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教師師德情況報告

時間:2022-05-05 12:40:05 報告 我要投稿

教師師德情況報告(精選7篇)

  在生活中,報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,報告包含標題、正文、結尾等。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家整理的教師師德情況報告(精選7篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教師師德情況報告(精選7篇)

  教師師德情況報告1

  教育是一門愛的藝術,只有愛的付出,才會有愛的收獲。良好的師德師風的構成,絕非一朝一夕,在制度約束的基礎上,也需要廣大教師提高自律意識,自覺改正自己生活、工作中的不良習慣,在學生中樹立起良好的師德師風。一個教師只有熱愛學生,才會依法執(zhí)教,無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業(yè),樂于奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表、廉潔從教。

  我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素質。

  1、愛崗敬業(yè)。作為一名人民教師,我們是平凡的。然而應對“人類靈魂的工程師”這一稱號,我們是不平凡的。教師這個職業(yè)的特殊性要求我們要有比常人更高的思想覺悟:熱愛祖國、熱愛人民、擁護中國共產黨領導、擁護社會主義。教師這個行業(yè)也許比其它的行業(yè)都要辛苦,因為我們應對的是那么多孩子,要傾注很多心血讓他們茁壯成長,所以當我們踏上這個崗位,我們就要對教育這個職業(yè)有個清楚的認識,把自己的全部心血奉獻給教育事業(yè)。

  2、尊重學生。每一位大學生都渴望得到老師的理解和尊重。只有走進學生心靈的教育才是真教育,而愛是教育的源動力。每個學生都是可愛的,有些只是稍稍調皮了一些,但是留心觀察你會發(fā)現(xiàn)他的可愛之處。小學生是剛接觸社會的一個群體,他們的生理和心理特征決定了他們的可塑性十分強,要想把孩子培養(yǎng)成什么樣貌,除了家長的教育外,教師的影響也是十分重要的。教師要關心愛護所有的學生,尊重學生人格,平等公正對待學生。不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰和變相體罰學生。老師不要光看學生的錯誤,要多看看他們的優(yōu)點,做到鼓勵剩余責備,贊美多于批評。一個在贊美和鼓勵中成長的孩子能夠會學會感激和尊重,學會幫忙別人;一個在責備和批評中成長的孩子只會不斷的懷疑自己、否定自己。“師者,傳道授業(yè)解惑也”,老師要傳授給學生的不僅僅僅是知識文化,更重要的是做人的道理。老師要具備完美的人格,一言一行都在潛移默化地影響著他的學生。老師要有崇高的師德,不論教書還是育人,都能讓學生感受到愛,這才是教育的真諦。

  3、以身作則。教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師務必要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。

  以上是我對師德師風的一些學習體會。我將堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng),能夠把自己所學奉獻給學生,更會在道德和作風方面給學生以用心的影響。

  教師師德情況報告2

  一、師德師風建設活動初步取得的成績

  1、學校絕大部分領導比較重視教師職業(yè)道德建設工作

  師德師風建設是教育系統(tǒng)行風建設的重要工作,也是師資隊伍建設的重要內容,創(chuàng)建一支師德高尚、作風過硬的教師隊伍是我區(qū)教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保證。各校黨政領導高度重視師德師風建設,普遍成立了“師德師風建設領導小組”,把師德師風建設列入了學校的重要議事日程,形成了黨政一把手親自抓,學校各部門齊抓共管的態(tài)勢,做到了活動開展方案明確、計劃可行、措施得力,確保了師德師風建設工作順利進行。檢查中發(fā)現(xiàn),婁底三中等學校多年來一直注重加強師德師風建設,長期堅持、一以貫之;婁底二小等學校對加強學校師德師風建設工作認識較高、工作積極主動。

  2、師德師風教育活動有序開展

  各學校基本上都能按照教育局的統(tǒng)一部署來開展工作,都聯(lián)系學校實際制定了方案,組織教師進行了不少于三天的集中學習,寫出了師德反思材料。大科、四小、小碧、百畝等學校還請教育局掛點領導到校給教師們作專題課,茶園、萬寶、雙江、杉山等學校的行政領導則分塊包干到各村小給教師集中上課,使教師們對教師職業(yè)道德規(guī)范有了新的更深的認識。

  3、絕大多數(shù)教師愛崗敬業(yè)

  建設良好的師德師風,關鍵在于每一位教師的自覺行動。在這次檢查中發(fā)現(xiàn),我區(qū)絕大多數(shù)教師都能愛崗敬業(yè),能自覺完成自己的本職工作,自覺遵守各項法律法規(guī)和規(guī)章制度,能遵循教育規(guī)章,按規(guī)律辦事,尊重學生,熱愛學生,能做到關心和愛護全體學生,公平對待每一位學生,并做到嚴格要求。杉山、雙江、茶園、萬寶、華達、黃泥塘、花山、機關幼兒園、實驗小學等單位的行政領導到崗情況較好,特別是杉山中學的行政領導注重率先垂范以身作則,本期開始行政領導實行簽到制,為全體教師作出表率,2010年新學期開始要求全體教師再實行簽到制。二中、三中、八中、華建等學校教師精神風貌好,學生學習氣氛濃厚。正值年尾歲末寒凍天氣期間,在二中、三中、三小等學校發(fā)現(xiàn)不少教師還能堅持使用多媒體教學。二小等學校低年級的教師在放學時還堅持將學生送過校門外的馬路。

  4、積極認真組織職業(yè)道德年度考評工作

  在檢查過程中,發(fā)現(xiàn)婁底三中等學校一直以來將師德師風的考核評價納入了日常工作,多年來一直堅持學生評老師、老師評行政領導的做法,并積累了一定的經驗,取得了很好的成效。婁底三小在學生家長評價老師的過程中不走過場,將師德評價表的投票箱放在校門口,讓家長自由投放,努力做到公平公正。婁底四小等學校還制作了師德師風情況問卷調查表,向全校學生直接調查了解教師的基本情況。

  二、在師德師風建設中存在的問題與不足

  1、有少部分學校對加強師德師風建設存在著思想認識上的誤區(qū)。一部分學校認為這次活動是11.12事件引發(fā)的結果,是一次暫時的整頓活動,僅僅把師德師風建設活動停留在紙面的方案和材料上,有些學校的方案是照抄局里的材料,沒有自己單位的實際可操作內容,停留在學校主要領導的報告層面,停留在教職工大會上宣講幾次,考評工作還有走過場的跡象,沒有真正喚起廣大教職工的愛崗敬業(yè)精神,還沒有認真把師德師風滲透到學校各項管理環(huán)節(jié)中去。

  2、有少部分學校不注意校園文化環(huán)境,校容校貌出現(xiàn)臟、亂、差現(xiàn)象。在檢查中發(fā)現(xiàn)有辦公室不衛(wèi)生、不整潔等現(xiàn)象,有些教師辦公室物品亂堆放,紙屑、果殼亂扔,煙頭堆成“山”,煙灰四溢,走廊、墻角成了教師的天然垃圾場,與學生教室、寢室的文明整潔形成明顯反差。極個別學校的校長室、教導處、辦公室反而是學校內最不整潔的地方。在有幾所學校發(fā)現(xiàn)在上班時間教師辦公室內躺椅亂放。有些學校公共場所日常保潔工作做的很不到位,雜物多,極個別學校廁所好幾天沒有打掃,污物觸目驚心,可見平時的衛(wèi)生大掃除是存在死角的。

  3、中小學教師中違反師德規(guī)范及不守工作紀律的情況還在少數(shù)學校個別教師中時常發(fā)生。個別學校教師體罰、變相體罰學生的情況還時有發(fā)生。檢查組在幾所學校發(fā)現(xiàn)有教師讓學生在教室內、走廊上或辦公室罰站的現(xiàn)象,甚至有個別教師在上課時間罰大多數(shù)學生停上文化課去田徑場跑步。督查中發(fā)現(xiàn)城區(qū)學校少數(shù)教師家教家養(yǎng)的現(xiàn)象沒有根本遏制,已隱蔽寄托在校外。

  4、有部分學校的行政領導按時到崗率低。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處學校領導跑通學的多,堅持住校的領導和教師不多。少部分教師不遵守課堂教學紀律的情況也時有發(fā)生:在部分學校發(fā)現(xiàn)教師上課遲到、早退情況;在有幾所學校發(fā)現(xiàn)上課時間教師不在教室、擅自離崗的情況;也有教師上課不注意自己的形象,交叉著兩手上課,無精打采,對課堂上學生吵鬧等行為不予提醒教育而自顧自完成所謂“上課任務”;還有教師上課時接聽手機。

  5、檢查時發(fā)現(xiàn)個別教師上新課未帶教案進課堂,就帶購買的現(xiàn)成教案上課;查到有教師講解試卷或上復習課,可手里拿的是空白卷,或上復習課“赤膊”上陣,沒有專門的復習計劃和方案;在音、體、美、勞等課程考查結束之后,有個別教師私自兌課的行為,有個別教室甚至出現(xiàn)了無老師上課的現(xiàn)象;在區(qū)直某學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學查到另有少數(shù)體育教師還存在穿皮鞋、高跟鞋、不穿運動服上課和放羊式教學的現(xiàn)象。

  6、備課簡單。從教案上看,草草幾個字,鉆研教材不深,少數(shù)小學與初中學校同高中學校教師上課的情況有明顯差距,少數(shù)教師在課堂中狀態(tài)欠佳。

  三、今后工作的要求

  樹立良好的師德師風是教育事業(yè)和諧發(fā)展的重要保證,師德師風建設是教育系統(tǒng)一項十分重要的工作,也是每一所學校日常工作的重要組成部分,我們必須要常抓不懈。為此,特重申如下要求:

  1、全區(qū)各學校領導繼續(xù)高度重視師德師風建設。各學校、單位要真正把這項工作列入重要議程,學校黨政主要領導要親自抓,并明確專人具體抓這一日常管理工作,有長遠建設規(guī)劃和目標,制訂出切合自身特點的創(chuàng)建措施,通過創(chuàng)新載體,組織教師繼續(xù)深入學習教育部新制訂的《教師職業(yè)道德規(guī)范》。開展豐富多彩的活動,吸引全體教職員工投入到師德師風建設活動中來,務求實效,促進學校全面工作。

  2、對有違反師德規(guī)范的情況,務必根據(jù)督查組反饋的情況認真做好整改,特別是對違紀、違規(guī)的教師,要根據(jù)學校的相關規(guī)章制度進行嚴肅的教育、批評和處理,決不姑息遷就。

  3、各學校、單位要舉一反三,既要借鑒和學習先進學校好的經驗和做法,更要充分反思本校、本單位發(fā)現(xiàn)的問題,找出癥結所在,抓實抓好今后的師德師風建設工作。

  4、要以師德師風建設為契機,進一步加強和落實學校的全面管理工作。

  5、教育局師德師風領導小組辦公室繼續(xù)將對此工作進一步督查和落實,使教師職業(yè)道德建設這項工作朝制度化、常規(guī)化、規(guī)范化的方向健康發(fā)展。

  教師師德情況報告3

  今天下午,學校組織了全體老師參加視頻會議,聽取四位優(yōu)秀教師的師德事跡報告,會上,我仔細聆聽,認真感悟,回來后更是思緒萬千。

  在四位老師的`報告中,城南中學身患嚴重眼疾的趙老師給我留下了深刻的映像,他的光榮事跡喚起了我靈魂深處的感動。趙老師本來是一名優(yōu)秀的物理老師,可在一場病故后差點使他幾乎什么也看不到,特別是晚上,就和盲人沒有區(qū)別,這突如其來的變故,并沒有從根本上打垮他,相反他卻依然堅守在自己的崗位不說,還比一般人更加熱愛自己的工作,由于他的身體特殊,學校領導安排他做物理實驗員和科技作品老師,另外學校也專門為他開啟了綠燈,讓他可以不必遵守考勤制度,但是他從來沒有遲到曠工的情況。為了克服身體上的困難,他在每一個器材上都做上了記號,因為他看不見,所以每次去取器材的時候只能靠著自己的觸覺去找,而很多次都被小刀劃得鮮血直流,他只是能感到疼痛而已,其他的人都能看見他手上的傷口…………05年縣里舉行科技活動比賽,地點在南州公園的池塘邊,擔任評委的趙老師不小心摔進了湖里,等工作人員將他拉上來后勸他立刻回家,他卻堅持要將活動評完,當時已是寒冬臘月,冰冷的湖水一直侵襲著趙老師的身體,回家后他便覺得疼痛難忍,在妻子的要求下去了醫(yī)院,原來已經摔骨折了。最后,報告的老師為我們展示了趙老師做的一只航模,天啊!這怎么會是一位幾乎沒有視力的人能完成的呢?我震驚了,是為趙老師的毅力和那份對工作的熱愛所深深地折服。

  趙老師說:“我沒有保爾那么偉大,也沒有張海迪那樣偉大,更不敢跟霍金比,我只是熱愛我的工作,熱愛我的生活,只要這樣,所有的困難就會被我踩在腳下!”

  是啊!趙老師是多么樂觀,多么豁達的一個人啊,他在我心中就是我們教師群體中的保爾、張海迪、霍金……

  還有一位給我留下了深刻映像的是永新紫荊一所村小的田老師,從開始工作的孤獨寂寞,到現(xiàn)在的熱愛堅持,我敬仰她高尚的品德,我佩服她在當今社會下?lián)碛械囊活w純潔的心。在她工作的十多年里,她全力以赴,甚至節(jié)衣縮食為窮山孩子打開他們的夢想之門,將一所邊遠山區(qū)的村小搞得有聲有色,最難能可貴的是她明明有機會到鎮(zhèn)中心校更方便一點的地方任教,卻為了那群孩子,她留在了那里,人生最寶貴的青春年華,最美好的年輕時代,她獻給了山里娃,奉獻給了偉大的教育事業(yè)。

  想想自己,曾經也是雄心滿懷、斗志昂揚,但是在工作中遇到了挫折后便在心中發(fā)出了疑問:我到底還適不適合當老師?今天聽了他們的報告,竟覺得那是如此的可笑和幼稚,哪個人是天生下來就適合做什么的,只有你愿不愿意去做,想不想把它做好。

  教師,也許我們每個人都無法預料自己會影響多少人的一生,這責任實在是太重大了,重大得讓我們必須打起精神,必須時刻用科學的知識理念來武裝自己,提醒自己,校正自己。只有我們心中裝著這么一份責任,才能從根本上熱愛工作,熱愛教育事業(yè)!

  教師師德情況報告4

  在聽了幾位教師的師德報告后,對報告中涉及問題我深有感觸,并深受啟發(fā),也引發(fā)了幾點思考。

  反觀自己,也經常存在落實工作不徹底的表現(xiàn),仔細分析,一是懶惰拖拉,再就是責任感不強。總認為這項工作我不干,會有人干,或是這項工作不只是我應當干,別人也應該干,存在等待觀望,推諉責任的思想,這正是主人翁意識不強的表現(xiàn)。聽了報告

  之后,我對自己進行了深刻反思,對照要求找差距,分析現(xiàn)象找原因,更加感到報告深刻及時,高屋建瓴,對當前教師工作作風的轉變有著非常現(xiàn)實的指導意義。我本人更是深受教育,決心以這次報告為契機,強化主人翁責任感,深入扎實、有創(chuàng)造性地落實好教育教學的各項工作,為學校發(fā)展作出自己應有的貢獻。

  作為一名級部教師,如何搞好落實:我認為首先要有團隊意識,要有主人翁的責任感。

  在服務方面要做到:

  1、努力提高自身素質,包括政治素質和業(yè)務素質,時時刻刻注意維護學校的形象。

  2、搞好團結:靜座多思己過,閑談莫說人非。

  3、遵守勞動辦公紀律樹立良好的形象。

  工作的落實沒有期限,服務的態(tài)度永不過時,兢兢業(yè)業(yè)工作,實實在在做人始終是我們二中人的作風。忠心希望我們的學校越來越好!

  要提高學生的思想政治素質,學校可以采取眾多有效的措施,但我認為,在眾多環(huán)節(jié)中,提高教師的師德修養(yǎng)是關鍵,作為一名教師,通過學習我認識到:要照亮別人,首先自己身上要有光明;要點燃別人,首先自己心中要有火種。一個好教師,不僅要有學術上的影響力,而且更重要的是人格的感召力。高尚的師德就是一部好的教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的教育是潛移默化的、巨大的、深遠的,甚至是受益終生的。而高尚師德的表現(xiàn),我認為首先是行為。

  正如托馬斯馬爾斯貝丁所說:"沒有任何人能給我們提供人類社會遠景的終極圖畫,但有一點可以相信,人類的每一個行動都會產生影響未來的無窮無盡的后果。"是的,榜樣是最好的教員,雖然榜樣是一種無聲的語言,但它卻教給人們許多書本上根本無法得到的東西。榜樣的力量在于行動,行動比語言更能說服人、教育人、啟示人。行動就是力量。與空洞的說教不同,榜樣無時無刻不在影響一個人、鼓舞一個人,他給人一種潛移默化的影響,久而久之,成為習慣。對于學生來講,眼睛是他們獲取知識的主要通道。不管看到什么,他們都會無意識的模仿,不知不覺中,學生與他們身邊教師的行為模式就會非常接近。這正如許多昆蟲呈現(xiàn)出與它們所吃樹葉一樣的顏色一樣。因此,教師的影響力就顯得尤為重要。即使一些看似細小的行為,也不能等閑視之,因為這些細小之處對于學生的品性的好壞有不可低估的作用。往往是教師諄諄教育的東西早已忘得一干二凈,而教師在日常表現(xiàn)出來的有關情感方式、紀律觀念、勤勞風范和自我控制等具體行為仍然存留在學生心中并產生持久的影響。一位作家在晚年時曾無限感慨的說起他的一位老師對自己深深的影響:"每當他來到教室里時,那種祥和的道德氛圍立即會感染在座的每一個人,每一句話、乃至每一句話的語調都給人一種心靈空潔、渾身舒爽之感。在這種莊嚴卻寬松的氣氛中,心靈就象在洗澡一樣清爽,人似乎站得更直了。""每當他在身邊時,我?guī)缀踝兂闪肆硪粋人。"良好的師德對一個人品格的養(yǎng)成是多么重要啊!也許,我們教師教育學生的全部內容可以歸納為一句話--改善和提高自己。

  要進一步加強自己的學習,學習先進的教育思想和教育理念,及時更新自己的觀念。進一步研究《教學大綱》和《考試說明》,用理論來指導自己的工作,更加高效。

  其實,作為一名人民教師,特別是要成為一名優(yōu)秀的人民教師,他不僅需要豐富的教學知識,強烈的責任感,深厚的愛心,而且還必須具備教育教學改革的精神,尤其是針對自己教育教學中所存在問題要勇于承認,敢于批判,勤于創(chuàng)新。通過更新自己的教育觀念,促進我國教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

  素質教育強調學生的主體地位,但也不容忽視教師的主導作用。俄國教育家車爾尼雪夫斯基說:"教師要把學生造成一種什么人,自己就應當是這種人。"因此,實施素質教育,要求教師首先提高素質。教師必須"樹立正確的教育觀、質量觀、人才觀,具有良好的師德。教師要熱愛學生,尊重學生的人格,面向每個學生,平等、公正,因材施教,要逐步掌握對學生進行發(fā)展性評估的方法,促進他們健康成長和發(fā)展。……要向全體教師進行以提高政治思想、師德修養(yǎng)和教育教學能力為主要目的的繼續(xù)教育,引導廣大校長和教師逐步形成符合素質教育要求的教育思想、觀念;擴大和更新知識,提高學校管理和教育教學的能力和水平。"在現(xiàn)實教學活動中,在還沒有解除升學給我們帶來的重壓下,傳統(tǒng)教育觀念仍然束縛著大批教師。因為有了升學的壓力,大部分老師偏重于知識的傳授,而不在乎傳授的方法和被傳授對象的接受能力和接受效果。如同傳統(tǒng)的 "填鴨式"教學法,老師單向灌輸知識,學生消極被動地接受知識,并如同倉庫一樣存儲知識和積累知識,以即定的答案為最終和唯一的答案,學生自然而然地變成了書本和知識的奴隸。另外,有些老師在聽到學生的不同意見是,常常用自己的想法束縛學生,或者給予傷害性的批評,最終使學生變成只會聽人吩咐,不會思考也不愿意思考的人。因此我國的很多中小學生都缺乏獨立性、變通性和創(chuàng)造性,在人類高科技突飛猛進、知識日新月異的當今時代,在肩負21世紀富國強民的重擔時,他們往往失去了主動性和支撐力。在這方面,老師的教育觀念的轉變和更新就顯得特別重要了。事實上,只有老師具備了新的教育觀念,才能在教學中不斷改革和創(chuàng)新,才能以優(yōu)異的素質去主動適應并深入開展蓬蓬勃勃的素質教育,才能培養(yǎng)出新世紀所需要的創(chuàng)造性的人才。

  教師的勞動具有無私性。加強教師職業(yè)道德建設必須樹立面向全體學生、促進學生全面發(fā)展的教學觀、質量觀。師德中的問題,一是師德修養(yǎng)不高,在崗不敬業(yè),有的工作積極性不高,作風不扎實,有的習慣于做表面文章,不注重解決實際困難和問題,工作中存有應付現(xiàn)象。二是搞第二職業(yè)和有償家教,接受學生家長的宴請或饋贈。三是不尊重學生的權利,體罰和變相體罰學生,隨意指責、訓斥學生或家長。這些做法是對學生、對家庭、對社會不負責任的失職行為,有悖于教育工作者起碼的道德、良心。

  加強師德建設,要增強教師踐行師德的自覺性,促使廣大黨員教職工樹立正確的師德理念。我們要把先進性教育與教育系統(tǒng)“師德師風建設”活動結合起來,以身邊的人和事教育身邊的人。

  在今后的工作中,我一定努力培養(yǎng)扎實高效的工作作風,干事創(chuàng)業(yè),保質保量完成學校交給的任務,一定樹立服務意識,為學生搞好服務。為二中的發(fā)展盡自己的微薄之力。

  教師師德情況報告5

  一、這份執(zhí)著讓人流淚,這份堅守讓人心碎。

  當時的學校就是兩間茅草房,幾塊木頭小黑板,幾張破桌凳……,條件極其的艱苦。寒來暑往30多年,他既當校長又當主任,既當工友又當老師,既教主科又教副科,既教高年級又教低年級,雨天背孩子過河,雪天上山砍柴……。“老師,今天你背我過河,長大了我背你過河。”孩子充滿童真的表白,是對他最大的安慰。“老師,你的手破了,媽媽說吐點唾沫就不疼了……”孩子充滿幼稚和愛的話語是他最好的止疼劑……就這樣,在興安嶺的深處,不讓一個孩子輟學,他用青春,用生命,播種著愛與希望,幾次放棄走出大山當領導的機會,樸樸實實的教育著山里的孩子們,無怨無悔地堅守著一個人的教育。

  劉效忠老師僅僅初中畢業(yè),學識一般,卻懷著我國傳統(tǒng)知識分子的孤獨而堅強的心,艱難的堅守著一個人的教育。這份執(zhí)著讓人流淚,這份堅守讓人心碎。

  二、洗盡鉛華呈素姿,返樸歸真人最美。

  人們常說,真實的東西是最有生命力的,也才是最美的。整場報告,劉老師始終是在述說著自己工作中的、甚至工作和生活都分得不那么清的、發(fā)生在自己和學生、家長之間的點點滴滴的小事,不是“英雄史詩”,更不“壯懷激烈”,而是誰去追求都能做到的小事。但是這些小事的背后,都有著他自己的最原始的作為人的真善美的價值判斷作為支撐,沒有時髦的“‘課程標準’‘規(guī)劃綱要’‘為黨的教育事業(yè)獻身’或者‘這個斯基理論’‘那個魯納思想’”之類的語言,卻始終是在考慮一個最簡單的卻是最根本的問題,就是孩子將來的人生出路。事件平鋪直敘,沒有絲毫渲染,語言樸實直白,散發(fā)著興安嶺泥土的氣息。

  “洗盡鉛華呈素姿,返樸歸真人最美”。這就是大愛,這就是修行,這就是真正支撐著中國六千萬農村學生接受基礎教育的廣大農村教師的縮影,沒有一點光環(huán)、沒有一絲榮譽,卻是我們最美的鄉(xiāng)村教師!

  教師師德情況報告6

  一、加強學習,優(yōu)化個人品行。

  作為一名班主任,我始終和學校保持高度一致,積極參加學校的各項活動和學習。一是認真學習《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等重要文件和精神,寫下讀書筆記、學習心得,堅持依法執(zhí)教,科學執(zhí)教。二是我對自己時刻高標準,嚴要求,切實提高自身素質,提高班級管理水平。三是積極參加學校組織的各類師德教育活動,在師德學習中嚴格要求自己,努力提高自己的師德水平。

  二、寬嚴結合,優(yōu)化班級氛圍。

  嚴與愛是我教育學生的兩個秘訣,嚴是指在學習方面嚴格要求學生,愛是指在生活方面關心愛護學生,擔任班主任工作,我在思想上關心學生,感情上親近學生,生活上關懷學生。在班級管理中,我努力做到事事有人干,事事有人管,事事有規(guī)范,有力地規(guī)范了學生行為,遏制了不少不良現(xiàn)象。我一直注重對李xx的精神疏導,讓孩子能明辨是非,并結合事實鼓勵孩子學會控制自己,減少沖動,孩子一直在進步,家長和老師們都很欣慰。

  三、熱愛工作,創(chuàng)優(yōu)異成績

  教育教學工作使我深深地知道:教育工作責任重大。從小處講,它關系到個人和家庭的前途和命運;從大處講,它關系民族和國家的興旺發(fā)展。因此,我從來沒有把教師簡單地當作謀生的職業(yè),而是作為自己畢生追求的事業(yè)做全身心的投入。

  “學高為師,身正為范”。在教育工作中,我始終沒有放棄對自己的教育和學習,對于所學的教育知識在教學中把理論與實際緊密的結合,在實踐中加深對教育理論的理解和運用,努力提高自己的業(yè)務水平。

  愛與責任是師德的靈魂,學識魅力與人格魅力是師德的最高境界。今后我要更加努力學習,努力工作,努力用自己良好的教師形象為學生樹立榜樣,塑造學生良好的品行,使每個學生都能成為祖國的有用之才。

  教師師德情況報告7

  學高為師,德高為范。教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為世范。師德是教師最重要的素質,是教師之靈魂。

  日出而作,日落而歸。天天如此,年年亦如此,一天天,一年年到底做了些什么,工作、學習、生活究竟有什么變化或提高。今天,面對全面建設小康社會的新形勢、新任務,面對課程改革的新標準、新要求,我們應該進一步加強師德修養(yǎng)。

  在政治思想方面,本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。

  在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持"一切為了學生,為了學生的一切",樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng),不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關系,在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學生發(fā)展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教,贏得了廣大學生家長的普遍贊許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發(fā)他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

  存在的問題:

  工作作風不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。今后的改進方向:

  及時掌握黨的工作重點方針,與黨中央保持高度的一致。從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬。

  首先依法執(zhí)教,學習宣傳黨的教育方針和基本路線,自覺遵守《教師法》與黨和國家的大政方針保持高度一致。

  其次愛崗敬業(yè),熱愛教育和學校,認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),不敷衍塞責,不傳播有害于學生身心健康的思想。

  第三熱愛學生,關心全體學生,尊重學生的人格平等公正對待學生,對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺,挖苦,歧視學生,不體罰和變相體罰學生,保護學生合法權益。

  第四嚴謹治學,樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)余,不斷學習新知識,探索教育教學科規(guī)律,改進教育教學方法,提高教育,教學和科研水平。

  第五團結協(xié)作,尊重老師,虛心學習,關心集體,維護學校榮譽,共創(chuàng)文明校風。

  第六尊重家長,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責備家長。

  第七廉潔從教,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響,不利用職務之便函謀取私利,不亂收費。

  最后,為人師表,遵守社會公德,衣著整潔得體,語言健康得體,舉止文明禮貌禮貌,嚴于律己,作風正派,以身作則,注重身教。

  親愛的老師們,我們要以陶行知先生"捧一顆心來,不帶半根草去"的精神,守住心靈的寧靜,建設愛崗敬業(yè)、愛生如子的精神家園,不僅做為人民服務的教師,而且做讓人民滿意的教師,讓我們一起攜手努力吧!

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