三評自查報告（通用11篇）

　　在現在社會，接觸并使用報告的人越來越多，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是小編為大家收集的三評自查報告 ，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　三評自查報告 1

　　師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學的前提保證，是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。教師的素質直接影響著學校的'學風和校風，教師的形象直接關系著學生素質的培養。因此，師德 ，不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養!用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。作為一名從教多年的教師，在這次自查自糾活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

　　1、 加強學習 依法執教

　　首先，社會在發展，知識在更新，知識容量在擴大。不學習，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業務上有新思路、新突破，再上新臺階。其次，多年來的從教，使我認識到：只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》，以它為準則，時刻提醒自己要依法執教。這樣的人生才會過的充實有意義。

　　2、愛崗敬業 教書育人

　　我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學校。因此，不論在什么時候、什么地方，我都要將校內的利益放在第一位，時刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認真備課的基礎上，不斷探索，大膽創新。工作中本著“心中有目標，眼中有孩子”的原則來設計活動，并做好記錄 。

　　3、熱愛學生 和諧發展

　　關心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在每次的活動中，我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發點，堅持“一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子”，對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺，挖苦，歧視，不體罰和變相體罰，使孩子們愉快茁壯地成長。

　　4、注重小節 修煉人格

　　教育無小事，教師的一言一行都是孩子關注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節實現的，因為孩子眼中的教師都是具體的，而教師又是孩子心目中的“權威式人物”。所以，我要時刻銘記-——從我做起，從小事做起，從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

　　5、尊重家長 服務家長

　　家長是我們搞好工作的有力后盾，因此，在工作中，我要及時與家長溝通，認真聽取家長意見和建議，取得支持和配合，不指責、責備家長。并且在語言交流中，要平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任你。

　　6、廉潔從教，不謀私利

　　自覺抵制社會不良風氣影響，不對幼兒進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。

　　總之，這次的自查活動真似一場及時雨，讓我們在這物欲橫流的社會，不被金錢蒙蔽、利欲熏心，使我們永遠保持一方凈土。正如葉圣陶先生所說“千教萬教，認真求真，千教萬教學做真人”。

　　三評自查報告 2

　　目前各單位正圍繞穩定工作掀起開展“三亮三比三評”創先爭優活動的熱潮。三亮指亮觀點、亮態度、亮立場；三比指比團結、比紀律、比落實；三評指評氛圍、評發展、評穩定。這是為進一步貫徹落實自治區黨委、地委關于維護社會穩定的決策部署而開展的活動。我認為此次活動的開展是非常必要的，通過認真開展自評，現報告如下：

　　一、能保持政治敏銳性，帶頭進行“三亮”。

　　作為一名黨培養多年的領導干部，我能大膽表明自己對烏魯木齊“7.5”事件及近年來發生的一系列暴力恐怖案件的看法和認識，通過查找剖析對“反對民族分裂、反對暴力恐怖、反對非法宗教活動”的認識，對“三個離不開”和新疆“三史”的認識以及對加強宗教事務管理的認識，做到了觀點正確，立場堅定，認識明確。能表明自己是否堅決反對烏魯木齊“7.5”事件及近年來發生的一系列暴力恐怖案件，表明自己是否堅決支持自治區黨委采取的堅決有力處置措施，表明自己對一系列暴力恐怖案件是人民內部矛盾還是敵我矛盾的態度，表明自己是否有狹隘的地方民族主義傾向，能做到旗幟鮮明反對民族分裂主義和非法宗教活動。能表明自己是站在地委行署這一邊，還是站在同情和支持暴力恐怖分裂分子那一邊，表明“誰是我們的敵人、誰是我們的兄弟姐妹”，表明自己對非法講經、教經活動的態度和立場，表明自己對社會異常思潮、不良現象的態度和立場，能做到立場堅定，政治過硬。

　　二、增強了憂患意識，能率先進行“三比”。

　　能積極與民族同志開展“互學互幫”，能認真學習民族風俗習慣；在開展節日互訪、困難互助、工作生活互幫、談心交心等系列活動中，參加的積極性高，能與各族同事搞好團結，和睦相處。在對自治區黨委、地委關于維護社會穩定的決策部署的貫徹落實上，政治意識強；在遵守反對分裂、反對非法宗教活動這一政治紀律上，能做到家里家外言行更一致，八小時之內之外言行一致，組織觀念強，紀律性好。能認真貫徹落實自治區黨委、地委有關維穩的指示精神。在維護民族團結、抵制異常社會思潮、社會現象上，能加強對配偶、家屬的教育，教育他們做維護民族團結的模范，能自覺抵制異常社會思潮、不良社會現象。

　　三、能認真分析整改，認真進行自評。

　　我能結合個人的工作、生活、學習實際，在對比家庭住房、出行、通訊等生活物質條件的變化進行自評，對比單位、就醫及工作等各方面的發展變化進行評價。能結合自己為維護穩定所做的.一言一行進行自評，針對自己的家庭成員在維護民族團結、維護社會穩定中的行為進行自評，針對單位維穩措施的落實進行評價。

　　通過認真進行自評，使我深深感受到我們今天的幸福生活是中國共產黨正確領導的結果，是全國各族人民團結一心、艱苦奮斗的結果，在以后的生活工作中，我一定會倍加珍惜來之不易的幸福生活，提高維護穩定的自覺性，為地區的長治久安和發展做出貢獻。

　　三評自查報告 3

　　要想成為一名合格的教師，有必要認真反思自己在思想上、工作態度及個人修養等方面存在的突出問題，開展批評與自我批評，明確今后應該努力的方向和實施方案。作為一名熱愛教育事業的教師，我主要從下面幾個方面進行整改措施。

　　一、個人修養方面

　　目前處于新課改的關鍵時期，需要我們每位教師加強自身修養，我在教學中也深深地懂得這一點，可是由于工作繁忙，管理學生、批改作業以及輔導學生占據了我工作的大部分時間，對于提高個人修養的重要性認識不夠，今后我會注重這方面的'，擠出課余時間，多讀書，多反思，爭取早日成為知識淵博與個人修養并重的新型教師。

　　二、思想認識方面

　　教師是學生學習的榜樣，必須嚴格要求自己，認真學習嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》、《教師義務》、《教師職業行為八不準》、《班主任的職責》等。對照上述法規法紀，我有時對學生恨鐵不成鋼，變相體罰學生，對不認真聽課的學生罰站，這些現象說明我對教師教師法規法紀認識不足，理解不深，我嚴格反省自己，利用課余時間學習《教師法》，提高自己的思想認識。

　　三、愛崗敬業方面

　　要想成為合格的教師，必須愛崗敬業，它要求我們視學生如自己的孩子，我有時由于工作繁忙，批改作業不夠及時，今后應從思想上高度重視，立即糾正。

　　四、教育教學方面

　　教師的職責是教書育人，教育質量的好壞由學校、社會、家庭三方面綜合制約，家長只看學生考試成績來評定教育的好壞，我們的工作效果還不夠理想，今后我需要加強學習，多花時間與精力，努力提高自己的教學水平。

　　五、安全衛生方面

　　安全責任重于泰山，我們務必高度重視，及時排除安全隱患，天天講安全知識，但實際行動不到位，今后應該高度重視，深入到學生周圍，觀察細致，及時消除安全、衛生隱患，杜絕意外事故的發生。

　　總之，我要從各個方面深刻反省，找出不足之處，對癥下藥，提高自己，成為適應時代發展的新型教師。

　　三評自查報告 4

　　為了推動黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，適應監獄規范化精細化管理工作的新形勢和新任務發展要求。監獄結合實際在全體警察中開展“三查三看三治”教育活動，通過學習，讓自己又一次深刻省，現結合崗位實際，對照活動要求，將思想、作風、工作方面存在的問題和不足自查如下：

　　一、存在的問題和不足

　　（一）思想方面存在的問題和不足：

　　一是對新形勢下監獄工作的新要求思想認識還不到位，學習還不夠深入和全面，理解不夠深入和細致，學習存在片面性；

　　二是履行監獄工作使命感和責任意識有待增強；

　　三是解放思想，更新觀念的主動性和自覺性還不強；不注重自身業務知識更新，與新形勢下，監獄工作規范化、精細化管理建設，高標準、嚴要求相差太；

　　四是理論聯系實際工作不夠。沒有把在當前新形勢下監獄工作所遇到的問題與實際工作相聯系起來，運用科學理論指導實際的工作能力有待加強。

　　（二）工作作風方面存在的問題和不足：

　　一是對分管的政工、教育改造工作，深入調查研究不深，工作只注重安排布置，檢查和指導工作力度不夠；

　　二勝作學習中以身作則、示范帶頭作用不明顯，未能充分調動青年警察的工作活力；

　　三勝作中處理問題有時考慮得還不夠周全，存在心浮氣躁，急于求成。

　　四是全局意識還不夠強，工作統籌協調和管理能力仍需進一步加強；未能充分調動部門和個人工作的積極性和主動性。

　　（三）工作方面存在的問題和不足：

　　一勝作安于現狀，進取心不足，分管工作缺乏創新意識，思維定勢，缺乏靈活性；

　　二勝作紀律有放松現象；遵守監獄人民警察“六條禁令”和云南省公務員“八條禁令”方面有不嚴現象：工作期間偶有應酬飲酒現象存在；

　　三是在制度執行方面，力求工作效率，忽視了工作成效，從而影響工作質量；

　　四勝作中統籌協調能力需加強，警務督察工作開展力度不夠。

　　二、存在的問題和不足的原因分析

　　通過學習，對照“三查三看三治”教育活動要求，認真剖析思想根源，我覺得自己所存在的一系列問題，歸根結底是放松了理論學習，放松了自己的思想改造，總結如下：

　　1、放松了自身學習。思想滑坡與學習放松有關，能力弱化與學習不夠有關。在監獄布局調整后，信息建設和規范化精細化管理深入推進的關鍵時期，應當更加重視學習。自己作為一名基層的領導干部，忽視了堅持學習的重要性，沒有從發展的高度充分認識監獄工作，沒有積極思考和正圈理當前監獄規范化建設、信息化建設、轉型發展中遇到的新問題和新困難。

　　2、淡化了理想信念和宗旨意識。在履行監獄工作職責時缺乏主人翁精神，缺乏一股強烈的責任意識和神圣的使命感，一定程度上存在安于現狀、消極守成的情緒。在勤于進取、創先爭優方面存在差距。對以人為本的工作方法雖有認識，但看待問題思維局限，不敢于突破，缺乏首創精神，雖然對自己的本職工作能夠努力做到盡職盡責，但對于其他工作缺乏熱情，主動性不強。

　　3、放松了黨性鍛煉和自身修養。總覺得平時要求自己挺嚴格，自我感覺良好，放松了黨性鍛煉和自身修養，沒有自覺地去提升思想境界。在廉潔自律上只求過得去，不求過得硬，放松了自我學習，降低對自己的嚴格要求的標準，導致工作作風、紀律作風有所下降。

　　三、整改措施和今后努力方向

　　1、切實加強理論和業務學習，提高工作管理能力。面對新形勢、新任務，要加強自覺的學習來適應形勢和任務發展的需要。認真學習新時期黨的路線、方針、政策，學習科學、文化、法律、等方面的知識，學習監獄發展所需的各種知識，不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學文化水平和業務工作能力。把思想和行動自覺統一到監獄工作總體安排部署上，堅定不移地貫徹執行監獄黨制定的方針、政策和各項具體的.工作決策，立足本職崗位，為監獄安全發展作出應有的貢獻。

　　2、保持良好的精神狀態，飽滿的工作熱情，適應新形勢下監獄工作的要求。進一步增強履行監獄工作的事業心和責任感。正確對待個人得失，不計名利，不講條件，不圖虛名。

　　3、強化落實和制度執行。作為一名黨員，把活動要求體現與日常工作結合起來。自覺踐行員先進性標準，把工作學習變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。加強監區警務督察工作，加強警察隊伍管理，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題，營造風清氣正的工作氛圍。

　　4、切實轉變作風，努力做好本職工作。堅持科學的態度和求實的精神，對存在的問題，進行認認真真的梳理，再次對照黨章、先進事跡和群眾路線教育實踐活動和“三查三看三治”教育活動要求，真抓實改，踏實認真地抓好分管工作。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、紀律觀念，切實轉變工作作風，努力克服官僚主義和形式主義；牢固樹立監獄工作無小事的思想，對分管工作，加強自身業務學習，組建監區業務交流平臺，促進警察業務交流學習，努力提高監區警察隊伍綜合素質和執法水平。工作生活中要以身作則，率先垂范；要經常深入管理現場，與警察職工交心談心，多交流學習，了解思想情況；多換位思考，虛心聽取建議和主動征求意見，及時改正自己的不足，不斷完善提高自己，更好地履行工作職責。

　　5、加強廉潔自律修養。時刻以“愛崗、敬業、自強、清廉”的監獄精神嚴格要求自己，提高標準嚴以律己，模范遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規章制度，堅持講黨性、講原則、講紀律，時刻嚴格要求自己，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺增強廉政意識、防微杜漸。踐行黨員模范作用，積極履行工作職責。時刻不忘自己所肩負的責任和使命，始終保持積極向上的精神狀態，克服自身存在的不足，努力學習，為監獄持續安全發展而勤奮工作。

　　三評自查報告 5

　　本自查報告旨在全面審視和評估我們在過去一段時間內的各項工作表現，通過“三評”（自評、互評、總評）的方式，發現存在的問題，提出改進措施，確保我們的工作能夠更加高效、規范、有序地推進。我們的目標是提升工作質量，優化工作流程，為組織的長遠發展奠定堅實基礎。

　　一、自評情況

　　在自評環節，我們主要從以下幾個方面進行了深入剖析：

　　工作態度與效率：我們普遍認為團隊成員的工作態度積極，能夠按時完成工作任務。但在工作效率方面，仍存在一定的提升空間，如部分成員在處理復雜問題時效率不高。

　　專業技能與知識：團隊成員普遍具備扎實的專業基礎，但在某些領域的知識儲備上還需加強，以適應不斷變化的工作需求。

　　溝通與協作：團隊成員之間的溝通較為順暢，但在跨部門協作時，有時會出現信息不暢或理解偏差的情況，需要加強協作能力的培養。

　　二、互評情況

　　在互評環節，我們邀請了其他部門同事對我們的`工作進行了評價，主要反饋如下：

　　服務質量：其他部門同事對我們的服務質量表示認可，認為我們在解決問題時能夠及時、有效地提供幫助。

　　響應速度：在響應速度方面，部分同事認為我們還有提升的空間，特別是在處理緊急任務時，需要更加迅速地做出反應。

　　創新能力：其他部門同事普遍認為我們在創新方面還有待加強，需要積極探索新的工作方法和思路，以推動工作的持續改進。

　　三、總評情況

　　在總評環節，我們結合自評和互評的結果，對整體工作進行了全面梳理和總結。我們認為，在過去的一段時間內，我們取得了一定的成績，但也存在不少問題。主要問題包括：工作效率有待提升、部分領域知識儲備不足、跨部門協作能力需要加強、創新能力有待提高等。

　　四、改進措施

　　針對存在的問題，我們提出以下改進措施：

　　1、加強培訓與學習：定期組織內部培訓和外部學習，提升團隊成員的專業技能和知識儲備，以適應不斷變化的工作需求。

　　2、優化工作流程：對工作流程進行梳理和優化，減少不必要的環節，提高工作效率。

　　3、加強溝通與協作：建立更加有效的溝通機制，加強跨部門協作，確保信息暢通，減少誤解和偏差。

　　4、鼓勵創新實踐：設立創新激勵機制，鼓勵團隊成員積極探索新的工作方法和思路，推動工作的持續改進。

　　五、總結與展望

　　通過本次三評自查，我們深刻認識到自身存在的問題和不足，也找到了改進的方向和措施。我們將以此為契機，進一步加強團隊建設，提升工作質量，為組織的長遠發展貢獻力量。展望未來，我們將繼續努力，不斷創新，以更加優異的成績迎接新的挑戰和機遇。

　　三評自查報告 6

　　自開展“三查三問”主題教育活動以來，通過參加政協機關組織的集中學習和個人在工作之余的自學，認真學習和領會了“三查三問”要求的必讀精讀篇目，對開展“三查三問”主題教育活動的重要性，“三查三問”的基本要求、指導思想、目標任務和方法步驟有了全面的認識。我結合政協自身職能，個人分管工作，廣泛征求意見、建議，在此基礎上，我從思想、工作和作風等方面認真檢查、梳理不適應、不符合“三查三問”活動的問題，深刻查找原因，有針對性地制定整改措施，努力把“三查三問”主題教育活動轉化為推進政協工作講質量、上水平、求實效的強大動力。

　　一、存在的主要問題

　　1、查自身德才，問是否服眾。由于在新的工作崗位任職時間不長，工作業務上不夠熟悉，深入基層調研做得不夠，工作中存在創新不足、進取意識不強的現象，因循守舊，墨守成規的思想觀念存在，對開創性推進工作、做出成績的方法不多，嘗試不夠。在掌握工作主動權，增強工作針對性方面亟待加強，工作存在不深、不透、不細的情況，缺乏精益求精的精神，沒有把追求完美作為一切工作的出發點和落腳點。

　　2、查組織要求，問是否有愧。堅定共產主義理想，堅定建設有中國特色社會主義信念，是每一位共產黨員必備的政治素質，是共產黨員永保革命生機的政治立場和政治態度。近年來，由于自己放松了政治理論學習，在學習上不能夠長期堅持，理想信念的確在不知不覺中淡化了，特別是對黨的最高綱領的有機統一，理解不夠深，把握不夠準，信念看得近，理想看得遠。在政協機關，我主要分管提案等工作。在工作中，自己往往重視分管工作，而忽視其他工作。往往滿足于完成好主席會議交辦的事項，在重大活動中參與較少，作用發揮不夠充分。協調內部關系也是一項重要工作，但往往考慮的是，自己是一名副職，不愿為一些事情得罪人，導致工作不夠協調，因此有些工作受到影響。

　　3、查群眾觀念，問是否缺失。全心全意為人民服務是黨的宗旨，也是每個共產黨員的行為準則，但是，從事政協工作后，總認為，為群眾排憂解難辦實事，是黨政工作部門的事，政協既不是權力機關，也不是行政機關，為群眾辦不了什么事情。在這種思想支配下，導致自己出現了工作作風不夠扎實細致的問題。表現在：一是深入基層不多，聯系群眾的量小面窄，客觀上機關事務纏身，但主要是缺乏深入扎實的實干精神。二是在深入調查研究上未能很好的身體力行。即使搞調研搞視察，也是淺嘗輒之，走馬觀花，對群眾在想什么，盼什么，知之不多，了解甚少，難以拿出具有獨到見解的意見和建議來，因而所形成的調研成果，一般性的泛論議論多，關系全局的深層次問題的較少。這些都反映出自己群眾觀點不強，工作作風不夠細致深入。

　　二、產生問題的思想根源

　　針對以上問題，經過認真反思、深刻剖析，感到原因是多方面的，但主觀原因主要是：

　　1、忽視了政治理論學習，放松了主觀世界的'自我改造。正確的世界觀、科學的人生觀、積極上進價值觀是每一個黨員干部永葆革命斗志的政治素質，只有不斷地加強政治理論學習，不斷加強主觀世界的改造，才能形成堅定的共產主義理想信念和建設中國特色社會主義的信心。由于放松了學習，忽視了世界觀的改造，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，致使工作滿足于現狀，創新意識不強，缺乏應有的進取精神，產生了這樣那樣的問題。

　　2、對新時期政協工作地位作用認識不夠到位，工作的主動性有了差距。長期以來認為，政協不是權力機關，不具有立法的性質，政協不是行政機關，不具體管理事務，政協所做的多是務虛工作，做與不做沒有多大的區別，很難收到一定實效，作為政協一名領導干部，只要處理好日常事務和分管工作就可以了。鑒于這種認識，不知不覺產生了不求有功、但求無過的思想，因而學習放松了，工作松勁了，標準降低了，只求一知半解，未能精益求精，這也是產生多種問題的重要思想根源。

　　3、“宗旨”意識有所淡化，為人民服務的責任感不夠強烈。全心全意為人民服務，是我黨的根本宗旨，也是衡量一個黨員干部行為準則的最高標準。作為政協領導干部，只有把自己工作融于為群眾利益鼓與呼中，才能實現其自身價值。但往往認為政協是從事務虛的工作，看不見，摸不著，難以為群眾產生直接的經濟效益，對群眾比較關注的問題，比如農民增收，下崗職工再就業，社會穩定等問題，總以為是黨政領導考慮的事，因而產生了事不關己，少談為好的錯誤思想，對群眾疾苦了解不多，反映甚少。通過“三查三問”主題教育活動，深深感到這是自己群眾觀念薄弱，宗旨意識淡化的表現。

　　三、整改措施及今后的努力方向

　　針對上述問題和產生問題的原因，按照“三查三問”的要求，對照自己工作中的不足，今后重點在以下三個方面加以努力。

　　1、不斷加強政治理論學習，使學習與工作相互推動、相得益彰。善于學習，是當好領導干部的先決條件，也是從政之本。領導干部職務高，手中權力大，但并不等于占有的真理多，不等于水平高、成績高。因此，不斷的加強讀書學習，自覺改造世界觀，堅持在學習中加強修養，提高自己的政治素質、理論水平、道德情操、工作能力。古語說：“養心莫如靜心，靜心莫如讀書”，我將通過博覽群書，汲取人類的文化精華，處世經驗，為人之道，不斷反思，調整和拓展自己的心靈空間和工作思路，在政治上把握住方向，行動上把握住分寸，生活上把握住小節，感情上把握住原則，切實做到“六個統一”即：知與行統一、學與用統一、說與做統一、表與里統一、始與終統一、律人與律己統一，使學習的過程成為養成優良道德品質的過程；成為自覺踐行社會主義榮辱觀和科學發展觀的過程；成為樹立秉公辦事，廉潔從政，增強使命感、責任感的過程；成為與委員同心協力、團結一致開創政協新局面的過程。通過學習，使自己在履職從政上再多一些清醒，把心思和精力用在加快發展、為民造福上。

　　2、增強創新意識，改進工作方式，不斷提高政協工作水平。實踐是最生動的課堂，蘊含著最豐富的知識。今后，我要更加自覺地運用“三查三問”成果指導自己的工作和實踐，不斷提高創新素質和創新能力，并把創新做為衡量自己綜合素質高低的一把重要的尺子，能夠始終站在時代的潮頭，準確把握時代的脈膊，適應形勢的發展和要求；要不斷解放思想，在推動科學發展，堅持科學創新，加強自身建設，主動維護大局上建功立業。同時要增強政協不可缺少、大有作為的意識；增強積極到位、主動補位的意識；增強圍繞中心、服務大局參政議政的意識；增強勇于改革創新的意識；增強奮發進取創特色、出精品的意識，把自己的思想統一到科學發展上來，統一到推進政協事業科學發展上來，統一到縣委、縣政府的決策部署上來。一是履職內容要緊扣科學發展觀的第一要義，要找準履行職能的結合點、共振點和切入點；二是履職視角與全面、協調、可持續發展的基本要求相符，選好課題，進行深入研究；三是履職的出發點要放在“以人為本”的核心上，把關注民生、保障民生、改善民生貫穿于履行職能的各個方面，為促進和諧穩定做貢獻；四是要在政協黨組的領導下，在盧主席的帶領下，開創政協工作新局面。

　　3、努力學習實踐科學發展觀，不斷增強全心全意為人

　　民服務的自覺性。開展“三查三問”主題教育活動，就是要牢固樹立群眾觀念，時刻銘記黨的宗旨，堅定為黨的事業不懈奮斗的信念；就是要在工作中思想上，一切為了群眾，一切依靠群眾，把群眾的安危冷暖掛在心上，把群眾利益作為一切工作的出發點和落腳點；就是要立足本職崗位，發揮自身優勢，深入到群眾中，傾聽群眾疾苦，反映群眾呼聲，為群眾的利益鼓與呼；就是要正確把握政協工作“虛”與“實”的關系，積極運用政協提案和反映社情民意等形式，起到體察民情、反映民意、集中民智的作用，架起黨和政府與人民群眾血肉聯系的橋梁，把“群眾觀念”落實到行動和實踐中。在政協黨組的領導下，牢固樹立議政為民、關注民生的觀念，把實現和維護好最廣大人民的根本利益作為履職的根本出發點和落腳點，始終堅持以人為本，做實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益實踐者，切實做到與黨委、政府思想同心、目標同向、工作同步、為民服務的自覺性。開展“三查三問”主題教育活動，就是要牢固樹立群眾觀念，時刻銘記黨的宗旨，堅定為黨的事業不懈奮斗的信念；就是要在工作中思想上，一切為了群眾，一切依靠群眾，把群眾的安危冷暖掛在心上，把群眾利益作為一切工作的出發點和落腳點；就是要立足本職崗位，發揮自身優勢，深入到群眾中，傾聽群眾疾苦，反映群眾呼聲，為群眾的利益鼓與呼；就是要正確把握政協工作“虛”與“實”的關系，積極運用政協提案和反映社情民意等形式，起到體察民情、反映民意、集中民智的作用，架起黨和政府與人民群眾血肉聯系的橋梁，把“群眾觀念”落實到行動和實踐中。在政協黨組的領導下，牢固樹立議政為民、關注民生的觀念，把實現和維護好最廣大人民的根本利益作為履職的根本出發點和落腳點，始終堅持以人為本，做實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益實踐者，切實做到與黨委、政府思想同心、目標同向、工作同步。

　　三評自查報告 7

　　按照我單位統一部署，本人針對思想、工作、生活等三方面進行了三查三看。現小結如下：

　　一、學習收獲和不足：

　　1、政治理論學習的自覺性不強，新的知識不能及時補充，運用理論去指導實際工作不夠。學習停留在形式上，學習的深度不夠，欠缺理論聯系實際，不能用馬克思主義理論分析問題、解決問題，認識事物停留在表面上。

　　2、專業知識掌握得不深不全，工作業務能力有待加強，在溝通、協作方面仍有欠缺。具體表現在：雖然也學習業務知識，但存在實用主義思想，急用先學，缺乏主動性。

　　3、敬業精神可佳，但主動性有待加強。主要表現在：因循守舊，按部就班，沒有創新精神，更沒有創新思路。

　　二、查找思想根源：

　　思想上未能引起高度重視，學習時缺乏思考，只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想，沒有深刻認識思想精髓，對鄧小平理論的精神實質和“三個代表”重要思想理解得不深不透。沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟的以指導自己言行的武器。缺乏鉆研的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心韌勁，缺乏市場意識、開放意識、創新意識，缺乏掌握先進的知識也是發揮時代先鋒模范作用的具體表現的思想認識。

　　三、努力方向和行動措施：

　　通過參加開展科學發展觀學習教育活動，充分認識到以前存在問題思想根源的危險性，今后首先要轉變思想觀念，在今后的工作、生活中努力克服自身存在的問題和不足，按照落實科學發展觀的具體要求來審視自己、規范自己、嚴格要求自己。只有勤奮學習，才能有堅定的'政治信念和判斷是非的正確的具體標準，就能在政治上，行動上同黨中央保持高度一致。對于一個普通黨員來說，就是要堅定正確的理想和信念，堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，在任何時候都不能動搖，并在日常生活和工作中以實際的行動爭先創優。

　　三評自查報告 8

　　我作為一名國家公務員，有幸參加了這次“三查三看”學習教育活動，讓我受益匪淺，是對我世界觀、人生觀、價值觀的又一次徹底洗禮。在“三查三看”教育領導小組的領導下，按照《實施方案》的有關要求，我認真學習領會了李正陽書記在動員大會上的講話精神，對開展“三查三看”教育目的和意義有了更深刻的理解，并對照“三查三看”標準認真查擺和分析個人在思想觀念、行為方式、工作作風方面存在的不足之處：

　　一、三查三看活動學習情況及體會

　　通過參加全市“三查三看”教育活動，充分認識到以前存在問題思想根源的危險性，加強理論學習，深刻領會科學發展觀的實質和內涵，要做好今后復雜的工作，首先要轉變思想觀念，努力克服自身存在的問題和不足按照“三查三看”教育活動來要求自己，要從根本上解決問題，其次是要樹立刻苦學習的精神，努力自己的世界觀，熱愛本職工作，提高自己的業務素質。努力學習新知識，跟上時代的步伐。

　　二、個人存在的問題深刻剖析

　　1、對學習的重視程度不夠。

　　學習的內容不夠全面，因為原來學習的專業和工作后也從事接待工作的關系，對政治理論、方針政策等內容鉆研的不精、不透，有時還放松對自己的要求和標準，滿足于現狀。

　　2、工作中力求做到盡職盡責，卻缺乏敢拼敢干的朝氣。

　　我常常這樣總結我自己：比較適合做一份兢兢業業的業務工作，做不來開創性的工作。說這種話時的心情只是出于對自己的一種小范圍上的總結而已。通過這次“三查三看”教育活動的學習，我知道，這是一種安于現狀、不求進步的心理，對工作能做到兢兢業業、盡職盡責，卻缺少一種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

　　3、樹立全局觀念意識不夠強。

　　由于從事的是接待的工作，一定程度我就將其作為工作的第一要務，只看著自己這一塊，忽視了對"整體的"這一全局"第一要務"的認識，沒有從全局觀念出發考慮問題。

　　三、下一步整改措施

　　開展這次“三查三看”教育活動對我來講，是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高發揮公務員先進性的自覺性、保持先進性的.持續性的一次重要機遇。因此，我決心改正不足，從以下幾方面入手努力做好本職工作：

　　（一）加強理論學習，提高自身素質。

　　為了更好的適應縣政府接待辦的工作，我會全面系統學理論，既要學習與工作有關的知識，又要把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索新思路和新方法，不斷提高自身素質。

　　（二）從自身做起，切實保障把各項工作落到實處。

　　注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現與“三查三看”標準進行對照，規范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距；工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿意，讓上級領導放心。

　　（四）在工作方面要以大局為重，樹立全局意識。

　　在完成領導交辦任務的同時，也要去幫助同事及時的完成任務，并及時的去自覺的接受領導未傳達出去的新任務，使單位的工作效率得到提高，為昌寧縣人民政府更加美好的明天盡職盡責，以自己的實際行動真正落實這次“三查三看”教育活動。

　　三評自查報告 9

　　為進一步嚴肅工作紀律，轉變工作作風，樹立全鄉黨員干部良好形象，按照市委、市政府統一安排部署，我鄉認真開展嚴紀律、轉作風、樹形象專項整治活動。現活動已基本結束并取得一定的成績，特將紫溪鄉開展嚴紀律、轉作風、樹形象專項整治活動開展情況總結于后：

　　一、及時安排部署。

　　20xx年3月13日，紫溪鄉召開黨風廉政建設暨嚴紀律、轉作風、樹形象專項整治活動工作會議，會上，鄉黨委副書記、紀委書記周維銀同志組織原文學習了《萬源市開展嚴紀律、轉作風、樹形象專項整治活動實施方案》，鄉黨委書記吳明軍同志結合全鄉實際安排部署：一是提高認識，全體干部職工積極認真參與到活動中來；二是按照要求，對照自身找準找實問題。重點聚焦聯系村領導不到聯系村開展工作、扶貧工作組不深入貧困村、貧困戶，干部工作缺乏激情、鄉村兩級便民服務中心(代辦點)接待群眾態度冷漠生硬等問題；三是強化整改，狠抓落實，切實整改到位。通過專項整治活動的開展，使全鄉干部紀律意識逐步增強，工作作風切實轉變，樹立黨員干部良好形象，干群關系進一步和諧。

　　二、健全機構，完善方案。

　　為切實推動嚴轉樹專項整治活動順利開展，經鄉黨政辦公會議研究，決定成立以黨委書記為組長，黨委副書記、鄉長為副組長，黨政班子成員及鄉屬機關單位負責人為成員的紫溪鄉開展嚴紀律、轉作風、樹形象專項整治活動領導小組，下設辦公室在鄉黨政辦。領導小組辦公室結合全鄉工作實際制定《紫溪鄉開展嚴紀律、轉作風、樹形象專項整治活動實施方案》(紫委發〔20xx〕58號)，對整治目標、對象、內容為深入開展整治活動打下堅實基礎。

　　三、加大宣傳力度，主動接受群眾監督。

　　充分利用LED電子顯示屏，宣傳櫥窗、橫幅廣告等方式，做好公共場所的氛圍營造，利用微信電子社區、短信平臺發布宣傳標語和活動信息200余條，提高活動的宣傳實效性和針對性。并要求全體工作人員在工作中對所接觸群眾進行嚴紀律、轉作風、樹形象活動宣傳，同時公布舉報電話，征求群眾意見和建議，讓群眾參與到活動中，監督黨員干部的言行。

　　四、認真自查自糾，查找突出問題。

　　對照活動整治內容，黨員干部通過自己找、群眾提、同事談等方式，準確找出自身存在的問題，要求每人查找不低于3條問題，并制定整改措施，明確整改時限，經黨委書記簽字按時、按質上報市專項整治活動辦公室審核后，并及時在黨務、政務公開欄公示，各黨支部也召開班子會議，認真討論分析本支部存在的問題，建立整改臺賬，細化整改措施，并在村務公開欄中張榜公示，主動接受群眾監督，確保活動成效。

　　五、及時整改銷號。

　　對照查找出的問題，及時完善整改措施，及時銷號、及時整改。鄉嚴轉樹工作領導小組組織黨員、干部職工及群眾代表對單位和個人的整改落實情況進行滿意度測評。實行一周一督查、半月一通報，對銷號不及時、整改不到位的`黨員干部通報批評，對銷號整改后仍存在不收斂、不收手等頂風作案行為的，以零容忍態度開展紀律審查。通過整改，全鄉黨員干部查找出的突出問題已全部銷號整改到位。

　　六、總結經驗，完善制度。

　　結合嚴轉樹活動開展情況，將現有制度進行梳理，將活動中好的做法和經驗形成規范的制度，完善《紫溪鄉免費為民代辦服務制度》、《紫溪鄉黨員領導干部民主生活會制度》、《紫溪鄉限時辦結制》等制度，切實推動改進工作作風、嚴肅工作紀律、密切聯系群眾常態化、長效化。

　　七、存在的不足及下步打算。

　　通過嚴轉樹活動的開展，我鄉已全部銷號完成整改內容，干部作風進一步轉變，工作熱情提高，為群眾辦事程序簡明、簡明高效，得到群眾一致好評，但也還存在一些問題：

　　一是整改持續力度不夠，有些問題銷號后，因沒有督促，個別干部又有反彈現象。

　　二是嚴轉樹工作領導小組監督檢查未定期落實，檢查范圍不廣。

　　針對這些問題，在今后的工作中，我們將繼續加大整改領導，不定期督查，嚴防反彈，同時加大宣傳和工作透明度，提高群眾參與率，主動接受群眾監督；認真總結活動的經驗和做法，完善現有制度，確保活動實效，使活動真正不走過場、不搞形式。

　　三評自查報告 10

　　自20xx年6月以來，全省地稅系統集中開展警示教育和整改建制專項活動。我在充分學習《廉政準則》、《黨內法規和法律法規及廉政作風紀律制度匯編》等廉政法律法規的基礎上，學習領悟省局黨組廉政教育動員大會精神，積極協調配合地稅局本系統的警示教育和整改建制專項活動，由此展開相關討論。現圍繞“三查三看”的具體內容，結合自己的實際工作情況及思想態度，找到自工作以來在作風紀律、職業道德、廉潔自律方面存在的問題，并對此進行深刻的自我剖析，找出產生問題的原因所在，確定今后的整改方向，便于更好地開展稅務局的紀檢稽查工作。

　　一、問題和不足

　　（一）未樹立服務群眾觀念

　　始終保持同人民群眾的血肉聯系是一個共產黨員的基本要求。對群眾的態度不夠溫和，處理群眾意見不夠及時，服務群眾的意識不夠牢固，宗旨觀念有待加強。客觀上是在為人民服務，主觀上是為自己服務，沒能嚴格落實黨的宗旨“立黨為公，執政為民”。深入基層的次數減少，沒有了解群眾之所急，群眾之所需，處理問題沒有很好的從群眾的角度出發。

　　（二）對業務知識鉆研不深

　　對于上級機關和領導交代的任務通常積極完成，對下屬遇到的問題解決的不夠徹底，不夠及時，說的較多，做的較少。對待工作不夠主動、積極，對于工作中遇到的難題，不善于思考并獨立解決，常常依靠領導的指示，缺乏主動性，對問題的認識不夠深入，以致工作做的不夠深，不夠細，不夠精。對業務知識缺乏重視，敬業精神不強，已有知識的重復運用，不注重全面掌握新的業務知識，等到出現問題才想解決的辦法。

　　（三）工作態度不夠進取

　　存在怕難，怕亂，怕過的思想，有畏難情緒，思想認識不到位。在工作中遇到問題，常常走一步算一步。有時礙于情面紀檢工作開展不夠深入，心想少做就會少錯，多做沒有好處。

　　加之基層紀檢人員兼職較多，關系不順，難以集中精力，導致工作的積極性，主動性不強。

　　（四）廉政自律不夠嚴格

　　一是因工作緣故存在高標準招待和高消費的現象；

　　二是有急事會公車私用；

　　三是在紀律上有遲到和早退的情況，有時上班時間辦私事；

　　四是沒有施行管理制度，對某些問題的處理的不夠民主，與單位其它領導通氣不夠；遇到問題頭腦不夠冷靜，處理問題欠妥當。

　　二、產生問題的原因

　　（一）為人民服務的觀念淡薄

　　未牢固樹立全心全意為人民服務的觀念。沒有深刻認識人民群眾的重要性。沒能領會黨是工人階級的先鋒隊，是中華民族的先鋒隊，人民是歷史的創造者。當個人利益與集體利益發生沖突時，往往較多考慮個人得失，沒有從人民的利益出發，人民公仆的觀念不強，致使群眾意識淡薄。

　　（二）怕動腦筋，有依賴性

　　業務水平的高低決定工作的效率和質量，自認為業務知識扎實，搞稅收紀檢工作已有很多個年頭，實踐經驗積累夠豐富，不去研究新情況，發現新問題，找到新思路，解決新問題；再者敬業精神不夠，實際工作中常常得過且過，業務水平也需有待提高，在工作方面有點被動，常常等待上級領導的指示，以致影響紀檢工作的時效。

　　（三）缺少科學的工作機制

　　科學的工作機制尚未系統形成，成熟的工作方法沒有產生，加之缺少有效的落實措施，導致工作的科學性系統性不高，效率受到制約。工作方法簡單，工作落實不到位，以致各項工作難以達到預期效果。

　　（四）存在個人和主觀主義

　　對自己要求不夠嚴格，常常淡化不清“公”和“私”的界限。不能平等的對待自己和他人，未充分認識自己的不足，存在個人主義和主觀主義。認為自己的觀點就是正確的，以致影響民主制度的正常發揮。另外勤儉節約意識不強，高消費可以獲得報銷，導致這一現象的延續。

　　三、改進的方向

　　（一）強化群眾工作意識

　　要從實現好維護好發展好人民群眾根本利益的大局出發，努力提高為群眾服務的本領。要增強服務的'主動性、針對性、實效性，努力提高為稅務局科學決策當好參謀的本領；要抓好對上協調、領導之間的協調、對下協調、部門之間的協調和內部協調，提高統籌協調的本領；要提高做好日常服務工作的本領，提高辦文、辦會、辦事的質量和效率；要圍繞重點抓督查落實，加強實地督查，進一步提高抓督查落實的本領。

　　（二）努力提高創新求是能力

　　隨著政治體制改革的不斷發展深入，出現了越來越多的新情況、新問題，工作也將會越來越富有挑戰性。要開創工作中的新局面，必須以照科學發展觀為指導方針，運用統籌兼顧的方法，著力提高開拓創新能力。要結合新發展的要求，順應國際國內和部門的形勢不斷進行總結、預防、鞏固、提高，用70%的模仿加30%的創新，推動紀檢工作邁上一個新的臺階。

　　（三）積極提高政治和業務水平

　　不斷學習最新的馬克思主義中國化理論成果，用中國特色社會主義理論體系武裝自己的頭腦，積極改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，緊隨中國共產黨的路線方針和政策，同時加強業務知識的學習，樹立終身學習的觀念，隨時更新自己的知識，堅持活到老，學到老，以適應新情況，解決新問題。

　　（四）從自身做起，起表率作用

　　處處嚴格要求自己，自己首先做到，才能去要求別人。率先在作風紀律、職業道德、廉潔自律方面做出榜樣，加強工作的積極性和創新性，以公正嚴明的作風處理紀檢工作，想在先，做在先，始終保持清醒的頭腦，把握時代脈搏，充分發揮自身的主觀能動性，以高度的責任感和踏實的工作態度投入到紀檢工作中去，堅持全心全意為人民服務，堅持解放思想實事求是，以實際行動配合警示教育和整改建制專項活動，爭做“三查三看”的楷模。

　　三評自查報告 11

　　俗話說：前事不忘，后事之師。作為一名從事工商工作多年的黨員干部，在“三查三評”活動開展之際，應積極投入，抓住契機，深刻反省自己的工作作風、工作效能和廉潔自律，虛心聽取各方面的意見和建議，為今后的工作、學習與生活調整好新的奮斗目標。經過認真自查、學習，充分認識到自身的不足，使自己的思想得到了一次新的升華。現將自查情況總結報告如下：

　　一、自查情況

　　(一)、工作作風方面。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，切實轉變工作作風，改進工作方法，深入基層，深入群眾，切實為群眾辦好事辦實事，解決群眾實際生產生活中的困難。思想上進步、政治上過硬、工作上規范，時刻按照科學發展觀的要求，牢固樹立大局意識、責任意識、服務意識和穩定意識，更加自覺地把本職工作融入中國特色社會主義事業的總體布局，放到服務科學發展、促進社會和諧的大局中謀劃，準確把握人民群眾對工商工作的新要求、新期待，進一步明確思路、強化措施，以嚴格、公正、文明執法為核心，切實提高市場監督能力。但在工作上扎實程度還不夠，有時還是有些惰性，存在著得過且過的思想，工作上雖有熱情，但激情不足，談不上“一團火”。

　　(二)、工作效能方面。一是政治理論水平不高。認為工作的職責就是干實事，抓具體工作多，抓理論學習少，工學關系處理不得當。工作重、事情多時，往往把理論學習看成是軟任務、虛工作，可學可不學。遇到問題，有時認識模糊，顧慮較多，反映到工作中，缺乏敢闖、敢試、敢為人先的精神和勇氣，不能大膽開拓進取。二是創新意識不夠。安于現狀，得過且過，習慣于按部就班，照抄照轉，墨守陳規，缺乏銳意創新，開拓進取精神。三是工作效率不高。在新形勢、新任務面前，改造和提高自己的積極性、主動性不高。

　　(三)、廉潔自律方面。在實際工作和生活中，我嚴格按照上級要求，時刻遵守《廉政準則》等規定，不斷加強黨風廉政學習和教育，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律。查廉潔自律，本著有則改之、無則加勉的態度，查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和突出問題，切實對照，逐一查擺。一是堅持學習制度，加強理論修養。堅持做好經常性的個人自學，學習中注重聯系思想和工作實際，認真對照檢查，不斷加強總結，以加強世界觀的改造，促進工作的健康發展。二是堅持公正執法，反對工商執法腐敗。在實際工作中，堅持廉潔從政，始終踐行領導干部廉潔自律的有關規定，做到了以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。

　　盡管沒有發現廉潔從政方面有大的問題，但卻起到了凈化思想，純潔心靈，進一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務理念觀和推動工作的作用。通過自查：

　　一是統一思想，提高認識；

　　二是增強了自覺遵守《廉政準則》和廉潔從政的各項規定；

　　三是勤政踏實，敬業工作。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風。

　　二、存在問題的思想根源

　　1、理論學習不夠。學習目的不夠明確，學習時缺乏認真思考的`習慣，缺乏“鉆研”的刻苦精神，缺乏“深學苦讀”的恒心韌勁。對“三個代表”重要思想和“科學發展觀”理解還不夠深透，沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟的武器。

　　2、黨性鍛煉不足。由于缺乏對政治理論的系統學習，缺乏對歷史和優良傳統的深入了解，導致大局意識不夠到位，協調工作不夠靈活，“高效運行、規范服務、廉潔辦事”的意識淡薄。

　　3、思想觀念滯后。思想觀念滯后，知識積累單一，是阻礙開拓創新意識的絆腳石，因而在行動上只是按程序，按規定，按部就班去做，缺乏靈活機動。解放思想、開拓創新的理念未得到貫徹始終，缺乏工作能動和開拓創新意識。

　　三、改進措施

　　1、切實加強理論學習，提高理論修養。深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學發展觀統領工作，堅定正確的理想信念，保持忠于黨、忠于祖國和人民、忠于法律的政治本色。

　　2、改進學習的方式方法。注重向各級領導和身邊同志學習，把他們的經驗和長處用到自身的工作當中來；注重學習各類新知識，豐富市場監管工作手段，提高自身的業務能力。

　　3、切實轉變工作作風，提高工作效率。進一步轉變作風，徹底杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的機關作風，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實事。發揚求真務實的工作作風，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。

　　4、加強廉政建設。自覺加強廉潔從政的知識理論學習，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要。要進一步加強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點、規律的研究，增強工作的預見性、創新性和有效性，把紀檢監察工作從事后查處轉為事前查找、事中監督為主。

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