦公區應設置廢棄口罩收集容器。做好垃圾儲運、污水處理等工作。三是工地衛生間應配備洗手液、擦手紙等衛生用品。四是消毒應使用有效含氯不低于500mg/L消毒液,消毒30分鐘后,清水擦凈。
(二)加強工地食堂安全管理。食品采購、加工制作、供餐等食堂從業人員均應佩戴一次性帽子、口罩、手套。使用后的餐具等應高溫消毒。餐后操作間要保持清潔干燥,嚴禁生食和熟食用品混用,避免肉類生食。食堂采購人員和供貨人員要避免直接手觸肉禽類生鮮材料,摘除手套后要及時洗手。餐廳每日消毒,就餐結束后要對餐桌、坐椅等進行消毒。
(三)盡量避免人員集聚。
一是員工上下班盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或乘坐私家車上下班。如需乘坐公共交通工具的,務必全程佩戴口罩,盡量避免用手觸摸公共用品。
二是工地員工用餐應采用分餐進食,坐下吃飯的最后一刻才脫口罩,避免面對面就餐,避免就餐說話,避免扎堆就餐。就餐前、后應洗手。
三是班前教育、技術交底等活動應分散開展。
四是疫情防范和安全教育宜采用微信、廣播等方式進行。
五是減少集中召開的會議。確需集中召開的,宜優先選擇開敞、通風地方,參會人員應佩戴口罩,進入會場前后應洗手消毒。
六、建立信息報送制度,確保信息暢通
(一)工地開復工前,建設單位應組織工程項目參建單位編制疫情防控工作預案,并組織填寫《周口市建筑工地人員(包括建設、施工、監理等單位人員)信息登記表》,報屬地住建主管部門備案。工地開復工后,人員如有變動,應及時補報。
(二)施工企業應建立疫情防控日報告制度,項目自開復工之日起,實行有事報事,無事報平安“零報送”機制,每天下午17:00時前應向屬地住建主管部門報告當天疫情防控情況。信息報送應使用信息化手段上報。一旦發現疑似疫情癥狀人員,施工企業應立即報告。
七、加強監督檢查,嚴厲查處違法違規行為
各級住建主管部門要加強對節后開復工項目的監督檢查,督促指導建筑工地嚴格落實疫情防控措施,對工程項目達不到開復工條件擅自開復工的,或參建單位不認真落實疫情防控責任的,依法依規對有關責任單位和責任人進行嚴肅處理;對參建單位因疫情防控工作不力,導致疫情在工地傳播的,移交有關部門追究有關責任單位和責任人的法律責任。
春節復工開工報告9
為了認真貫徹落實國家及省委、省政府、市委、市政府有關非煤礦山安全生產的一系列方針、政策、措施,規范全縣非煤礦山復工復產驗收工作,進一步促進非煤礦山安全監管和安全生產基礎管理,保障全縣非煤礦山節后能夠安全平穩地恢復生產和建設,把好全年安全生產第一關,特制定本實施方案。
一、組織領導
非煤礦山的復工復產驗收工作由縣人民政府統一領導,縣安監部門牽頭組織實施,發改、國土、工商、公安、勞動保障、供電等部門參加,根據各部門的職責分工,按照“誰監管、誰驗收、誰負責”的原則進行驗收;
二、驗收依據
礦山安全法、安全生產法、安全生產許可證條例、非煤礦山企業安全生產許可證實施辦法(國家安監總局20號令)、金屬非金屬礦山安全規程、小型露天采石場安全生產暫行規定。
三、驗收范圍
非煤礦山新、改、擴建的工程項目,證照及審批手續齊全的申請恢復生產的非煤礦山。
四、驗收程序
企業按照統一制定的驗收標準組織自驗,自驗合格,向縣安監部門提出申請,安監部門接到非煤礦山企業復工復產申請后,及時組織相關部門組成驗收組現場進行檢查驗收,驗收合格由安監局下發復工復產通知書。
五、不予驗收的情形
(一)審批手續不齊全;
(二)存在越界開采行為的;
(三)設計、評價、施工、監理單位沒有資質或超越資質范圍,未在市、縣安監部門備案的';
(四)露天礦山未實行分層或分臺階開采的;
(五)證照不全或過期的;
(六)存在重大安全隱患的;
(七)井工礦山未進行人員核定的;
(八)法定代表人未簽訂《安全生產承諾》的。
六、有關要求
(一)各有關部門、各企業要充分認識開展非煤礦山復工復產驗收是嚴把安全生產準入關的重大意義,復工復產驗收是深入開展安全生產活動年,引深安全生產專項整治的重要舉措,是貫徹落實“預防為主,加強主管、落實責任”要求的有效方式,務必抓緊抓好。縣人民政府要成立復工復產領導組,主要領導要親自研究部署,加強督促檢查;分管領導要認真履行職責,深入一線督查;驗收組成員要認真履行職責,嚴格程序,嚴格標準,從嚴把關;各企業主要負責人要親自抓,負總責,組織開展好自檢驗收工作。
(二)安監部門和各企業要根據本實施方案要求,結合實際,制定切實可行的復工復產工作方案,周密安排、細化任務、落實責任,把復工復產驗收與安全生產大檢查有機結合起來,增強強制性、針對性和實效性,確保復工復產驗收工作全面徹底,不走過場,保障工作質量。要把推動企業落實安全生產主體責任作為重中之重,指導和幫助企業深化隱患排查治理,加大安全投入,強化安全管理,提升安全生產管理水平。
(三)各相關部門要建立健全聯動工作機制,認真履行職責,強化聯合執法,形成工作合力,提高行政執行力,嚴格標準、嚴格驗收。對存在一定問題的企業要幫助和指導其積極進行整改落實,盡早達到安全生產條件,對在驗收工作中降低標準、把關不嚴、弄虛作假的相關人員要嚴肅追究相關責任。
(四)批準復工復產的非煤礦山,嚴格執行企業領導值班制度、及時處理突發問題和事件,嚴格落實各項安全措施,在確保安全的前提下有序組織生產和建設。
(五)安監局及其他相關部門,要加強對未申請、未批準復工復產礦山的監管,定期不定期組織巡回檢查,嚴防非法違法組織生產和建設。
(六)對在驗收過程中發現重大安全隱患的不予驗收通過,要實行掛牌督辦,安排專人負責跟蹤落實,直至消除安全隱患。整改不到位的.,要嚴肅追究責任。
春節復工開工報告10
為了強化施工現場安全生產管理,保障節后生產工作順利開展,消除各類安全隱患,特制訂復工檢查方案,并根據《復工檢查方案》在復工前對生產工作進行全面檢查。
一、檢查內容
1.開展節后復工的安全生產條件檢查;
2.強化對關鍵環節和重點部位的復工檢查;
3.積極開展安全生產教育培訓活動;
4.對生產現場進行全面深入的檢查:對現場電、水、氣、安全防護、設備狀態、勞保用品等的落實情況進行檢查。
二、工作目標
檢查要求全面、深入、細致。安全生產保障措施要健全,嚴格按照安全生產技術規程和標準,徹底排查治理安全隱患,解決安全管理存在的問題,有效防范和堅決遏制事故的發生。
三、工作要求
1、提升認識,精心組織
要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障,要結合自身生產特點和安全生產狀況,精心組織并制定具體實施方案,明確工作目標,把工作做細、做深落到實處。
2、強化領導,落實責任
要提升對復工安全生產的認識,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的'方針,堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想,切實強化節后復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位,認真做好生產復工前的各項準備工作:確保安全工作有人負責,安全措施落實到位,安全檢查全面細致。公司安全生產小組組長,要充分發揮積極性、主動性,完善規章制度,制定措施,把安全生產責任落實到崗、到位。
3、安全生產小組對本次檢查負責
要對本次節后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度,排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施,堅決遏制建筑安全生產事故的發生。
4、強化復工前的安全培訓和教育
①要認真落實三級安全教育,復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓,強調復工后的安全注意事項,著力提升生產員工的自我防護意識,特別是對節后新進的新員工,必須進行崗前操作安全培訓,未經培訓和三級安全教育不合格的,一律不得上崗作業。
②嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度,無特種作業操作證或操作證過期的人員,一律不得上崗作業,切實從源頭上減少安全隱患,確保節后安全生產的順利展開。
四、工作開展情況
公司安全生產小組對生產現場進行檢查。檢查中,對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門限期整改,且各安全隱患整改完成并復查合格。
用電方面:由動力部管理人員及安全人員對宿舍、現場及配電區域進行逐個排查,對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正。電源開關、控制箱檢查鎖具有效。
機械方面:查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常,有無漏電現象等異常現象。
現場安全防護方面:現場地面、墻面等是否存在安全隱患因素。
消防方面:對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備,并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。
經過各方的努力,準備工作完成情況如下:
1、安全及文明施工已整改完畢;
2、現場機械設備已全部維護檢修完畢。
3、人員方面:對新進場的員工進行安全生產教育。
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