技改項目安全評估報告范文(通用12篇)
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技改項目安全評估報告 1
一、自評開展情況:
為全面提升企業的安全生產水平,加強對企業的安全生產監督管理,切實加強基層工作的全面進展,促進自我約束,建立持續改進的安全生產長效機制,專門成立了以公司總經理為組長的安全生產委員會,負責標準化的落實、監察及評價工作,把安全生產標準化的推進工作作為安全工作的重點。對公司的安全生產基礎管理工作、設備設施的安全狀況、作業環境與職業健康等工作按照標準進行了全面詳細的自評,現將自評情況匯報如下:
二、自評主要內容:
1、安全目標、指標情況:
根據公司《安全生產年度目標》的要求,于年初制定了年度安全工作目標,并將年度安全工作目標進行細化,精確到各部門、班組,并在實施過程中嚴格按照相關制度和規定進行檢查、考核。
公司安全管理體系總體運行平穩、有效,連續保持較好的安全生產記錄,20xx年截止目前各項安全指標完成良好;無崗位禁忌癥人員;特種設備安全運行100%;職業健康安全管理無嚴重不合格項。
2、安全領導機構設置、人員配備、安全管理職責情況:
公司建立了完善的安全管理網絡,總經理為公司的安全生產第一責任者,對安全生產工作全面負責。生產部經理協助總經理領導公司的安全生產工作,直接領導安全工作的開展。公司的具體主管部門為安全生產委員會,配置兼職安全員2名。
依據公司要求,結合公司實際共建立細化43項安全專項管理文件,并建立了安全生產標準化體系文件,規定了全員的安全生產職責內容,明確并落實各級管理者的安全管理責任和崗位人員安全責任。同時管理制度中也進一步規范安全管理活動行為、安全檢查、隱患整改內容等,使安全工作步入“常態化、標準化”機制。
3、安全投入情況:
為了落實以安全本質化為中心的安全改善,在安全投入方面積極落實各項措施,通過維修、改善、技改等途徑,消除現場安全隱患。公司每年也把安全投入放在優先的位置,從資金準備、項目實施等方面給予充分保證。制定了《安全投入保障管理制度》,該制度中對安
全資金的投入和使用作了明確詳細的規定。為了更有力的執行本制度,保障安全投入的使用,公司于年初制定了《安全生產資金投入年度計劃》,有效保證了安全生產使用。
在20xx年度計劃中安全投入預算100000萬元,截止目已投入使用近50000余元,如安全標準化體系咨詢服務30000元,安全生產標準化復評10000元;職業危害檢測3000余元;購買消防器材30具及相關配件,購置警示膠帶90卷;安全標識340塊;安全閥、壓力表檢測2次等費用4000余元,另有發放防暑降溫費、購置勞防用品及教育培訓等費用。
4、法律法規及安全管理制度情況:
公司建立了識別和獲取適用的安全生產法律法規、標準規范的制度,明確了主管部門,確定了獲取的渠道和方式,以便能及時識別和獲取適用的安全生產法律法規、標準規范。各個職能部門也針對部門的實際情況及時的識別和獲取了本部門適用的安全生產法律法規、標準規范。按照相關的法律法規制定了適用本企業的法律清單并由安全管理人員審批。公司及時將適用的法律法規提供給部門及從業人員。
在執行公司制度方面,根據公司特點共建立安全專業管理文件25個、安全技術操作規程17個,緊急預案4個。在員工的安全教育上,對新下發的管理制度進行解讀、通過班會專項學習、日常工作落實等不同形式組織開展。同時重點關注新員工安全教育工作,新入職員工必須參加三級安全教育,考試合格后方可上崗操作,不斷提高員工的安全意識和標準化作業執行力度。
公司不定期組織員工進行安全培訓、部門安全檢查,對日常和專項檢查中出現的問題對照有關管理制度及時予以進行考核糾正,保證正確的安全導向。所有安全活動都有完整的安全記錄,并加強了對安全記錄的有效管理。
5、安全生產教育培訓情況:
根據國家、公司相關管理要求,嚴格按照制度規定開展安全生產教育培訓工作。主要包含安全規程、管理制度、新員工(轉崗)三級安全教育等方面內容,對同行業范圍發生的事故進行對照性的學習和討論,舉一反三,記錄存檔。
公司總經理和生產總經理都及時參加了順義區組織的安全生產培訓,經考核已經合格,具備了生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。所有在崗人員都參加了公司組織的安全教育和生產技能培訓,熟悉公司的安全生產規章制度和安全操作規程,個人能力已經符合崗位要求。凡培訓不合格的從業人員不得上崗操作,操作人員若轉崗或者離崗一年后重新上崗,必須參加培訓和安全教育,經考核合格后才允許其上崗。特種作業人員定期參加政府及單位組織的培訓及學習,以保證100%持證上崗。
6、設備設施管理情況:
我公司主要生產設備有車床、銑床、砂輪機、自動對焊機、自動切斷機等和相應的輔助設備。現有設備作業區共2個(鋸條生產區、機加工操作區)。分別有專人負責相應區域內設備運行、檢修管理。公司嚴格控制設備設施存在的隱患,及時分析處理,將安全工作在源頭預防處理,并在各個對應的場所設置明顯的安全警示標志。各區域的`相關負責人合理安排檢修計劃,按照《設備設施安全管理制度》和《設備設施保養檢修安全管理制度》對設備設施保養、檢修,及時消除隱患,確保管理閉環,設備安全穩定運行。
7、崗位作業安全管理:
各崗位制定有完善的崗位規程,根據崗位實際情況,針對每項作業具體規定作業步驟、技術要求、設備管理要求及安全環保要求,并根據管理要求每年不定時開展對管理文件、崗位規程等及時修訂、評審。
現場在安全管理上落實了事故案例學習、舉一反三排查、現場懸掛安全警示標志、作業提醒等,以多種方式不斷強化標準化作業意識,推進標準化作業,提高作業安全度。按照國家相關法律法規及制度要求,積極配合參與公司組織的安全檢查、職業衛生檢測,并將檢查、檢測結果及時公布。
公司明確要求所有操作人員必須正確配戴勞保防護用品,嚴格按照安全操作規程操作,履行安全生產職責,不得出現違規操作現象,對不符合的地方要求立即整改,以保證安全工作萬無一失。
8、隱患排查、整改情況:
為了及時排查隱患,保障安全生產,根據公司安全生產的需要和特點,制定了《安全檢查制度》,并采取綜合檢查、季節性檢查、節假日檢查、日常檢查等方式對公司的生產活動及設備設施進行隱患排查。
對每月隱患排查情況進行及時匯總及跟蹤管理,對發現的隱患要求負責人限期限時整改,檢查人員對于現場整改的反饋做好實地驗證,使安全管理達到閉環。同時還根據特定的時間、季節的變換發動全員的力量,開展全員安全管理,專項安全隱患排查工作,并對員工排查情況進行匯總,制訂專項整改計劃,目前總體狀態比較穩定。
9、危險源控制情況:
根據公司《危險源辨識管理制度》的規定,全面開展危險源辨識、評價和控制措施的完善工作,并依據現場條件發生的變化、安全檢查中發現的隱患,及時修訂、補充和更新有關內容,實行動態管理。公司重點加強對控制措施的修改與完善,共辨識出10條危險源,每項危險源都有及時有力的控制措施,并及時組織員工認真學習、掌握。
10、職業健康管理情況:
根據公司《職業病防治管理制度》和《職業安全健康檔案管理制度》的要求,對我公司進行了職業病危害因素(噪聲、粉塵)檢測,檢測結果均為合格。公司認真開展崗位職業危害因素辨識、監測評價,對涉及職業危害因素的崗位職工進行職業衛生檔案管理等工作,確保不存在職業禁忌癥的人員。
在職業健康管理方面主要工作有:
(1)每年進行一次崗位危險源辨識活動,全面梳理、辨識崗位存在的職業健康危害因素,制定控制措施;
(2)噪聲、粉塵崗位每年組織體檢。
(3)根據現場存在的職業健康危害因素,分區域懸掛標志警示牌。
(4)在職業病危害因素區域設置公告欄,及時將最新的職業病危害因素檢測結果、公司在職業健康方面的規章制度等公告,以便于從業人員了解相關情況。
11、應急救援:
在應急救援管理上,公司建有應急聯絡管理體制,并實施動態管理,如果發生人員變動或聯系方式發生變化,則及時進行更新。組織全員學習和熟悉管理體制。
在預案的編制方面,為保障員工的生命安全、生產設備安全,降低各類風險,最大限度地減少因突發事件或緊急狀態造成的損失和社會影響,確保緊急情況下能及時啟動相關處置方案,防止事故擴大。公司管理各項應急預案主要涉及水災事故、機械傷害事故、電氣設備漏電及觸電事故等。
為了使應急救援管理有效,公司對應急器材、儲備應急物資等情況進行動態梳理和補充,使現場的配置達到“臨警好用、應急有效”的要求。對于制定的預案按計劃組織員工進行專項安全培訓、組織演練及評估活動,以防在發現相關事故時救助不及時,造成人身傷害,喪失制定預案的目的和效果。
12、事故管理:
按照公司《傷亡事故管理制度》,加強事故管理,對現場查處的違章現象按照事故分析會的模式召開事故反省,并開展舉一反三,吸取違章帶來的教訓,杜絕重復違章現象,切實落實好“四不放過”原則。
公司規定發生事故后,必須成立事故調查組,明確相關人員的職責和權限進行事故調查或配合調查。事故調查中必須查明事故發生的時間、經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失等,并提出整改措施和處理建議,編制事故調查報告。在事故處理結束后,必須召開專項會議,做好人員安全教育及落實整改措施,并在后期工作中加大安全教育力度及安全檢查措施,杜絕事故的發生。
13、績效評定和持續改進:
本著以“落實責任、強化管理、促進合作、持續改進”為導向,按照《安全生產獎懲制度》,公司每年組織對安全標準化和實施情況至少一次的評定工作,驗證各項制度措施的適宜性和有效性,檢查工作目標的完成情況,并進行對兩大作業區的安全績效進行評價。安全績效評價主要來自于現場日常管理中發現的作業區管理不足、作業人員行為不安全、不安全的環境未落實有效管理整治及上級部門的查處。同時對在日常安全管理工作中具有獨創性并行之有效的好的工作方法、措施予以鼓勵。
技改項目安全評估報告 2
1、概述
介紹項目基本情況,主要包括以下內容:
項目地址、項目內容、投產時間、實施進度、總投資、可研預算、決算、資金來源及使用情況、項目運行效果等。
2、項目編制、申報過程評價
2.1闡述對立項申請進行技術性和經濟性審核的責任部門及審核情況。
2.2闡述可研報告的編制情況及可研目標。可研報告審核的主要責任部門。
2.3闡述項目立項時,是否明確項目發起人及項目負責人。
2.4闡述向陜西公司申報技改計劃前辦公會決議情況。
3、招標管理評價
3.1闡述招投標管理的主要責任部門,闡述招標過程是否符合《中華人民共和國招投標法》、《中國華電集團公司技改、大修項目招標管理若干規定》及《陜西公司招標管理辦法》。
3.2闡述招標結果批復有關情況,中標金額是否控制在批復預算內。
4、合同管理評價
4.1闡述合同管理的主要責任部門。合同和協議是否按招標結果簽訂,闡述合同執行情況,分析合同執行中出現的問題。對設計、施工和設備質量等內容與合同存在差異的進行說明,并對差異原因和處理措施進行分析。
4.2闡述項目調整(含項目取消、新增、跨年延期、資金跨年結轉)的內容和審批情況。項目調整的主要原因及項目調整的.主要責任部門。
4.3闡述項目變更情況。主要闡述項目變更內容是否合理,變更是否經過審批,變更的主要原因及項目變更主要責任部門。
5、工期與進度管理評價
5.1開工申請及批復情況
5.2闡述工期管理的具體責任部門。計劃工期與實際工期是否有偏差及原因分析,工期計劃調整時是否上報陜西公司批準。對整體進度控制做出客觀評價。
5.3闡述項目驗收的主要責任部門。竣工驗收及項目性能試驗情況。技改項目是否有質量。性能驗收試驗是否委托具有試驗資質單位完成。環保技改項目是否在試運生產期間,向相應環境保護部門申報辦理項目環保驗收手續并取得環保竣工驗收文件。
6、預算及投資執行情況評價
6.1預算批復情況。預算調整審批手續及預算調整的原因分析。
6.2環保補助資金取得情況。闡述環保補助資金爭取的主要責任部門。應爭取的金額及已爭取到的金額。
6.3項目竣工結算情況,闡述竣工結算竣工結算完成時間及負責部門及結算金額。
6.4項目竣工決算及審計情況
闡述竣工決算完成時間及具體負責部門。主要包括:工程竣工決算與批復預算的比較;工程投資節余或超支的原因分析;主要控制措施及效果;評價在項目建設過程中投資控制、資金管理的經驗、教訓,并提出改進建議。
6.5退役的設備、設施或工器具等報廢手續情況。
7、項目效果評價
7.1闡述技改項目安全責任部門。技改單位是否在工程質保期內安全、穩定運行情況。
7.2闡述技改項目性能試驗前后指標與可研對比情況及未達到預期目標的原因分析。預算目標完成情況主要責任部門。
7.3評價技改項目技改前后實際指標與區域先進指標對比情況及未達到區域先進指標的原因分析。
技改項目安全評估報告 3
一、項目開發背景
為加強行政、事業單位的財政資金歸口管理,農行德江縣支行在上級行的指導幫助下,實行上下聯動公關,大力拓展機構類法人大客戶,經德江縣委、政府多次協調研究,決定于xx年一月一日正式起動運行社保工作,將養老、醫療、失業、工傷、生育五大保險全部納入該局核算,對這些資金進行集中管理,有利于社會的保障與穩定,更有利于公共的財政體系建設,新成立的德江縣社保局因涉及的單位與個人較多,資金規模較為可觀而成為各家金融機構的競爭熱點,農行德江縣支行在上級行的大力幫助下,在本行領導的親自關公下,爭取到了縣委、政府的同意,將該局的所有賬戶開設在我行,從而贏得了項目的合作權。
二、項目基本情況
1、德江縣社保局的管理范圍德江縣社保局是德江縣財政局下屬的二級局,負責對德江縣所有行政、企事業單位的養老、醫療、失業、工傷、生育實施集中核算、集中計發。并為每一統管單位建立內部賬戶,分戶核算管理。
2、集中資金的范圍和預測資金量德江縣社保局只在一家國有商業銀行開設一個銀行存款賬戶,集中核算單位、個人的養老金、醫療金等資金均要納入一家銀行的帳戶內進行統一管理,且由代理銀行統一代發。其集中養老金、醫療金、失業金等資金流量約500萬元,留存金融部門資金月均300萬元;代發單位、個人“三金”,總人數為5000人,“三金”支出總額為500萬元,留存金融部門資金逐月累計年末可望達1500--20xx萬元。
3、項目建設安排德江縣社保局計劃把縣直行政、企事業單位一次性集中起動,所有前期工作均已到位,現僅欠一部分辦公設備(附后表)。
三、農行爭取社保局賬戶的重要性
近幾年,雖然我行存款總量與增量的市場份額均在本地區金融同業排名第一,但是我行經營資金超負荷運轉的狀況仍然沒有得到根本地解決,組織存款工作仍是我行的工作中心與重點,作為經濟不發達的德江縣來說,財政性存款及行業系統資金在市場存款總量中占著十分重要和舉足輕重的作用,因此,爭取德江縣社保局賬戶對于我行組織存款、帶動中間業務的發展具有長遠的重要意義。
第一、緩解存貸比例高、資金負荷重的矛盾。截至20xx年末,我行各項貸款總額xx億元,各項存款總額僅xx億元,貸差xx億元,存貸比例達xx%,向上級行借款xx億元,因存款組織不足,每年均向上級行借款,嚴重制約我行扭虧與消化歷史包袱的進程。
第二、保住存款市場份額并有效拉動存款增長。因地區經濟落后及國家國企改革,公司客戶除煙草行業外已屈指可數,較好的電信、移動因財務一體化實行收支兩條線管理后滯留地區存款較少,企業存款難以有效增長,而今年我行儲蓄、機構存款增長xx億元,占我行存款增量的xx%,因此,社保局賬戶及代發“三金”業務能拉動我行儲蓄、機構存款的穩定增長。否則,丟掉這一關鍵賬戶就意味我行失去一個大系統客戶。
第三、改變賬戶歸屬的歷史原因造成我行機構客戶存款有效增長不足的現狀。因計劃經濟體制下國家專業銀行按行業分工及未抓住80年代賬戶清理的商機,導致我行占有的行政事業、機關團體客戶賬戶市場份額低的現狀,嚴重制約機構存款的有效增長,現在如果能將該客戶攬入我行,那將是一大商機。項目投資概算項目預計總投資萬元,我行投資萬元,其中:
1、建立社保繳費大廳,內設養老保險繳費處、醫療保險繳費處、工傷保險繳費處、生育保險繳費處。繳費大廳面積150-200平方米,需費用13.5萬元;
2、購置辦公桌椅11套,需費用0.8萬元;
3、購置計算機設備10臺,需費用5萬元;
4、購買公務車一輛,需費用6-8萬元;
5、購置筆記本電腦1臺,需費用1.5萬元;
6、購置激光掃描復印機1臺,需費用1.5萬元;
7、購置立式空調2臺、掛式空調5臺、電爐20個,需費用3萬元;
8、購置傳真機5臺,需費用0.8萬元;以上合計需費用:萬元五、投資回收分析從20xx年開始我行在項目上可獲得的收益為:第一年萬元,第二年萬元,第三年萬元,項目前三年累計可以實現收益萬元,項目總投資為萬元,說明項目在三年內可以收回投資成本。
六、項目風險性分析
通過評估測算,該項目總投資為xx萬元,從項目帶來的存款效益預測,我行投入資金的收回期是:xx年,而我行與德江縣社保局簽訂的合作協議期限是20年,說明該項目的抗風險能力較強,風險較低。隨著合作時間的不斷增加,銀企的合作關系將進一步增強,資金的集中力度和規模將逐年增加,農行在項目存款量增加的同時,經營利潤也將不斷擴大。長期穩定的合作關系為投入資金的安全性收回提供了可靠保障。
七、結論及建議
隨著我國系統資金管理制度改革的進一步深入和不斷完善,社保系統資金統一管理的力度和范圍將逐步擴大,農行與當地社保部門建立長期、穩定、友好的合作關系,有利于農行機構類存款業務的穩定、快速發展,社保的低成本存款資金的注入,有利于我行增加資金實力,對我行以后的發展有著十分重要的作用和深遠的意義。項目的開發成功,使農行在德江縣樹立了良好的社會形象,提升了農行在本縣的經營地位和知名度,為我行以后的發展奠定了堅實的基礎。項目的開發成功,為我行的經營和發展注入新的'血液,拓寬了我行的發展渠道,對我行在德江縣長期、穩定發展具有重要的作用。
第一,開辟了一條穩定的存款來源渠道,可以促進我行儲蓄存款的穩步上升;
第二,可以帶動我行機構類信貸資產的投入,增加事業類優良客戶的市場份額,促進我行有效信貸資產的提高,為實現經營利潤打下良好基礎;
第三,增加了優良個人客戶群體,可以拉動我行個人消費信貸的有效增長。
第四,行政、事業單位代收、代付等中間業務較多,為我行以后發展中間業務提供了一個廣闊的空間;
第五,可以降低我行對機構業務分散公關的費用,減少客戶開發成本;
第六,可以促進我行業務經營的好轉,為實現最終經營贏利打下基礎。通過評估分析,我行認為開發德江縣社保合作項目,是十分必要的,這對我行以后的發展有著十分現實、重要的意義。項目的投入可以在短期內收回,項目效益較好,切實可行,為使此項工作得以順利實施,并達到預期的目的,因此,建議上級行開發德江縣社保項目,特報二級分行審批。
技改項目安全評估報告 4
工程公司:
我司擬在遼寧海洋產業經濟區石化及化纖新材料園化工高新材料規劃用地,規劃建設莊河混苯制備項目,現委托貴公司編制節能評估報告。
一、項目名稱:
莊河混苯制備項目
二、工程規模
1、400萬噸/年原料預處理裝置
2、14萬標立/時煤制氫裝置
3、400萬噸/年VCC加氫裂化裝置
4、12萬噸/年硫磺回收裝置
5、300萬噸/年混苯精制裝置
6、200萬噸/年芳構化裝置(2套100萬噸/年規模)
7、配套建設循環水場、空分空壓、脫鹽水站、凝結水站、凈水場、消防泵站、污水處理場,儲運、碼頭、供電、蒸汽系統等公用工程及輔助生產裝置。
三、原料來源
莊河混苯制備項目主要原料:減壓渣油、煤等,減壓渣油進口俄羅斯等地、煤通過國內市場采購。
四、主要產品
1、二甲苯:167.52萬噸/年
2、苯:86.93萬噸/年
3、硫磺:12.68萬噸/年
4、丙烷:55.07萬噸/年
五、工程建設內容
1、生產裝置:原料預處理裝置、煤制氫裝置、VCC加氫裂化裝置、硫磺回收裝置、混苯精制裝置、芳構化裝置。
2、公用工程、輔助生產和生活設施:為生產裝置配套的循環水單元、凈水廠單元、消防單元、污水處理廠單元、給排水管網、凝結水處理單元、脫鹽水(除氧水)單元、冷凍換熱站單元、消防設施、總變及變配電系統、全廠電信系統、信息系統、氮氣系統、空壓站、蒸汽供應系統、原料罐區、中間品罐區、產品罐區、公路、鐵路裝卸設施、火炬氣柜單元、固體產品倉庫、全廠性倉庫、中央控制室、中心化驗室等公用工程設施、輔助生產設施和生活設施。
六、具體要求
1、莊河混苯制備項目節能評估報告根據我司要求進行編寫。
2、節能評估報告在20xx年6月底前完成。
3、節能評估報告編制深度到到國家現行有效規定要求。
4、需為項目的立項報批提供指導和技術支持。
5、正式委托后,請貴公司按合同約定時間盡快開展工作
技改項目安全評估報告 5
一年來,我區民政系統法制工作在市民政局的指導下,在區法制辦的配合下,以依法行政為目標,以貫徹落實民政法律、法規、規章為核心,通過實施行政執法責任制,提高了依法行政、依法辦事、依法管理水平,加強了民政法制法規的學習宣傳,提高了全局的法制工作水平。
一、加強領導,精心組織,打好基礎
為切實加強依法行政工作的領導,我們成立了依法行政工作領導小組,據我區民政工作實際,研究制定了依法行政工作規劃和《xx區民政局行政執法監督機制》,《xx區民政局一九九九年行政執法責任制考核方案》等近10項80余條規章制度,并認真組織實施。首先,狠抓了干部職工的法制教育。根據民政工作的性質和特點,制定了教育學習計劃,采取集體學習和個人學習相結合的形式,系統地學完了《社會主義法制建設基礎知識》,《黑龍江省執法人員必讀》《村民委員會組織法》等法律法規。與各街道黨委、杏樹崗鎮、興隆牧場簽訂社會治安綜合治理推進依法治區工作責任狀,推行公示制、承諾制,設立監督臺,健全和完善錯案追究制度,形成制約機制。對行政執法人員持證上崗情況進行監督檢查,設立舉報電話。
其次,下大力氣抓了民政法律、法規的匯總、分解工作。我們組織精干力量,對民政工作中適用的法律、法規、規章做了統計、歸類和分解,制定了一系列行政執法制度。包括《依法行政工作制度》,《民政局責任人行政執法崗位職責》,《民政局錯案追究制度》等一系列規章制度。
第三,把推行政務公開作為拓寬和延伸依法行政的重要措施。向社會公開民政工作的政策法規服務內容、辦事程序,堅持做到“五個公開”。
一是全區民政系統各級領導,各業務部門責任人管理職責分開;
二是辦事法律依據公開;
三是辦事程序公開;
四是辦事結果公開;
五是管理規定公開。
二、強化監督,規范運作,確保落實
憗推進基層組織的規范化和制度化建設,全區15個村委會和104個居委會建立健全了《村規民約》和居民守則》等各項規章制度。特別是抓住今年“愛心獻功臣行動”的契機,起草了《xx區民政局“愛心獻功臣行動”方案》,并組織18個單位為12戶優撫對象解決住房難的`問題,為8戶優撫對象解決醫藥費9450元,聘請區人大、區政協、區紀檢委主要負責人和各基層單位民政助理共10人作為義務行風監督員,隨時監督,反饋行政工作開展情況,使我區民政工作實現了程序公開化、行為規范化、權限法定化、責任明晰化的“四化”目標,使政府的扶貧政策在健康的法制化軌道上運行。
三、依法行政,統攬全局,提高服務水平
堅持以依法行政統攬民政工作,把依法行政這根主線貫穿到民政工作的各個環節,做到了人人守法,事事依法,不斷提高執法水平。首先,把依法行政工作進一步深化,細化。舉辦法律業務學習40期,職工干部每人法律學習筆記達到2萬字以上,并在窗口服務單位婚姻登記處做到了法律卷宗和各項文書都齊整無缺,檔案保管合理,受到市民政局執法檢查組的`好崐評。同時,每項業務都明確了執法主體,執法責任,執法程序。
其次,大膽改革創新,努力提高民政工作的層次和水平。一是改革救災款物發放形式,走自我積累脫貧致富的路子。二是積極發展經濟,增強實力,變輸血型救災為造血型救災。設立扶貧捐贈站,設專人管理,并將所發放的救災款物都向民眾公開,做到持證上崗,對各項工作的開展情況進行執法檢查,對檢查過程中涌現出的先進典型進行宣傳學習。
今后,我們將繼續結合實際,以解決群眾反映強烈的熱點和難點問題為突破口,重點進行治理,培養和樹立的先進典型,干部和職工依法辦事,為我區的經濟繁榮和招商引資工作的開展創造更好的投資環境。
技改項目安全評估報告 6
一、 領導重視,層層發動。
根據區政法委要求,四月六日上午由鎮黨委書記程繼華、鎮長鐘貴榮主持召開了各村、社區支部書記、治調主任,以及交警隊、交管站、工商所、法庭、國土所、衛生院、聯校和駐鎮大專院校的主要負責人專題會議,傳達上級會議精神,分析了當前綜治工作形勢,安排部署相關工作。會上政法書記曹志武要求各村、社區張貼紙標語100份,懸掛五條以上橫幅,開好相關工作會議,由聯校負責派發各類宣傳資料萬余份到學生家中。鎮綜治辦和司法所組織普法宣傳車五臺次,在全鎮范圍內巡回進行宣傳。各綜治成員單位做好各自的宣傳發動工作,確保法制月宣傳不留死角。
二、落實工作,開展督查。
自四月六日會議之后,由鎮綜治委牽頭于四月十五日、十六日鎮綜治辦司法所對各村、社區進行了為期兩天的'督查。通過督查村、社區工作落實到了實處,召開了組長代表會議,按要求張貼了標語、橫幅,各類宣傳資料也按要求發放到了各農戶手中。宣傳掛圖隨處可見,宣傳氛圍十分濃厚。
三、防治結合,取得實效。
通過為期一個月的宣傳發動和齊抓共管,綜治工作取得了一定的實效。
一是社會治安明顯好轉。年初我鎮轄區內偷盜現象比較嚴重,通過對重點地區的防控和巡查,近段沒有發生一起被盜事件,治安案件與去年同期相比明顯下降。元月至四月份受理治安案件28起,打擊處理3起,處理4人。今年共受理治安案件22起,打擊處理9起,處理14人,同期相比下降10%。
二是汽車、摩托車所造成的交通死亡事故近段沒有在境內發生。
三是社會矛盾、鄰里糾紛大幅下降。今年元月至四月份,全鎮共摸排調處各類糾紛58起,與去年同期調處73起相比下降了30%。
四是城區禁摩、限電、規貨相關規定做到了家喻戶曉,電動車上牌工作在我鎮有序進行,進展順利。
技改項目安全評估報告 7
一、項目概況
(一)基本情況
1、簡要介紹該項目實施的背景、目的和意義。
2、說明項目主管部門(單位)在該項目管理中的職能。
3、項目立項、資金申報的依據。
4、資金管理辦法制定情況,資金支持具體項目的條件、范圍與支持方式概況。
5、資金分配的原則及考慮因素,資金分配結果。
(二)項目績效目標。
1、項目主要內容。
2、項目應實現的具體績效目標,包括目標的.量化、細化情況以及項目實施進度計劃等。
3、分析評價申報內容是否與實際相符,申報目標是否合理可行。
(三)項目自評步驟及方法
說明項目績效自評采用的組織實施步驟及方法。
二、項目資金到位及使用情況
(一)項目資金申報及批復情況。
說明項目資金申報、批復及預算調整等程序的相關情況。
(二)資金計劃、到位及使用情況(可用表格形式反映)
1、資金計劃。
在說明該項目全省資金計劃的基礎上,分項目大類或市(州)分別說明各類資金計劃情況,包括中央、省、市(州)、縣(市、區)財政資金、項目單位配套、其他渠道資金(包括銀行貸款及其他資金等)。
2、資金到位。
匯總統計截止評價時點該項目全省資金到位情況。在此基礎上分項目大類或市(州)統計各類資金到位情況,包括中央、省、市(州)、縣(市、區)財政資金、項目單位配套及其他渠道資金等。將資金到位情況與資金計劃進行比對,并重點圍繞資金到位率、到位及時性及配套資金籌措能力等進行評價,對未到位或到位不及時的情況作出分析說明。
3、資金使用。
匯總統計截止評價時點該項目全省資金支出情況。在此基礎上分項目大類或市(州)統計資金支出情況,并對資金使用的安全性、規范性及有效性進行重點分析,包括資金支付范圍、支付標準、支付進度、支付依據等是否合規合法、是否與預算相符,并對自評中發現的相關問題進行分析說明。
(三)項目財務管理情況
總體評價各項目實施單位財務管理制度是否健全,是否嚴格執行財務管理制度,賬務處理是否及時,會計核算是否規范等。
三、項目實施及管理情況
結合項目組織實施管理辦法,重點圍繞以下內容進行分析評價,并對自評中發現的問題分析說明。
(一)項目組織架構及實施流程。
(二)項目管理情況。
項目制度建設情況;結合項目特點,總體評價各項目實施單位執行相關法律法規及項目管理制度等情況。
(三)項目監管情況。
說明項目主管部門為加強項目管理所采取的監管手段、監管程序、監管工作開展情況及實現的'效果等。
四、目標完成情況
(一)目標完成任務量
對照項目計劃完成目標,對截止評價時點的任務量完成情況進行比較,評價績效目標的實現程度。如未完成目標任務,應分析說明原因。
(二)目標完成質量
對照預定績效目標,評價項目完成質量。如未完成質量目標,應分析說明原因。
(三)目標完成進度
對照預定計劃進度說明項目實際完成進度。如未完成進度目標,應分析說明原因。
五、項目效果情況
對照預定績效目標,結合《指標表》中該項目效果指標,對項目實施所帶來的各類效益進行全面分析評價,如項目功能實現情況、經濟效益、社會效益、環保效益、政治效益、運行保障效果、受益群體滿意度等多個方面。
六、評價結論及建議
(一)評價結論
結合項目自身特點、評價重點及管理辦法等要求,圍繞項目決策、項目管理、目標完成、項目效果四個方面對項目進行總體評價。
(二)存在的問題
結合自評情況,分析項目實施過程中存在的困難、問題及原因。
(三)相關建議
針對項目自評中發現的問題,提出下一步改進完善的意見及有關政策性建議。
技改項目安全評估報告 8
為確實做好20xx年度專項資金績效自評工作,提高財政資金使用效益,根據《宜章縣財政局關于開展縣級財政資金績效自評和績效監控工作的通知》(宜財績字〔20xx〕46號)文件精神,結合實際,我單位組織成立了績效評價工作小組,評價小組采取座談等方式聽取情況,檢查專項資金有關賬目,收集整理專項資金支出相關資料,并根據各部門(股室)報送的績效自評材料進行分析、總結,現將我單位專項資金績效自評結果報告如下:
一、專項概況
20xx年我單位狠抓重點工作,較好地完成了各項目標任務,取得了較好的社會效益。根據我單位的工作職能和職責、按照項目資金的使用內容和用途,本單位項目資金支出主要有2項:
1、港房屋協管經費。
2、保障性住房工作經費。
這2個項目是續建項目,資金來源為年初財政預算或年中財政預算追加。
二、專項資金使用及管理情況
我單位項目支出年初預算為22萬元,其中用于社區、居委會房屋協管的`相關費用2萬元;用于保障性住房工作經費20萬元。
20xx年我單位項目支出決算為22萬元,具體如下:
1、房屋協管支出2萬元,主要用于社區、居委會房屋協管的相關費用。
2、保障性住房工作經費支出20萬元,主要用于主要用于保障性安居工作等方面支出。
項目所有開支均按照國有建設單位制度執行,資金的使用全部實行專賬管理,專款專用,嚴格把關,整個項目的運行完全按照我單位內部管理制度、縣委、縣政府及財政的有關規定執行。單位內部不定期進行抽查,嚴格人員作風,不存在違規違法的問題。各個項目資金使用與具體項目實施內容相符,績效總目標和階段性目標都已按照計劃完成,未逾期。
三、專項組織實施情況
我單位2個大專項工作均已完成當年計劃,完成了年度績效目標。所有項目的日常管理工作均按照我單位相關管理制度執行,建立了工作有計劃、實施有方案、日常有監督的管理機制,工作取得了較好的成效,效能得到了提高、獲得了社會公眾的好評100%。
四、專項績效情況分析
我單位20xx年2個大專項,從項目立項、資金落實、業務管理到財務管理、項目產出、項目效益,6項二級指標得分都很高,總分達到97分。
1、項目立項(12分):項目的申請、設立過程符合相關要求,設定的績效目標合理,績效指標細化、明確、清晰、可衡量。
2、資金落實(8分):資金落實到位情況良好
3、業務管理(9分):管理制度健全、制度執行有效、項目質量可控。
4、財務管理(20分):管理制度健全、資金使用合規、財務監控有效。
5、項目產出(29分):項目完成率100%、完成及時率100%、質量達標率100%、成本節約率100%。
6、項目效益(19分):項目實施對經濟效益、社會效益好,是發展民生、改善民生需要,使得區域內住房的保障,為區域內經濟創造了條件,生態效益都較好,可持續影響對當地經濟發揮更好效益、社會公眾的滿意度非常高。
五、基本經驗及主要做法
為做好項目實施的跟蹤檢查工作。我局定期不定期地對項目實施情況和經費使用情況進行跟蹤檢查,對能實現預期績效目標的項目予以充分肯定,對進展緩慢,預期績效目標較差的項目,及時進行協調和提出整改措施,確保項目實施工作正常運行,達到預期績效目標。
六、意見及建議
1、進一步健全和完善財務管理制度及內部控制制度,創新管理手段,用新思路、新方法,改進完善財務管理方法。
2、按照財政支出績效管理的要求,建立科學的財政資金效益考評制度體系,不斷提高財政資金使用管理的水平和效率。
技改項目安全評估報告 9
一、績效目標分解下達情況
1.財政專項扶貧資金下達預算及項目情況。
20xx年下達桂東縣扶貧辦涉農整合資金共計530萬元,其中職業教育補助資金共430萬元、實用技術培訓資金50萬元,創業致富帶頭人培訓資金50萬元。
2.財政專項扶貧資金項目績效目標設定情況。
20xx年從項目庫桂扶領字〔20xx〕20號文件批復下達桂東縣扶貧辦項目3個,其中包括職業教育補助、實用技術培訓,創業致富帶頭人培訓項目。
調整后的20xx年第一批統籌整合使用財政涉農資金項目計劃批復文件桂扶領字〔20xx〕28號,下達桂東縣扶貧辦項目資金計劃300萬元,其中職業教育補助250萬元,實用技術培訓50萬元。20xx年第二批統籌整合使用財政涉農資金項目計劃批復文件桂扶領字〔20xx〕29號,下達桂東縣扶貧辦職業教育補助180萬元,創業致富帶頭人培訓資金50萬元。
二、績效自評工作開展情況
包括自評工作開展范圍、對象、時間及方式等。
三、績效目標自評完成情況分析
以省市相關文件和鄉結合,上級文件制訂了當地的專項資金管理規定,項目實施情況已達到了規劃預期效果。
(一)資金投入情況分析。
1.項目資金到位情況分析。
20xx年財政專項扶貧資金到位530萬元,全部為財政涉農整合資金。
2.項目資金執行情況分析。
自桂東縣扶貧開發領導小組下文以后,所有資金都已經全部及時安排到位,并按項目建設要求和進度全部落實到位。截止目前實際總支出為336.3675萬元,結余193.6325萬元。因為秋季學期雨露計劃補助項目正在審核公示階段,計劃在12月30日前將結余資金全部支付到位。
3.項目資金管理情況分析。
嚴格按照相應的業務管理制度,規范各項經費的開支。資金使用規范,符合國家財經法規和財務管理以及有關專項資金管理辦法的規定;資金的`撥付有完整的`審批程序和手續;不存在截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。保障會計核算準確、財務資料完整。
(二)績效目標完成情況分析。
1.效益指標完成情況分析。
我單位較好地完成了20xx年初設定的工作任務,各項項目得到有序開展。到年底完成全部項目的100%,資金撥付達到100%,完成項目驗收率達到100%。
2.滿意度指標完成情況分析。
自20xx年以來,我單位對全部項目實施和整體社會效益及滿意度等各項指標調查,基本情況是群眾對項目實施滿意度達98%。項目社會效益和經濟效益明顯,達到了預期效果。
四、偏離績效目標的原因和下一步改進措施
20xx年度秋季職業教育補助處于審核階段,暫未撥付到位,我們將在審核完成后及時撥付到位。
五、績效自評結果擬應用和公開情況
1、我單位根據專項績效評定指標對各項目量化評價,自評指標得分95分。
2、將項目支出后的實際狀況與項目申報的績效目標進行對比分析。按項目實際支出和項目申報績效目標進行對比分析自評得分100分,所有項目均與批復下達相符。
六、基本經驗及主要做法
一是領導高度重視。專項資金預算下撥后,主要領導和分管領導高度重視,落實責任分工,確保項目順利進行。
二是管理愈加規范。制定了專項資金管理工作制度,明確了資金付款流程,統一了資金申請手續,做到了層層審核、層層負責、層層把關,付款中全部要求請款單位提供正規發票,沒用白條入賬現象。
七、存在的問題及原因
通過對近幾年項目總體情況分析和自查,發現存在以下問題:項目申報不精準,從而使項目資金結余。
八、意見及建議
進一步健全和完善財務管理制度及內部控制制度,創新管理手段,用新思路、新方法,改進完善財務管理方法,用制度管項目,用制度管資金,杜絕一切腐敗現象。
技改項目安全評估報告 10
一、項目概況
(一)項目基本情況
20xx年優撫資金包括義務兵優待金33.118萬元,大學生入伍獎勵2.7萬元,優撫慰問工作經費1.5萬元,優撫“春節”期間雙擁經費1.8萬元,共計:39.118萬元。其中義務兵優待金及大學生入伍獎勵,每年6月申報,7月發放,是根據民政部門反饋的20xx年和20xx年新兵入伍征兵名單人數進行申報,其標準為1.142萬元/人,20xx年高校新生在此基礎上增加0.3萬元/人,專科生增加0.4萬元/人,二本大學生增加0.5萬元/人。
(二)項目績效目標
義務兵優待金的提高及優撫慰問項目的開展有助于提高入伍積極性,增強當兵光榮的榮譽感,進一步增進全民國防觀念和優屬意識。20xx年計劃發放家屬優待金29人(其中:20xx年新兵家屬15人,20xx年新兵家屬14人),并在“八一”、“春節”期間開展雙擁座談及優撫慰問等工作。
(三)項目資金申報相符性。
20xx年優撫資金用于重大節日走訪慰問轄區內優撫人員,八一建軍前兌付義務兵優待金。義務兵優待金及優撫工作經費具體實施內容與項目申報相符,申報目標合理可行。
二、項目實施及管理情況
(一)資金計劃、到位及使用情況。
1、資金計劃及到位。
優撫經費均由財政全額撥款,義務兵優待金35.818萬元(其中:優待金33.118萬元,大學生入伍獎勵2.7萬元),于20xx年7月10日全部到位,并于18日通過直接支付的方式,直發到29名義務兵家屬賬戶上。優撫工作經費1.5萬元于20xx年7月10日到位,優撫“春節”期間雙擁經費1.8萬元于20xx年3月到位,用于民政開展雙擁座談、優撫慰問等工作。資金到位及時,到位率100%。
2、資金使用。
優撫資金主要用于義務兵優待金的`發放、雙擁座談,優撫慰問等。截止目前,優撫資金收入共計:39.118萬元,已使用39.048萬元。資金使用率達99.8%,其中:義務兵優待金發放29人,每人標準:1.142萬元,共計33.118萬元;大學生入伍獎勵發放7人,其中:高校新人2人,專科生4人,二本大學生1人,標準分別是0.3萬元/人,0.4萬元/人及0.5萬元/人,共計2.7萬元;“八一”優撫慰問1.96萬元;“春節”走訪慰問0.5萬元,劃撥村(社區)雙擁座談0.77萬元,支付標準、支付范圍、支付依據合規合法。
(二)項目財務管理情況。
嚴格對項目資金進行監管,確保了項目資金專款專用,安全到位。民政辦統籌優撫資金的使用,并由分管領導審核把關,經主要領導審批后報出納支取,當月會計及時按實際發生情況進行賬務處理和會計核算。
三、項目績效情況
(一)項目完成情況。
對照項目計劃目標,該優撫項目已按照計劃完成目標,且完成質量較好,所有項目已按預定計劃進度完成,達到預期效果。家屬優待金已全數發放到29名家屬賬上,雙擁座談順利召開,優撫慰問穩步推進。
(二)項目效益情況。
20xx年優撫資金項目確保了我鎮優屬工作的順利開展,調動了參軍入伍的.積極性及一人當兵全家光榮的榮譽感,展現了對退伍軍人,革命烈士等優撫群體的關心和關愛,維護了涉軍群體的穩定。
四、問題及建議
由于民政局在節日期間會向我鎮民政辦劃撥雙擁慰問金,導致民政辦在經費支出時有所混淆。加上雙擁慰問工作往往時間緊、任務重,鎮民政辦往往在未跟財政所溝通的情況下用民政結余資金墊付,進行了慰問工作,導致大平臺的雙擁慰問資金有所結余。今后,我鎮將加強資金對接,在資金支付前把好財務關,規范資金的使用和支付。
技改項目安全評估報告 11
按照《財政廳關于開展20xx年預算項目績效自評的通知》我局逐項對照財政支出績效評價指標體系,認真組織對財政局預算劃撥的20xx年“農信通”項目進行自查考評,自評得分90分。先將有關情況報告如下:
一、“農信通”項目概況
(一)“農信通”項目單位基本情況
“農信通”項目是新華社分社與中國移動通信集團有限公司共同建設的農業信息交互平臺,是在農業廳,政府的大力扶持下,打造一項“服務三農”、“指導三農”的“惠農”工程。
20xx年,“農信通”項目安排了16.8萬元,為1.4萬名涉農部門、各鄉鎮村委會干部職工、農戶訂購“農信通”服務信息一年。
(二)“農信通”項目經費用途及主要內容
“農信通”項目經費主要用于給涉農部門、各鄉鎮村委會干部職工、農戶訂購“農信通”業務。
主要內容:通過手機短信、語音、wap(手機上網)等方式,為廣大農民提供農業科技、農情價格、農業氣象和農村政務等農民關注的信息,具體服務的項目有農產品價格行情、政策法規、新聞快訊、農業科技、市場動態、供求信息、勞務信息、農家百科、農業氣象、預警信息等。
(三)“農信通”項目績效目標
中國移動公司與農業廳專家、新華社合作,創建一個“12582”農業平臺,專為各種農戶解決就業、技術、管理等問題;“農信通”產品包括:天氣預報、農信通套餐、市場價格、農業科技等。
1、產出指標:開通天氣預報3500名、開通農信通套餐3500名、開通農業科技3500名、開通市場價格3500名;
2、成效指標:預防自然災害成功率達成90%以上;農產品供求需求率達成95%以上;農業技術指導成功率達成95%以上;
3、效率指標:使用“農信通”覆蓋率達到60%以上
二、“農信通”項目資金使用及管理情況
(一)“農信通”項目資金到位情況
20xx年“農信通”項目信息服務經費來源均為政府扶持,共16萬元。20xx年2月隨單位預算批復到位,我局及時組織移動籌備方案,按實施方案執行。
(二)“農信通”項目資金使用和管理情況
我局通知移動公司準備“農信通”信息服務費轉賬相關材料、發票,一次性劃賬到移動公司賬戶;再由移動公司在xx系統上進行銷賬,把錢存在xx虛擬賬戶上;開通“農信通”農戶信息服務費按月在xx虛擬賬戶上扣除費用。
三、“農信通”項目組織實施情況
“農信通”項目是由新華社分社、移動、黎族自治農業與科學技術局共同建設一個交互農業信息平臺。項目實施過程中,明確項目管理和實施的職責,密切配合,嚴格監控資金的`使用情況,做到節約成本。
四、“農信通”項目績效情況
20xx年“農信通”項目信息服務經費主要完成了預定的各項績效目標,主要成效有:
(一)有效地預防自然災害預警,幫助自然災害對農業生產的影響降到最低限度;
(二)幫助解決當地農產品供求難題,為農戶搭建供求平臺,解決銷路問題;
(三)提供農業科技技術指導,有效地幫助種植戶,解決農業技術難題;
五、綜合評價情況及評論結論
20xx年“農信通”項目績效明確,資金到位及時,項目實施過程中嚴格按照《20xx年“農信通”實施方案》進行執行。在新華社分社、移動的.共同努力協助配合下,“農信通”解決了農村信息服務“最后一公里”難題,助力農戶收入逐步提高。20xx年政府已經安排了16.8萬元“農信通”項目資金,為1.4萬名農戶訂閱一年“農信通”信息。
經評價,20xx年“農信通”項目績效評價為:優(90分)。
六、問題與建議
1、建議把“農信通”項目信息服務經費納入每一年的財政預算當中,保證資金到位,確保農戶正常使用“農信通”;
2、建議政府起到帶頭作用,積極宣傳,把這項“服務三農”、“指導三農”作為常年的“惠農”工程。
技改項目安全評估報告 12
今年,我局根據《縣20xx年度機關效能建設工作績效考評方案》、《縣開展發展提升年活動實施方案》和《20xx年全縣發展提升年活動績效考評方案》精神,按照、縣政府統一布署,結合本局實際,切實加強了機關效能建設,認真開展了發展提升年活動,取得一定的成效。近日,我局按照上級要求,對20xx年上半年機關效能建設工作完成情況進行了自評。現就有關自評情況匯報如下:
一、在領導重視方面及重點工作落實情況方面。
一是對年度工作進行了部署和安排。一方面,召開會議傳達了省、市、縣有關會議和文件精神,結合實際制定并印發了《縣民政局開展發展提升年活動方案》和《縣民政局開展發展提升年活動績效考核方案》,成立了局機關發展提升年活動領導小組,由局長任組長,其他班子成員為副組長,局機關各股室和局屬各單位負責人為成員。另一方面,落實本單位效能建設工作機構、辦公場所和人員,制定落實了“三項制度”。同時,認真填寫了“首問責任登記單”和“限時辦結單”。
二是落實了發展提升年重點工作。對照重點工作方案開展了階段性的工作,形成了半年工作總結,落實了發展提升年結對幫扶責任制度。今年我局與盛方材料包裝有限公司成了結對幫扶對子。
三是抓了宣傳工作。今年已在《縣報》上稿2篇,被《井岡山報》采用有關信息8篇。
二、在機關工作作風方面。
一是單位及其工作人員嚴格遵守“四條禁令”和“八項制度”、堅持依法行政。全局人員沒有出現違反機關效能建設有關規定的行為。
二是民主評議評價排位靠前。今年我局在全縣縣直重點單位第一次民主測評排名第4名。
三是內設機構測評情況良好。今年我局優撫安置股、城市低保股和農村低保股等3個股被列為全縣重點股室測評對象,在最近全縣38個經濟和社會管理部門內設股室,第一次集中測評中分別排名為第5名、第10名和第16名。四是優化發展環境監測方面沒有不良反映。
三、在制度落實、產業發展和政務公開工作方面。
一是完善落實了局機關各項規章制度,認真填寫了“首問責任登記”并和“限時辦結單”。
二是抓了產業發展。
三是抓好黨務政務公開,在局機關開辟了黨務公開政務公開欄,制定了黨務政務公開方案和政務公開年度計劃,建立了政務公開檔案。
四、在單位效能督查及內部處理和行政、便民服務中心運轉方面。
一是開展了效能督查。堅持對機關效能情況每月至少開展一次督查活動,并做到有記錄。
二是進一步規范行政服務中心窗口運作,推行了行政審批“兩集中兩到位”及電子監察工作。
五、在效能投訴辦理方面。
按程序認真辦理了縣里交辦件和本單位受理的投訴件,做到有反饋和歸檔處理。今年到目前為止,我局沒有出現違反機關效能有關規定的'投訴件。
六、在特色工作方面。
20xx年我局在局機關積極開展了創建市級文明單位活動。通過加強組織領導,嚴格落實責任,完善創建措施,狠抓工作落實,強化監督檢查,務求取得實效等措施,創建活動取得實效。提供了一種很新鮮的方式來寫演講稿。對我的.啟發真是很大的。
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