創建市級精神文明村的申請報告（精選6篇）
在人們素養不斷提高的今天，報告與我們的生活緊密相連，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。我們應當如何寫報告呢？以下是小編整理的創建市級精神文明村的申請報告（精選6篇），希望能夠幫助到大家。
創建市級精神文明村的申請報告1
為落實xx市新農村建設工作領導小組“贛市新村建字［20xx］8號”文、江西通威集團“贛通威明電字［20xx］6號”文和南康市委、市政府“關于深入推進全市新農村建設工作的實施意見”等文件精神，把我市的新農村建設和文明路創建工作結合起來，積極推動我市公路養護工作上一個新水平，配合新農村建設活動，把公路整治與“三清三改”結合起來，通過整治達到公路“暢、潔、美、綠”的要求。 8月下旬，我分公司制定了“關于新農村建設公路整治和創建文明路活動的實施方案”，成立了新農村建設公路整治工作領導小組，組長由分公司經理劉亨福同志擔任，全面主持公路整治工作并分管323線整治工作，副組長由邱邑俊副經理擔任，分管105線、贛豐線、唐康線、社唐線整治工作，成員由黃蘭香、王贛彬、劉慧蘭、袁良生組成。領導小組下設辦公室，由黃蘭香同志擔任主任，具體負責公路整治工作的組織、協調、實施工作。
南康市委、市政府要求公路整治工作在9月底全面完成，323線土水溝改建成漿砌水溝路段，總工程量4501.68M3/6820M，要求在9月底完成。面對時間緊、任務重、資金不到位的情況，我分公司領導自愿放棄休息日，跑南康市政府、新村辦，找市領導匯報公路整治工作，協調各方關系，請市政府領導到323線實地視察，了解工程施工路段情況，并馬不停蹄地組織施工隊伍進場，要求機關全體工作人員加班加點，克服一切困難，在確保工程質量的前提下，保證施工進度。要求各養路隊嚴格按照新農村建設公路整治的要求，對轄區內各條路線展開工作。
從8月18日開始，我分公司嚴格按照“每十天一計劃，每十天一檢查”的要求，以快馬加鞭，苦干加巧干，超常規的工作安排，進行整治工作專項檢查，并針對重點路段323線（潭口至浮石段）組織技術人員進行公路整治調查摸底，對日常養護工作中不能解決的問題進行統計匯總，323線部分路段需將土水溝改建成石砌水溝，南康市新農村建設工作領導小組正積極向上級主管部門爭取經費，在上級專項資金沒有到位之前，南康市政府已同意從南康市新農村建設專項資金中預借20萬元用于施工。
我分公司將公路整治工作分為三個階段，第一階段，宣傳動員調查摸底階段（從8月18日至8月25日）；第二階段，集中整治階段（從8月26日至9月25日）對各條路線進行全面整治，側重點放在集中整治323線潭口至浮石路段。養路隊具體安排從8月26日至9月19日，東山養路隊集中整治323線潭口至浮石路段的路肩、邊坡、邊溝、邊溝外緣算起1米范圍內公路用地堆積物、橋涵、圬工構造物。龍回養路隊集中整治105線K2158 000～K2173 039路段。連城養路隊、唐江養路隊按照日常養護質量要求，加快其它各條路線的整治工作。從9月20日至9月21日，各養路隊集中整治路面坑槽。從9月22日至9月25日，各養路隊將路樹剪枝、刷白。第三階段，整改提高、檢查驗收階段（從9月26日至9月30日）。9月26日～9月28日為整改提高階段，此階段的目的是對第一、二階段工作回頭看。重點整治路線323線潭口至浮石路段在第一、二階段工作中未完善的，由東山養路隊實施，確保全面完成323線潭口至浮石路段公路整治任務。
9月29日～9月30日，由分公司領導和各科室、養路隊負責人對323線潭口至浮石路段、105線、贛豐線、唐康線、社唐線進行檢查驗收，驗收標準按照迎接交通部公路大檢查標準要求，對在9月28日前未完成整治任務的養路隊隊長給予通報批評，集體年終考核不能評先，個人不能評優，并在10月21日分公司月度檢查評比時扣5分。對按時保質保量或超額完成任務的養路隊和個人，由分公司進行表彰和獎勵，隊長獎200元，并在10月21日分公司月度檢查評比時加5分。檢查驗收完后由整治辦對前一階段工作進行總結通報。
現在我分公司的公路整治工作正如火如荼地進行，據統計，累計完成清理涵洞63處、水溝54.5公里，清除公路用地范圍內堆積物約1000立方米，路肩整平7.5萬平方米，路面坑槽已基本消滅，邊坡高草已基本清除，路樹剪枝已基本完成。323線土水溝改漿砌片石水溝路段，已完成挖基土方800立方米，漿砌水溝1千余立方米，占總工程量的四分之一，能較好的按照工作計劃完成施工任務。
一份耕耘，一份收獲。在我分公司強有力地組織領導下，新農村建設公路整治各項工作保質保量或超額地完成了任務，受到了上級主管部門和南康市委、市政府的一致好評。為確保新農村建設公路整治工作全面完成任務，我分公司將嚴格按照上級的工作要求，一如既往，破釜沉舟，迎難而上，保證完成各項工作任務。
創建市級精神文明村的申請報告2
全市迎檢動員會后，玉泉街道辦事處按照會議要求，迅速行動，采取有效措施，快速推進創建工作，目前各項工作正有序進行。
一、工作開展情況
1、強化領導，健全組織。全市迎檢動員會后，我辦迅速行動，組織召開黨政班子專題會議，認真傳達市會精神，科學安排我辦創建工作。25日召開了辦事處迎檢工作動員會，參加人員有班子成員、包居干部、居委會干部和涉及到的辦直部門負責同志。傳達市迎檢會議精神，安排部署辦事處整體工作，要求各責任人把創建全國文明城市當作日前的重要工作來抓，提高增強創建工作的責任感和緊迫感，確保迎檢工作圓滿完成。
2、突出重點，明確責任。按照市創建工作臺帳和文明委的要求，涉及我辦共五項任務。其中，重點工作有兩項。一是街巷基礎設施建設。專門組織創建辦對涉及到創建的7個居委會進行全面排查，對查漏出需要整改的任務已分發給各責任單位、責任人，并責任到包居干部、包居領導。各責任單位、責任人對照創建標準一項一項地進行自查，看哪些已經達標，哪些還沒有達標，已經達標或完成的要提高標準，沒有達標和沒完成的要在規定的時間內完成和達標。二是宣傳營造創建氛圍。通過標語、板報、傳單、等形式，加強居民思想道德素質
和衛生健康知識等方面的教育，進一步提高全辦居民文明素質。截止目前，制作大型宣傳版面兩塊，建成高標準文化街10條，制作文明提示語300塊，刷寫宣傳標語80條，發放宣傳資料10000余份，環城路周邊居委會家戶張貼“濟源因您而文明”宣傳畫4000份，已張貼到每家每戶。“五老”文明勸導隊長期開展活動，到街頭游園等公共場所宣傳講文明知識，對隨時發現的不文明行為進行勸導糾正。
3、創新機制，快速推進。為把創建全國文明城市工作 落到實處，我們不斷創新機制、創新形式、創新載體，做到“三個結合”。一是與百村富民工程、干線綜合整治工作相結合。在辦事處全面啟動百村富民工程，加快推進干線綜合整治工作的基礎上，進一步提高工作標準，按照創建國家文明城市工作的具體要求，逐項對照，逐條落實，注重質量，保證效果。當前，全辦21個居委會按照“五化”標準，不斷加大投入，逐步完善城市基礎設施建設，努力改善居民生產生活環境。二是與全民文明素質教育工程相結合。結合由鄉到辦、由村到城、由農民到市民的實際，以提高居民文明素質、創建國家文明城市為宗旨，大力開展全民文明素質教育。在全辦大力開展“文明居委會”、“文明家庭”、“衛生戶”、“好媳婦、好婆婆”等系列文明創建活動。開展“歡樂中原、和諧濟源、魅力玉泉”廣場文化活動，西水屯文工團創作編排了一批優秀節目，如家庭倫理小品《稱媽》、《好孩賴孩》、創建文明城市題材的《歡迎你到濟源來》、以玉泉撤鄉建辦為主題的《夸夸玉泉新面貌》，反映百村富民工程、新農村建設的快板《我們村里大變樣》，以中馬頭、中馬頭、罡頭等居委會老年協會開展的健身氣功、中老年迪斯科、太極功夫扇、太極拳等健身娛樂活動。通過一系列的活動，群眾即強身健體，又陶冶情操，文明素質在逐漸的轉變和提高。三是與“告別十大不文明行為”活動相結合。在全辦范圍內開展“告別十大不文明行為”活動，成立了由老干部、老教師、老黨員為主的“五老”志愿文明勸導隊22個，共80人，統一標識，配備印有“玉泉文明勸導”字樣的帽子、T恤、胸牌、活動記錄本等物品，在各居委會公共場所開展日常勸導糾正活動。辦事處定期組織集中活動，與城管大隊結合，到轄區內公共場所活動，如：到新濟路沿線的五小門店、長途汽車站宣傳創建文明城市的知識內容，發放宣傳頁，張貼文明提示語，糾正不文明行為，為人創建文明城市營造良好氛圍。
二、存在的問題
一是 “五化”標準不夠高，創衛成果有反彈現象。環路內居委會主次干道有建筑材料堆放、亂貼亂畫現象、環境衛生整治不徹底現象。
二是宣傳氛圍不夠濃厚。部分居民的思想素質還沒有完全適應由農民到市民的轉變，居民素質亟待進一步提高。
三、下步工作打算
1、加強宣傳，營造氛圍。創建國家文明城市工作是一項寵大的群眾工程，為讓群眾廣泛參與到活動中來，我們將一如既往加大宣傳力度，在全辦營造“講文明、創文明”的大環境，一是定期更新各居委會宣傳欄、版報內容，大力營造創建文明城市的氛圍，做到家喻戶曉，人人皆知。二是將“全國文明城市測評調查問卷”印發到居民手中，提前模擬測評居民的知曉情況，以便下步工作開展更有針對性。三是加大“五老”文明勸導活動的力度和范圍，有效糾正轄區內的一些不文明現象。四是充分發揮學校家庭社會“三位一體”網絡作用，利用暑假期間，開展“小手拉大手，共向文明走”的活動。
2、明確任務，嚴格落實。按照創建國家文明城市的要求，進一步明確工作責任，提高工作標準，對照工作臺帳，與市創建辦結合，對環城路內各居委會的基礎設施建設做一次排查，針對存在的問題在短期內迅速整改，確保創建工作取得勝利，為我市順利奪得“全國文明城市”這塊金字招牌做出應有的貢獻。
創建市級精神文明村的申請報告3
近年來，XX街道辦事處在市委、市政府的正確領導下，在市文明辦的關心指導下，緊緊圍繞創建文明單位的目標要求，充分利用創建省級文明城市的有利契機，堅持以經濟建設為中心，以優化發展環境為舉措，以強化居民文明素質為根本，以群眾性精神文明創建活動為載體，積極探索新時期精神文明建設協調發展的新路子，全面深入地開展了豐富多彩的創意活動，將任務逐項細化分解，項項都落實到具體部門、明確到人，全面提升了機關工作效能。做到了從制度規范、制度管理的層面，把文明建設的內容實實在在地貫穿到辦事處的各項工作之中，推動整體工作再上新臺階。二、堅持多措并舉，注重創建實效近年來，街道辦事處多方籌集資金，集中人力、物力，在機關、社區、村全面開展文明和諧創建活動。通過一系列強而有效的措施，極大的提高了辦事處干部職工和轄區居民的文化素養，推動了辦事處的蓬勃發展。
一是逐步完善硬件設施。近年來，街道辦事處不斷加強硬件投入，改善辦公環境和服務設施，實現辦公設施現代化和辦公環境美觀化。同時多渠道籌措資金，用于社區的硬件建設，使社區的辦公條件、服務條件都得到改善。現在，大部份社區都有了黨建活動室、社區便民活動室、法律服務站和計生服務室，硬件設施進一步改善，提高了服務居民的能力，為居民營造辦事便利，生活舒適的家園。二是大力開展志愿者服務活動。以講文明樹新風促和諧為主要內容，組織各類志愿者，廣泛參與普及文明風尚、整治公共環境、維護社會秩序、關心下一代以及文化、科技、衛生等志愿服務活動。為社區空巢老人、孤寡老人、殘疾人、生活困難群眾提供生活救助和照料服務。通過不斷拓展志愿服務的領域，豐富志愿服務的內涵，創新志愿服務的形式，倡導文明和諧的新風尚，推動了市民整體素質的提高。三是逐步改善人居環境。在轄區范圍內大力開展清潔家園活動，廣泛進行健康教育宣傳。同時，加大城鄉環境衛生整治力度，多次組織機關、社區工作人員對背街小巷的衛生進行集中整治。人居環境得到了明顯改善。環境質量的提高，生活條件的改善，給百姓們帶來了實惠，令居民群眾感到了舒適感、溫馨感，形成共建文明家園的合力。四是創新開展各種文體活動。街道為了豐富職工的業余文化生活，大力開展文體設施建設。在機關內部設立了活動室，并配齊了健身器材；大部分社區也配備了籃球架、乒乓球桌等文體設施。
同時，街道在做好元旦、春節重大節日期間的重要文體活動外，還經常性組織職工開展乒乓球比賽、籃球比賽，撲克牌、跳棋以及郊游等活動。這些活動的開展，不僅推動了職工的身體鍛煉，陶冶了情操，豐富了職工的業余文化生活，而且增強了職工的集體觀念，展示了街道團結奮進、積極向上的團隊形象。三、立足長效機制，提升創建水平在創建文明單位的過程中，盡管我們做了大量的工作，但離上級對我們的要求還會有一定的差距，我們深知，文明單位創建工作，只有起點，沒有終點，在今后的.工作中，我們將加倍努力，始終堅持以人為本。堅持機制創新。加大改革創新力度，進一步建立健全文明單位創建工作的長效機制，提高創建水平，實現文明創建工作的科學化、制度化、常態化，一是進一步強化組織領導，確保創建工作高效有序；二是豐富創建活動，確保創建工作落到實處；三是加強監督檢查，確保實現既定創建目標。使文明創建活動成為推動XX街道不斷開拓進取的強力引擎，為XX經濟社會的跨越式發展做出應有的貢獻。
創建市級精神文明村的申請報告4
近年來，在各級黨政的重視領導下，在社會各界的關心支持下，我們以科學發展觀為指導，以改革創新為主題，以均衡發展為主線，以創先爭優為動力，以文明創建工作為抓手，團結拼搏，奮發有為，教育整體工作實現了跨越發展，先后榮獲全國德育工作先進縣（市）全國師訓工作先進縣（市）全國“兩基”工作先進縣（市）全國學前教育推進工程試點縣（市）全國十佳教育改革發展示范縣（市）和全省義務教育均衡發展先進縣（市）全省職教強縣（市）全省職教攻堅先進縣（市）全省新課程改革先進縣（市）等多項殊榮。
教育局現有科室（二級機構）28個，干部職工180人。在創建工作中，以創優質服務、優美環境、優良素質為宗旨，大力推進思想道德建設、文化建設和環境建設，通過理論學習、組織生活、文體活動等多種形式，促使干部職工對創建工作入腦、盡心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創建局面。
一、提高認識，加強領導，積極營造濃厚的創建氛圍
近年來，教育系統對文明單位創建工作高度重視，響亮提出以文明單位創建活動為著力點，全力打造學習型、服務型、表率型、和諧型、清廉型“五型”機關。為確保創建工作取得實效，我們專門成立了文明單位創建領導小組，設立了機關文明辦，具體負責創建工作。按照抓基礎、抓重點、求實效的原則，我們制定了實施方案和創建規劃，明確了指導思想、總體目標、創建內容和具體要求，并就規劃的落實、目標責任的分解、各項創建活動的開展、文明細胞建設的實施等方面提出了具體要求。領導小組堅持定期不定期召開專題會議，聽取匯報，研究分析和布置創建工作，檢查、督促創建措施的落實情況。我們還召開機關創建工作動員大會，讓每個職工都明確創建文明單位的目的和意義，并提出“創建工作從我做起”的口號，確保人人參與，使創建工作有了扎實的群眾基礎。同時，各學校也都成立了相應的組織，制訂了工作計劃。在創建活動中，機關與學校相互配合，相互促進，共同提高，保證了創建活動深入扎實、富有成效地進行。
二、改善條件，優化環境，全面加強機關文化建設
一是改善辦公條件。積極籌措資金，對機關進行了美化綠化，完善了視頻監控設備，啟動了機關食堂，修建了塑膠燈光網球場和籃球場，積極創造良好的工作環境，增強職工的幸福感和自豪感。
二是加強機關管理。我們進一步完善了《科室季評細則》和《個人綜合素質考核細則》，對科室工作、機關衛生、值班考勤、服務中心工作、政治學習等進行了全面規范。目前，機關室內外整潔美觀，桌面整齊有序，門窗潔凈明亮，地面干凈清潔，各項工作做到了有條不紊，井然有序。
三是創設文化氛圍。在機關政治理論學習中，開展文明禮儀教育活動，要求干部職工言語文明，舉止大方，儀表整潔，衣著得體，時時處處維護機關的良好形象。為豐富干部職工的文化生活，啟動了工間操和每周一機關升國旗儀式，開展了各種文體活動，增強機關的凝聚力。
四是建設和諧人際關系。我們堅持民主集中制原則，定期召開各個層面的民主生活會，開誠布公找問題，真心真意抓工作，充分發揮民主，營造和諧氛圍。在班子內部，加強交流和溝通，要求班子成員講團結，講大局，講黨性，講紀律，做到互相信任，互相支持，反對自由主義，努力建設成為作風過硬、戰斗力強、整體素質高的好班子。在科室間及科室內人員之間，倡導相互學習和研討的氛圍，提高素質，搞好工作，形成了積極向上、團結友善的良好人際關系。
三、加強學習，轉變作風，不斷提高整體服務水平
為進一步提高工作水平，我們從更新觀念，增強服務意識入手，扎實開展各類教育活動，以創建“五型”機關為載體，努力造就一支思想境界高、政治素質硬、辦事能力強、業務水平精的干部職工隊伍，全面提高服務的質量和水平。
一是扎實開展學習活動。堅持每周1—2次的政治理論和業務學習，嚴格考勤請假制度，及時檢查學習情況，確保學習時間和效果。在此基礎上，定期組織學習水平測試，對學習內容進行反饋，并納入個人考核。
二是切實轉變工作作風。在全機關大力弘揚求真務實，艱苦奮斗，開拓創新，雷厲風行的工作作風，全體工作人員牢記 “五個一”，堅持“六個不讓”，切實增強了服務基層、服務群眾的意識。“五個一”就是說好每一名話，辦好每一件事，接好每一個電話，接待好每一位來訪者，辦好每一項具體工作。“六個不讓”就是不讓領導布置的事情在我手中拖延，不讓正在處理的文件在我手中積壓，不讓各種差錯在我這是里發生，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓來機關辦事的同志在我這里受到冷落，不讓機關形象在我這里受到影響。目前，機關上下服務意識明顯增強，對來訪客人主動問候、文明禮貌、熱情服務，已外顯為每一個工作人員的良好習慣，我們周到的服務也受到了基層學校和群眾的一致好評。
三是深入基層多辦實事。按照“為民執政，科學理政，依法行政，從嚴治政”的施政理念，嚴格落實創先爭優工作承諾，認真實施“兩免一補”政策，對各個階段貧困學生進行資助，做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系，多為基層考慮，多為群眾辦實事。同時，要求深入基層人員必須做到同城不吃飯，下鄉工作餐，嚴禁向基層“吃、拿、卡、要”，維護教育部門的良好形象。
四、創新思路，加快發展，努力創辦群眾滿意的教育
一是辦學條件有了新改善。按照“一城三區”學校布局規劃，在城區，新二中已交付使用，太行初中、太行小學、同濟小學設計方案已通過規委會審定，即將開工建設，文昌小學的建設方案正在設計完善。在農村，投資吳村鎮中心校新校等一批項目已經建成，計劃投資1。8億元的川中教育文化中心，幼兒部、小學部基本完工，暑假幼兒部將進行招生，二期工程年內也將啟動。投資超億元的洪洲教育文化中心，按照“六個百畝”規劃完成整體布局，陶藝制作等8個實踐教室和20余項訓練器材已建成，正在有序開展各種實踐活動。投資600萬元建設教育信息資源中心，實現了公文電子傳輸，開通了教學資源平臺和輝縣教育信息網，共享優質教育資源。投資1000萬元購置電子白板400余套，加快了教育現代化步伐。
二是隊伍建設打開了新局面。在充分利用教師進修學校和2個農村培訓點，扎實開展全員全面全年“三全”教師培訓的基礎上，堅持“走出去，請進來”，組織校長到名校掛職學習，成功舉辦首屆超前教育校長峰會，邀請全國知名教育專家來我市講學，開闊了視野，更新了理念。大力推進教育人事改革，90%以上的學校完成了交流輪崗，加快了教育理念和教育文化的融合。同時，面向社會招聘教師165名，安排98級中師生88名，全部分配到農村任教，為教師隊伍輸入了新血液，有效改善了農村教師年齡老化、學科結構不合理的問題。
三是教育文化彰顯了新特色。堅持辦好內刊《輝縣教育》，自編自導自演電視短片，及時宣傳教育改革發展成果，弘揚教師敬業奉獻精神，拍石頭鄉中心小學張錦文被評為20xx年河南十大教育新聞人物和感動中原教育人物。同時，將“日有善年，月有善行”主題教育活動與“學雷鋒活動”緊密結合，舉辦萬人感恩勵志報告會，編寫文明禮儀教材，引領學校開展感恩教育、孝道教育和文明禮儀教育，學生的綜合素質得到全面提升。20xx年成功承辦了河南省第23屆中學生田徑運動會，開幕式大型文藝表演萬人之眾，宏大的場面，震撼的效果，全面展現了教育系統精誠團結、拼搏進取的精神風貌，進一步凝聚了輝縣教育精神。
四是協調發展邁出了新步伐。幼兒教育多元發展，公辦民辦并舉，學前一年入園率達90%，學前三年入園率達85%，學前教育各項工作走在全省前列，并在全省學前教育推進會上作了典型發言。按照“高職引領，民辦補充，一機兩翼，校企聯動”的發展思路，大力發展職業教育，職業中專成功創建“國家中等職業教育改革發展示范學校”，獲得近千萬資金支持，正在建設數控專業實訓基地。投資460萬元在一職專建設汽修專業實訓基地。同時，加大職校招生工作力度，從局班子成員到普通教師，深入學生家中，創新開展職校招生工作，招生人數突破千人大關，打贏了職校招生攻堅戰，《中國教育報》、《中國青年報》進行了專題報道。
盡管我們在機關精神文明建設方面做了一些工作，并取得了一定的成績，但與兄弟單位相比還有很多不完善的地方，需要不斷加以改進。今后，我們將進一步創新思路，完善機制，扎實開展文明單位創建活動，以精神文明建設促進各項工作，努力創辦人民群眾滿意的教育，為輝縣經濟發展和社會進步作出新的更大的貢獻。
創建市級精神文明村的申請報告5
一、創新市民參與載體，鍛造優秀人文品質。
通過活動吸引市民群眾參與，運用載體提升人文素質，成為推進文明城市創建的有效抓手。
1．以 “三座平臺”引導市民求知好學。舉辦以 “聽一場講座”、 “讀一本好書” 、“寫一篇文章” 、“評一次佳作”為內容的 “四個一”理論學習25場，掛網體會文章13920篇，每月評選優秀文章20篇，每年表彰先進個人10名，經驗在全省交流；開辦“市民講壇”24期，邀請名家主講，進行電視直播；依托國家一級圖書館開設“泗水課堂” 82期，講授國學、書畫、攝影等知識，全民學習風氣濃郁。
2．以“十大活動”引導公民崇德向善。先后組織開展道德模范、志愿服務、文明守約、文明監督、萬人評議、優質服務、紅歌唱響、經典誦讀、健康成長、親情社區等市民全面參與的“十大創建活動”。開展 “鮮花與文明同行” 活動，宣傳褒獎 “身邊好人”128期，表彰重獎道德模范4名、美德少年 100名，周成學、張洪獲第三屆省道德模范；成立縣志愿者協會，組建10支服務總隊，建立24個文明交通服務崗、13個社區志愿服務站、18所敬老院志愿服務基地，3萬余名注冊志愿者常年活躍在社區鄉村，胡春梅、周成學獲省百名優秀志愿者稱號；組織30余萬人進行文明簽約，參加“小手拉大手，文明齊步走”活動；實施“城市文明啄木鳥”行動，設立“文明城市大家拍”等媒體監督專欄，報紙、電視刊播200余期；組織1萬余名市民對城市建設、工業、農業項目觀摩，征集建議1053條；組織21家行業800多個窗口開展優質服務競賽，通過市民評選十佳文明示范窗口和文明服務標兵；從基層支部唱響紅歌，選拔58支代表隊5000多人分8個場次在市民廣場持續進行3個月合唱比賽，每場比賽讓近萬名市民樂享精神文化盛宴；在城鄉中小學開展“讀中華經典、創書香校園”詩詞誦讀、演講比賽、課本劇表演；組織未成年人心理健康巡講59場，高標準建設未成年人健康成長指導中心；社區“鄰里節”精彩紛呈，“四進”社區長效開展，打造親情社區。
3．以“五個滿意”引導干部敬業奉獻。利用半年時間在全縣黨員干部中開展以爭當“群眾滿意、基層滿意、社會滿意、組織滿意、投資者滿意” 先鋒為主要內容的“五滿意”活動，10萬余名市民參與評議黨員干部，選樹“五滿意”先鋒人物50名，促進黨員干部創先爭優意識、科學發展能力和服務群眾水平進一步提升。
二、刷新城市建管格局，打造美麗宜居縣城。
通過完善城市設施、加強綜合整治、創新管理模式，努力讓文明城市創建過程成為提高城市管理服務水平、為市民辦實事的過程，致力構建濱水森林城市、江北最美縣城。
1．以“五類工程”提升城市功能設施。對照文明城市測評體系，高標準規劃新建圖書館、文化館、檔案館、體育中心、全民健身中心、青少年活動中心和楊樹博物館、地文館等文體、科普場館，豐富市民文娛去處；新建迎賓大道、運河大道、濱河大道、京杭運河大橋等道路橋梁，方便市民出行；新建城市森林公園、五里湖濕地公園和泗水河、泗塘河、運河風光帶等綠色走廊，北京路行政街拆圍讓綠于民，打造市民身邊的綠色休閑場所；完成自來水、雨水、污水“三網”改造，建成污水處理廠和無害化生活垃圾填埋廠，新建公廁38座、垃圾中轉站48個；建成74個居民小區文體場所、衛生服務站等社區設施，規范物業管理讓業主滿意。
2．以“五項行動”提升城市綜合環境。實施文明交通建設行動，新開公交線路10條，增加公交車135臺、出租車270臺，持續開展“文明交通日”活動，評選文明公交車、出租車、三輪車；實施環境衛生整治行動，加強集貿市場、餐飲和“五小”行業監管，動態管理600余家餐飲單位，每月評選示范店；實施公共秩序優化行動，對流動商販和零散排檔劃區域集中經營，疏堵結合整治城市“牛皮癬”，清除墻體小廣告8萬余條，一方面建立群眾舉報機制，處罰教育小廣告發布人員178人，另一方面建立長效管理機制，在城區街巷和居民小區統一設立免費信息發布欄，治愈城市頑疾；實施社會文化環境凈化行動，在76家網吧安裝“凈網先鋒”監控軟件，聘請“五老”義務監督網吧，加強校園周邊環境和出版物市場整治；實施基礎設施建設維護行動，新設街頭報亭48個、文明交通標牌981塊、公交站臺132個，完成街面整潔和門牌整治工程。
3．以“一種考評”提升城市管理水平。針對創建中暴露的城市管理體制問題，出臺加強文明城市監督考評意見，建立縣長任主任的監督考評委員會，下設考評辦在創建辦；開發智能管理系統，對城管局等8家城市管理責任主體在任務落實、市民投訴等14個方面內容進行高頻巡查、動態考評，交辦市民關注的各類城市管理事項7319件，辦結率95%；專門設立120萬元獎勵基金，每月舉行“城市管理大家評月月考”廣場電視直播，公布排名獎懲，干群現場互動，解決民生小事。
三、更新創建保障制度，構造良好運行機制。
通過建立健全組織動員、監督檢查、獎懲激勵等一攬子制度，形成了堅強有力的文明城市創建組織領導體系和較為完備的工作推進機制，有力保障了各項創建工作扎實有序開展。
1．完善 “三方聯動” 組織動員機制。加強黨政動員，每年召開專題會議部署文明城市創建，建立縣委書記任總指揮、四套班子成員分工負責、職能部門具體負責的文明城市創建指揮部“一辦十組”工作體系，層層簽訂責任狀；加強媒體動員，在電視、廣播、日報、晚報四大媒體高頻刊播文明公益廣告，開辟創建專題專欄，營造濃厚輿論氛圍；加強社會動員，以“文明贏得尊重”為主題，發布道旗、遮陽棚、公交站臺、洗手間提示等公益廣告，免費發放5萬副文明漫畫撲克，在城區417處電子顯示屏長期滾動宣傳文明用語，每天向8萬余名市民發送文明短信，舉目可見創建氛圍。
2．完善 “三位一體” 監督檢查機制。加強行政督查，出臺《問責辦法》，授權創建辦督查督辦，對工作不力的單位和個人，給予相應處罰通報；加強媒體監督，在電視臺、電臺、報社、12345政府服務熱線管理中心、泗陽民意網絡直通車開通市民熱線，刊播問題抓整改；加強市民監督，聘請文明監督員捕捉“城市不文明”，曝光影像促整改。
3．完善 “三項考核” 獎懲激勵機制。將精神文明建設納入全縣年度經濟社會發展目標考核體系，與經濟工作同布置、同考核、同獎懲；將思想道德建設、文明創建活動等精神文明建設績效內容納入領導班子和領導干部年度考核指標，在測評、訪談環節作為考核要點；實行文明創建專項考核，建立文明城市創建保證金制度，各責任單位繳納1萬元保證金，每月組織評比獎罰，年終成績突出的雙倍返還、工作不力的予以處罰兌現、單項工作亮點突出的另予獎勵1萬元。
創建市級精神文明村的申請報告6
一是合力推動。
我委專門成立了主要領導任組長，分管領導為副組長，各科室負責人為成員的創建工作領導小組，領導小組下設綜合組、現場組、宣傳組、資料組，建立起主要領導親自抓、分管領導著重抓、社區居委會合力抓、具體責任人離崗抓的創建責任體系。組織召開機關全體人員會議，統一思想認識，細化工作方案，把創建目標任務分解到領導班子成員、落實到每個科室、明確到每個人，形成了全員參加、人人出力的工作合力。
二是宣傳發動。
堅持通過設立宣傳欄、逐戶發放倡議書、張貼宣傳標語等形式，面向包干社區居民，傳播“文明大豐是我的責任，大豐文明是我的光榮”的理念，廣泛宣傳創建省文明城市的目的意義、目標任務和有關要求，做到創建活動家喻戶曉，創建要求人人皆知。發動社區居民，建立環境維護、宣傳教育、治安巡邏等志愿者隊伍，廣泛調動社區居民參與創建、自主創建的熱情，造濃“社區是我家、建好靠大家”的良好氛圍。
三是形象促動。
堅持發動廣大居民，積極參加“愛護環境、愛護綠化、愛護公共設施，遵守交通秩序、遵守公共秩序”的“三愛兩遵守”活動，進一步落實“門前三包”責任制，增強居民的環境意識、衛生意識、秩序意識；協同有關部門，全面清理衛生死角，清理亂搭建、亂張貼、亂停放現象；開展“彎腰”活動，發動機關干部周日上午到社區清撿垃圾；對社區小巷繼續進行硬化、綠化，做到黃土不露天、垃圾不落地，從而通過營造干凈整治的衛生環境，塑造良好的社區和城市形象。
四是整體聯動。
牢固樹立“抓創建就是抓發展、抓民生”的理念，把創建工作和為居民辦實事、辦好事結合起來，把解決居民群眾的實際困難，滿足居民群眾的實際需求作為核心環節來抓。認真開展“結隊幫扶”活動，定期走訪慰問生活困難的社區居民，了解他們的實際需求，并通過經濟扶助、精神慰藉等手段，為他們解決實際困難。將創建工作與人口計生工作有機結合起來，面向健康和亞健康“全人口”，面向人的生命“全過程”，積極開展針對性強，富有計生特色的優質服務。對新婚家庭，舉辦一期新婚學校培訓班，開展優生指導服務；對已懷孕夫婦，開展免費孕前健康檢查和孕期保健服務；對0-3歲小孩家庭，開展嬰幼兒早期教育服務；對已婚育齡婦女家庭，開展生殖健康防治服務；對老年人家庭，開展老年保健知識咨詢和社區居家養老服務，從而不斷提升社區居民的滿意度，實現創建文明城市和人口計生工作的雙贏。
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