治轉提的個人自查報告

　　在現實生活中，我們都不可避免地要接觸到報告，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發？以下是小編整理的治轉提的個人自查報告，希望對大家有所幫助。

治轉提的個人自查報告1

　　1月19日下午，安寧區統計局在局會議室召開全局黨員干部會議，部署安排全局治頑疾、轉作風、提效能專項行動，全局干部職工共23人參加了會議。

　　會議傳達學習了市委《關于開展治頑疾轉作風提效能專項行動的意見》(蘭發[20xx]3號)文件精神，對區統計局治頑疾、轉作風、提效能專項行動進行安排部署。局領導強調，全局上下要高度重視，充分認識開展專項行動的重要意義，認真按照區委要求，扎實推進治頑疾、轉作風、提效能專項行動深入開展。

　　一是要加強組織領導，成立領導小組，局黨組書記、局長任組長親自抓，班子成員任副組長具體抓，務求抓實見效。

　　二是要高度重視，要切實將作風整治責任扛在肩上、抓在手上，切實擔負起責任，認真學、深入查、徹底改，實現作風轉變。

　　三是要認真研究制定區統計局治轉提實施方案，結合全局實際，按照區委意見要求，認真落實各個環節階段工作。

　　四是要認真落實全面從嚴治黨要求，持之以恒把作風建設和效能風暴行動引向深入，重點整治庸、懶、散、慢、混、卡的問題，為區委區政府領導科學決策提供科學可靠的依據。會上，局領導班子對區統計局存在的庸、懶、散、慢、混、卡問題進行了梳理，目前自查自糾出的問題如下：

　　1、散的問題。個別干部辦事效率不高，辦事有拖拉現象。工作執行力還有待提高，遇事繞彎、相互推諉，消極應付等現象還有所表現。

　　2、懶的'問題。個別干部對學習理論知識和業務知識缺乏熱情，疏于學習思考，不想動腦筋。

　　3、庸的問題。個別干部進取精神不強，庸庸碌碌，無所作為。

　　4、混的問題。個別干部事業心不強，精神不振、安于現狀、不思進取，工作得過且過、被動應付，碰到問題能拖就拖，不敢擔當。

　　針對上述問題，局治轉提領導小組將盡快制定整改措施，認真落實全面從嚴重治黨要求，持之以恒把作風建設和效能風暴行動引向深入，整治庸、懶、散、慢、混、卡的問題，從根本上改變全局工作紀律和工作作風，塑造統計系統干部的良好作風，為推動全區統計事業的發展提供堅實有力的保障，為安寧區實現一心四區的目標作出自己的貢獻。

治轉提的個人自查報告2

　　為全面加強新形勢下作風建設，進一步轉變加快發展方式轉變，我認真查擺在思想觀念上是否存在憂患意識、機遇意識、發展意識、創新意識、責任意識不強等問題;在轉變經濟發展方式上是否存在不想轉、不敢轉、不會轉、不善于轉等問題，在工作作風上是否存在精神懈怠、缺乏激情、標準不高、作風不實、效率低下等問題;在服務經濟發展中是否存在不作為、慢作為、亂作為的問題;在工作落實上能否做到責隨職走，心隨責走，重實際、重實干，重效能、重效果。

　　通過學習，深刻的認識到這次開展轉作風、提效率、優環境、保增長、促發展為主題活動，是解放思想、搶抓機遇、做好本職、奮力趕超的大討論活動，是在新的歷史時期貫徹落實”三個代表“重要思想，解決如何加快發展，解決黨員干部在發展中如何發揮作用，如何提高自己、提高創造力、凝聚力和戰斗力的迫切需要。

　　一、存在的主要問題

　　1、理論學習不夠主動，自覺性不高。一是學習態度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，不善于學習、學習抓的不夠緊，積極性不夠高，存在著被動、應付思想。二是學習敷衍了事，學習只限于一般性地讀書，只是念一念，集中聽一聽，方法簡單，組織學習時就學一學，要求學什么就學習什么，僅學習了規定的文件、領導講話和會議精神等，很少主動學習更多有關新形勢發展的有關知識內容。三是理論聯系實際不夠，學習的目的雖然明確，但實際學習時導致學習歸學習，理論和實際相脫節，不能很好的做到理論與實際工作相聯系起來。學習時缺乏思考，只從字面上理解，更沒有用學習的知識去理解和指導現實，使自己對新知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

　　2、思想觀念不夠解放。主要表現在自己思想上有因循守舊的想法，思想觀念有些保守，開拓創新意識不強。我鄉經濟發展快慢，事業成功與否，要害是看我們的思想是否真正解放、觀念是否真正更新。通過這次開展的征求意見活動，看到了群眾對我們的殷切希望和信任。這就要求我們必須正確估價、熟悉面臨的形勢和挑戰，著眼大發展、理清大思路、制定大舉措，進一步放寬政策，加大招商引資項目建設力度，努力培養新的經濟增長點，謀求經濟快速、健康、平穩發展，在鄉域經濟突破上取得新進展。

　　3、工作作風需不夠扎實。通過學習李文祥、王金山等英模人物的先進事跡，我更加認識到自己工作作風不夠扎實，缺乏思想解放、大膽創新、用改革的精神和辦法解決出現的新情況、新矛盾、新問題的勇于探索，敢于實踐的.創新精神;缺乏敢想、敢闖、敢試、敢干，面對困難勇于直前、不怕犧牲的奮斗精神，這些問題假如不解決，不能迅速轉變工作作風，就會影響到工作開展，就會阻礙全鄉經濟的發展和社會各項事業的進步。

　　4、工作實際與上級領導要求和群眾的期望還有一定差距。通過走訪座談，我了解到群眾對黨委的期望很高，他們希望能夠在黨委、政府的帶領下，擴大增收渠道，盡快發家致富;一些熱點、難點問題盡快得到解決，經濟發展環境能夠進一步優化。這就說明在我們工作中還存在著漏洞，有服務不到位的問題，有工作效率不高的問題，有工作作風問題，有工作方法問題，這些問題解決不好，就會影響全鎮工作目標的實現，就會失去基層群眾對我們的信任，因此，必須增強做好各項工作的責任感和使命感，努力提高工作成效，讓上級領導放心，讓人民群眾滿足。

　　二、整改措施

　　通過學習，查找不足，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己思想素質，今后我要努力當好五個方面的表率：

　　1、樹立發展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要努力增強加快經濟發展緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應農村經濟發展新形勢的新方法、新舉措;要立足資源，瞄準市場，發揮優勢，突出重點，大力發展特色農業，使主導產業盡快形成規模;要帶頭轉變觀念，帶頭開拓創新，看準的事就大膽試、大膽闖。

　　2、樹立楷模的理念，做嚴格自律的表率。堅持從實際出發，實事求是的思想路線，傾聽群眾呼聲、關心群眾疾苦、踏踏實實為群眾解決實際困難，要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做聯系群眾的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力做出榜樣。

　　3、樹立自強的理念，做力爭上游的表率。今后工作中，我要做為自己干好工作的不竭的精神動力，塌下腰、使足勁，腳踏實地、埋頭苦干，從群眾最不滿足的事抓起，從群眾最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進工作作風，要堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創一流。

　　4、樹立求真的理念，做實事求是的表率。實事求是，是我們黨理論聯系實際，密切聯系群眾的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中我要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，凡是群眾提出的合理要求，要辦好、辦實。

　　5、樹立榜樣的理念，做學習先鋒的表率。不斷增強責任意識，認真履行好自己的職責，努力把工作做好;學習他們牢固的宗旨觀念，時刻想著群眾，時刻依靠群眾，為維護、發展、實現人民群眾的根本利益盡心盡力;學習他們對黨、對人民、對事業無私無畏的高尚精神境界和求真務實的優良作風。一切從實際出發，講實情、說實話、辦實事、求實效，為推進城關經濟實現追趕型、跨越式發展竭盡全力。

　　以上自我剖析，有些地方可能有失偏頗，不夠全面深刻，懇請領導和同志批評指正，我將虛心接受，并不斷改進提高，以期取得更大的進步!

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